Behandelingen die níét jaren voortslepen, maar waarin je snel écht het verschil maakt. Als GZ-psycholoog binnen onze kortdurende en monodisciplinaire zorg combineer je zelfstandigheid met een hecht, bevlogen team. Je krijgt hier alle ruimte voor jouw eigen visie en aanpak. Samen met je collega's pionier je in vernieuwende netwerkzorg en help je mensen in een kortere tijd weer op weg.
-
Contracturen in overleg (20–36 uur)
-
Salaris conform FWG 65, € 5.294,- tot € 6.918,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur p/wk)
-
8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering
-
Pensioen bij PFZW (50% bijdrage door GGNet)
-
Balansregeling voor extra vrije tijd, opleiding of uitbetaling
-
Veel ruimte voor eigen regie en professionele ontwikkeling
-
Een innovatieve werkomgeving waarin je kunt pionieren en vernieuwen
Je komt terecht in een relatief jong, groeiend en heerlijk energiek onderdeel van GGNet: ons team voor korte en monodisciplinaire behandelingen. Het is een klein, betrokken clubje van sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, een systeemtherapeut en collega-GZ-psychologen.
Wat we doen? Samen bieden we snelle, toegankelijke en doelgerichte hulp aan mensen met lichte tot matig ernstige psychische klachten. We werken zelforganiserend, wat betekent dat we korte lijnen hebben, veel zelf afstemmen en continu verdieping zoeken. En omdat we onderlinge verbinding minstens zo belangrijk vinden als vakinhoud, hebben we wekelijks een fijn overleg met volop ruimte voor intervisie en een goed gesprek.
Wat werken bij kort mono zo leuk maakt:
-
Lekker veel vrijheid, minimale bureaucratie
-
Gelijkwaardigheid en echt korte lijnen
-
Werken vanuit vertrouwen — in jou als professional én in de cliënt
-
Schouder aan schouder bouwen aan de zorg van de toekomst
Als GZ-psycholoog bij kort mono ben je de regisseur van je eigen cases. Je combineert regievoering met behandeltrajecten die precies passen bij de cliënt én jouw eigen expertise.
-
Behandelen met impact: Je zet kortdurende, effectieve methodes in (zoals CGT, ACT, EMDR en eHealth)
-
Netwerk betrekken: Je werkt vanuit het KOP-model en kijkt breder dan alleen het individuele gesprek
-
Koers bepalen: Je voert de regie over behandeltrajecten en bepaalt samen met de cliënt de juiste route
-
Kennis delen: Je begeleidt met veel plezier een PIOG of basispsycholoog in hun professionele groei
-
Samen scherp blijven: Je doet actief mee aan intervisie en denkt mee over ons groepsaanbod
-
Buiten de muren kijken: Je zoekt intensief de samenwerking op met o.a. huisartsen en het sociaal domein
-
Vernieuwen: Je denkt actief mee over de doorontwikkeling en innovatie van onze zorg
-
Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog
-
Ervaring met — of een groot hart voor — kortdurend en generalistisch behandelen
-
De zelfstandigheid om vol vertrouwen je eigen caseload te draaien
-
Een analytische blik, betrokkenheid en een stevige dosis vakmanschap
-
Enthousiasme om jongere collega’s te coachen en mee te nemen in het vak
-
Nieuwsgierigheid naar innovaties zoals eHealth en slimme netwerkzorg
-
Energie om te werken in een zelforganiserend team waarin we het samen doen
GGNet is specialist in mentale gezondheid en die zorg is van onschatbare waarde. We bieden zorg die toegankelijk is, en zo dichtbij mogelijk bij de mensen die het nodig hebben. Samenwerking met partners in de regio is daarbij vanzelfsprekend. Binnen GGNet bouwen we aan een organisatie waar medewerkers zich gezien voelen en met plezier werken. Vanuit vakmanschap geven collega’s samen vorm aan onze zorg. Met gemeenschappelijke waarden, maar ruimte voor eigenheid.
Ontdek meer over GGNet als werkgever.
Zie jij jezelf al meebouwen aan ons team? Dan drinken we heel graag een kop koffie met je!
Zodra we de juiste kandidaat spreken, slaan we de handen ineen. De gesprekken plannen we dan ook in overleg tijdens de looptijd van deze vacature. Solliciteren kan direct en eenvoudig via de online knop.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Luuk Meulman, Manager Zorg, via telefoonnummer +31 6 22385409 of [email protected]. Voor vragen over de sollicitatieprocedure met Thérèse Mol (corporate recruiter) via telefoonnummer +31 6 51282201 of [email protected].
We kijken uit naar je reactie!
