Bij GGZ Rivierduinen geloven we dat goede zorg begint bij een zorgvuldige en mensgerichte start. Binnen het Zorgcoördinatiepunt Herstelvoorzieningen (ZCP) in Leiden werken we dagelijks aan een optimale instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten. Het ZCP is het centrale aanmeldpunt voor alle aanvragen voor de herstelvoorzieningen. Hieronder vallen verschillende klinieken; in totaal beschikken de herstelvoorzieningen over 504 bedden.
Als zorgbemiddelaar ben jij hierin een onmisbare schakel. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, informatie klopt en cliënten tijdig op de juiste plek terechtkomen. Het Zorgcoördinatiepunt is volop in ontwikkeling.
Help jij ons het ZCP verder uit te bouwen?
Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor verwijzers en cliënten. Daarnaast ben je regelmatig onderweg om locaties te bezoeken, intakes te doen en contact te onderhouden met netwerkpartners. Als zorgbemiddelaar werk je nauw samen met de regisseur zorgtoeleiding. Waar de regisseur de complexe keuzes en strategische besluitvorming voor zijn rekening neemt, neem jij operationele besluiten en zorg je voor een soepele uitvoering, goede afstemming en voortgang.
Je:
-
Ondersteunt bij het organiseren van een soepele instroom, doorstroom en uitstroom van cliënten;
-
Onderhoudt contact met cliënten, naasten en verwijzers over wachttijden, voortgang en plaatsingsmogelijkheden;
-
Verzamelt, controleert en structureert aanmeldingen en informatie die nodig is voor toelating en plaatsing;
-
Zet acties uit en bewaakt de voortgang van plaatsingen en overplaatsingen;
-
Bemiddelt tussen interne afdelingen en externe partners (zoals gemeenten, zorgaanbieders en woonvoorzieningen) en fungeert als belangrijke spil in het netwerk;
-
Signaleert knelpunten in capaciteit en doorstroom en bespreekt deze binnen het ZCP;
-
Draagt bij aan een actueel en bruikbaar overzicht van het zorgaanbod en de mogelijkheden in de regio;
-
Zorgt voor zorgvuldige registratie, verslaglegging en administratieve afhandeling.
Je werkt vanuit een herstel- en netwerkgerichte houding: je hebt oog voor de wensen en mogelijkheden van de cliënt en denkt in oplossingen, binnen de kaders van capaciteit, organisatie en netwerk.
Je bent gestructureerd, communicatief sterk en weet overzicht te houden in een dynamische omgeving. Je beweegt je gemakkelijk binnen het netwerk, legt snel verbinding tussen verschillende partijen en werkt zorgvuldig.
Verder heb je:
-
Afgeronde opleiding HBO Maatschappelijk Werk (bachelor of Social Work) met GGZ differentiatie;
-
Ervaring binnen de GGZ, zorgbemiddeling of het sociaal domein;
-
Kennis van de sociale kaart en bij voorkeur van zorgfinanciering (WLZ, WMO, ZVW/ZPM) ;
-
Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
Een proactieve en samenwerkingsgerichte houding, ook in complexe situaties.
-
Je werkt midden in de dynamiek van de clientstroom en hebt direct invloed op hoe snel en passend cliënten worden geholpen.
Je:
-
Maakt onderdeel uit van het ZCP-team, met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de cliëntreis
-
Werkt in nauwe afstemming met de regisseur zorgtoeleiding, die jou functioneel aanstuurt en prioriteiten bepaalt
-
Combineert contact met cliënten en netwerkpartners met administratieve taken
-
Een afwisselende functie met directe impact op de cliëntreis;
-
Een jaarcontract voor 24 -36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.560.- en € 4.716 ,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ);
-
Een eindejaarsuitkering 8,33% van de bruto jaarsalaris;
-
8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
-
Reis- en onkostenvergoeding;
-
Werken in een klein, betrokken ZCP-team met korte lijnen;
-
Een werkomgeving waarin samenwerking, herstelgericht werken, netwerkgericht werken en continu verbeteren centraal staan;
-
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
-
Een betrokken en deskundig team met korte lijnen en aandacht voor samenwerking.
-
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
-
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
-
Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
-
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Hasna Himdi, recruiter via 06 83436821 of stuur een mail naar [email protected]
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.
Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.
Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.
