Als jeugdhulpverlener begeleid je gezinnen die dakloos zijn geraakt, in de gezinsopvang zijn komen wonen en ambulant in de regio. Je begeleid hen naar een toekomst waarin zij weer zelfstandig en in een veilige leefomgeving kunnen wonen. Als jeugdhulpverlener richt je je specifiek op de behoeftes van de kinderen en ouders gericht op opvoedondersteuning, psycho educatie. Je hebt een observerende, signalerende en uitvoerende functie met als doel het versterken van de ouder(s)-kind relatie, het bieden van veiligheid en het stimuleren van de algehele ontwikkeling. Je biedt opvoedondersteuning en voert gesprekken met de ouders. Op methodische basis voer je gesprekken met de kinderen. Je werkt volgens een kindgerichte methode, bijv Veerkracht. Het werken op dinsdag is een vereiste in verband met teamoverleggen. Verder:
Verder:
Het draaien van kindergroepen.
Gesprekken voeren met kinderen over huiselijk geweld en andere onderwerpen.
Geven van opvoedondersteuning.
Methodisch werken vanuit Veerkracht en Tijd voor Toontje.
Organiseren van en meegaan op uitstapjes en actieve activiteiten in de vakanties.
Aanmelden en onderhouden van contacten met de GGD, de kinderopvang, school en andere ketenpartners.
Netwerken in de wijk en contact onderhouden met externe partijen en ketenpartners.
Vergaderingen, werkoverleg en nauwkeurig rapporteren over gesprekken en observaties.
Ten alle tijden samenwerkend in een casus met gezinscoach.
Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Xandra Bongers (maatschappelijk werker) via 06-27865342 of [email protected].
Gezinsopvang Amersfoort biedt 28 woonplekken voor dak- of thuisloze gezinnen die begeleiding nodig hebben op het gebied van opvoeding, persoonlijk welbevinden en het dagelijkse functioneren. De locatie bestaat uit zelfstandige appartementen. Van de 28 woonplekken zijn 8 speciaal bestemd voor jonge moeders tot 25 jaar. De opvang kan ook worden ingezet als tussenstap van beschermd wonen naar zelfstandig wonen. De begeleiding wordt verzorgd door gezinscoaches en jeugdhulpverleners binnen het team. De locatie ligt in een stedelijke woonwijk, dichtbij winkels en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Je hebt ervaring met de doelgroep waaronder kinderen met gedragsproblemen. Je hebt ervaring met het geven van opvoedingsondersteuning en systeemgericht werken. Je bent in staat zorgsignalen te signaleren en deze bespreekbaar te maken. Je kunt een bijdrage leveren aan de beleids- en methodiekontwikkeling. Je bent stressbestendig en staat stevig in je schoenen. Je vindt het leuk om actieve activiteiten te ondernemen en organiseren. In verband met cliënten die op verschillende locaties wonen is het hebben van eigen vervoer handig. Verder:
Een afgeronde opleiding (ortho) pedagogiek of social work met uitstroom profiel jeugdzorg, en een SKJ-registratie.
Minimaal 3 jaar (bij voorkeur ook ambulante) werkervaring.
Ervaring met huiselijk geweld en trauma is een pre.
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een salaris tussen €3.611,- en €5.705,- op basis van 36 uur (CAO Sociaal Werk, FWG 9).
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en ontvang je een individueel keuzebudget. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen enkele werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via [email protected]. Zij vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.
