In deze functie als teamleider geef je samen met je 4 collega teamleiders, leiding aan een team van o.a. balie medewerkers en overige ondersteunde functie binnen de SEH voor zowel locatie Oost als West.
Je bent als teamleider zichtbaar aanwezig en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Spoedeisende Hulp conform de ambities van de afdeling en het ziekenhuis OLVG. Meewerken in de directe patiëntenzorg behoort tot de mogelijkheden. Naast je collega teamleiders werk je onder andere nauw samen met roosterplanners en decentrale kwaliteitsmedewerkers. Ook neem je als teamleider deel aan strategische afdelingsoverleggen met de teamleiders, operationeel manager, de bedrijfskundig manager en de medisch unitleider van de SEH.
In de functie van teamleider word je uitgedaagd om actief oplossingen aan te dragen en nieuwe ontwikkelingen te implementeren. Je streeft continu naar verbetering en innovatie staat bij jou hoog in het vaandel. Je participeert onder andere in afdelings-overstijgende projectgroepen waarbij je ook periodiek in contact bent met algemeen klinische verpleegafdelingen op het gebied van de spoedeisende zorg.
Benieuwd naar hoe wij bij OLVG kijken naar goed leiderschap? Via deze link lees je hoe wij dit samen vormgeven in gedrag, ontwikkeling en samenwerking, en hoe wij leidinggevenden daarin ondersteunen om zich continu te blijven ontwikkelen!
-
je hebt ervaring als leidinggevende in de zorg
-
je hebt een heldere visie op zorg, dienstverlening en je weet dit om te zetten in beleid, werkprocessen en operationele aansturing
-
je beschikt over verbindende leiderschapskwaliteiten, besluitvaardigheid en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
-
je hebt een groot empathisch vermogen, je creëert vertrouwen en weet teams en medewerkers te binden, te boeien en te behouden
De Spoedeisende Hulp (SEH) van OLVG op locatie Oost en West is verantwoordelijk voor de acute zorg aan 75.000 patiënten per jaar. Hiermee is de SEH één van de grootste van Nederland. OLVG kent twee hoofdlocaties, te weten locatie Oost aan het Oosterpark en locatie West aan de Jan Tooropstraat. De SEH bij OLVG is één team en de locatie-overtijgende samenwerking tussen Oost en West is continu en intensief.
Op de SEH Oost zijn er 30 behandelplaatsen. Op de SEH locatie West zijn 28 behandelplekken aanwezig. Wij hebben op beide locaties een intensieve samenwerking met de Huisartsen Post (HAP). Ook de gipsverbandkamer heeft op beide locaties 5 behandelplekken.
Bij OLVG staan goede patiëntenzorg, servicegerichtheid en gastvrijheid centraal. Hiervoor verbinden wij vakkundigheid met een plezierige samenwerking binnen ons team van SEH-artsen, verpleegkundig specialisten, specialistisch verpleegkundigen SEH, gipsverbandmeesters, baliemedewerkers, ondersteuning en beveiliging. Wij werken aan continue verbetering van onze processen, verdere professionalisering en samenwerking. Dit doen wij met behulp van opleiding, scholing, training en in multidisciplinaire werkgroepen. Wij willen vooruitstrevend en innovatief zijn.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
-
minimaal € 4246 en maximaal € 6220 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen.
-
werkweek van 32 tot 36 uur;
-
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
-
een royale OV-reiskostenvergoeding;
-
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
-
eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beiden ruim 8%;
-
144 uur vakantieverlof;
-
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
-
een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
-
pensioenregeling bij PFZW;
-
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
-
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
-
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
-
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer vandaag nog op de functie van Teamleider Spoedeisende Hulp (SEH)! Zodra we de juiste match hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht dus niet te lang en stuur je sollicitatie op tijd in.
Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Adri Leegwater (operationeel manager) via [email protected] of via 020 5992987.
Of neem contact op met [email protected].
