Samen met drie collega-teammanagers geef je leiding aan de verschillende onderdelen van de apotheek. Jij bent verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de GMP-unit.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, toegankelijk voor medewerkers en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Met jouw coachende leiderschap creëer je een uitdagende en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
Je bent de verbindende schakel tussen het management en de medewerkers. Je zorgt voor een goede personele bezetting, bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, stelt prioriteiten en zorgt dat processen soepel verlopen. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je vertaalt de strategische koers van het ziekenhuis naar concrete verbeteringen binnen de GMP-unit en weet medewerkers hierin mee te nemen.
Jouw team
Je geeft leiding aan een betrokken team van ongeveer 30 apothekersassistenten, productiemedewerkers en analisten. Het team kenmerkt zich door een open sfeer, korte lijnen en een grote bereidheid om samen de schouders eronder te zetten.
Daarnaast werk je nauw samen met de betrokken ziekenhuisapothekers, die je ondersteunen bij het borgen en verder ontwikkelen van de farmaceutische en bedrijfsprocessen. Samen bouwen jullie aan een lerende organisatie waarin kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan.
Je bent een enthousiaste en verbindende leidinggevende die mensen weet te inspireren en veranderingen succesvol begeleidt. Je combineert bedrijfsmatig inzicht met oprechte aandacht voor medewerkers en voelt je thuis in een complexe zorgomgeving.
Wil jij samen met ons bouwen aan de farmaceutische zorg van de toekomst? Dan maken we graag kennis met je!
De Apotheek van het Maasstad Ziekenhuis is op zoek naar een Teammanager Bereidingsafdeling & Laboratorium Kwaliteitscontrole (GMP).
De zorg verandert razendsnel en het Maasstad Ziekenhuis staat voor grote uitdagingen. Ook binnen onze GMP-unit – het ondersteunende hart van de ziekenhuisapotheek – staan de komende jaren belangrijke ontwikkelingen op de agenda. Denk aan het slimmer organiseren van bereidingsprocessen, het verder professionaliseren van kwaliteitscontrole en het toekomstbestendig maken van de farmaceutische dienstverlening. Als teammanager speel jij hierin een sleutelrol. Jij brengt mensen in beweging, geeft richting aan veranderingen en vertaalt strategie naar de dagelijkse praktijk. Samen met een betrokken team bouw je aan een moderne, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige GMP-organisatie.
De Apotheek van het Maasstad Ziekenhuis is een grote allround apotheek en verantwoordelijk voor specialistische farmaceutische zorg aan zowel klinische als poliklinische patiënten. Naast het Maasstad Ziekenhuis verzorgen wij deze zorg ook voor onze partnerziekenhuizen in de regio Rotterdam: Ikazia Ziekenhuis, Van Weel Bethesda Ziekenhuis en Spijkenisse Medisch Centrum.
Samen werken we iedere dag aan veilige, innovatieve en toekomstbestendige farmaceutische zorg.
Het Maasstad Ziekenhuis is een groot topklinisch ziekenhuis in Rotterdam-Zuid met een menselijke maat. We behandelen patiënten met vaak complexe zorgvragen uit Rotterdam en de regio.
Onze cultuur is typisch Rotterdams: ondernemend, ambitieus, informeel en direct. We steken graag de handen uit de mouwen, staan voor elkaar klaar en zoeken continu naar manieren om onze zorg verder te verbeteren.
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om samen met enthousiaste collega's de farmaceutische zorg verder te ontwikkelen en daadwerkelijk impact te maken.
Daarnaast bieden wij:
-
Een uitdagende leidinggevende functie voor 32 tot 36 uur per week (voorkeur 36 uur).
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Inschaling in FWG 55 of FWG 60 conform de cao Ziekenhuizen, afhankelijk van opleiding en ervaring.
-
Een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, innovatie en samenwerking.
-
De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de ziekenhuisapotheek en de farmaceutische zorg in de regio.
Je bent een enthousiaste en verbindende leidinggevende die mensen weet te inspireren en veranderingen succesvol begeleidt. Je combineert bedrijfsmatig inzicht met oprechte aandacht voor medewerkers en voelt je thuis in een complexe zorgomgeving.
Daarnaast breng je het volgende mee:
-
Je hebt ervaring in een leidinggevende functie en hanteert een coachende en inspirerende leiderschapsstijl.
-
Je bent zichtbaar, toegankelijk en investeert actief in de relatie met medewerkers.
-
Je creëert een veilig werk- en leerklimaat waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en uitgedaagd voelen.
-
Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
-
Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie en werkt prettig samen met verschillende disciplines.
-
Je hebt ervaring met het verbeteren van werkprocessen en het leiden van verandertrajecten.
-
Je beschikt bij voorkeur over een hbo-bachelordiploma, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde of Management in de Zorg.
-
Je bent bereid deel te nemen aan een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure (een mogelijke optie in onze sollicitatieprocessen).
