24–28 uur per week
Bouw mee aan thuiszorg waarin medewerkers groeien en cliënten langer zelf de regie houden.
Zoek jij een leiderschapsrol waarin je zichtbaar verschil maakt voor je team, voor cliënten en voor de toekomst van de thuiszorg? Bij La Providence krijg je de ruimte om een betrokken thuiszorgteam te coachen, processen slimmer te maken en richting te geven aan een nieuwe manier van werken. Geen afstandelijke leidinggevende functie, maar een rol waarin je dicht bij de praktijk staat en tegelijk meebouwt aan beleid, kwaliteit, ontwikkeling en uitbreiding van het thuiszorgteam en cliënten.
Jouw uitdaging
Als Teamleider Thuiszorg ben jij de verbindende kracht voor het thuiszorgteam van La Providence. Je geeft richting en stelt kaders vanuit een heldere visie, maar laat tegelijkertijd ruimte voor eigenaarschap, vakdeskundigheid en initiatief. Je bent nabij, zichtbaar en toegankelijk, zonder over te nemen wat de teamleden zelf kunnen. Jij stimuleert een lerende cultuur en begeleidt jouw team in hun ontwikkeling, passend bij hun professionele volwassenheid.
Waarom werken bij La Providence?
Bij La Providence ben je meer dan een leidinggevende: je bent de verbindende schakel tussen je team, het primair proces en de organisatie als geheel. Wij bieden een warme, informele werkomgeving waar jouw ideeën en ontwikkeling belangrijk zijn. Je werkt met korte lijnen en krijgt de ruimte om jouw leiderschap écht naar jouw manier vorm te geven, binnen duidelijke kaders.
Leidinggeven in de thuiszorg is afwisselend werk: je staat dicht bij je team en houdt tegelijk overzicht op het grotere geheel, waarbij elke dag anders is.
Wat ga je doen?
Concreet bestaat jouw rol als teamleider uit:
- Dagelijkse aansturing en coördinatie van je zorgteam, met een personeelsinzet die is afgestemd op de zorgvraag en zorgroutes;
- Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Organiseren en begeleiden van teamoverleggen;
- Voeren van functionerings-, ontwikkel- en verzuimgesprekken, en actief sturen op duurzame inzetbaarheid en verzuim;
- Bijdragen aan het jaarplan en aan de ontwikkeling en implementatie van operationeel en personeelsbeleid;
- Verbeteren van werkprocessen en kwaliteit van zorg binnen je team;
- Actief deelnemen aan werving, selectie en inwerkprocessen van nieuwe medewerkers;
- Vertalen van de visie van La Providence naar het dagelijks handelen van je team.
Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die:
- HBO werk- en denkniveau heeft en bij voorkeur in het bezit is van een managementopleiding;
- ervaring of sterke affiniteit heeft met leidinggeven, bij voorkeur in de zorg;
- inhoudelijke kennis heeft van teamontwikkeling, veranderkunde en (persoonlijk) leiderschap;
- op een coachende manier leiding geeft en grenzen weet te stellen én ruimte weet te geven;
- sensitief is voor teamdynamiek en doeltreffend communiceert met uiteenlopende doelgroepen, van medewerkers tot management;
- zelfstandig kan werken binnen gestelde kaders en soepel schakelt tussen tactisch denken en operationeel handelen;
- enthousiast is om te werken in Grubbenvorst en omgeving.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een uitdagende leidinggevende functie binnen een kleinschalige, maar veelzijdige organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkt in een zingevende werkomgeving met veel ruimte voor groei in je leiderschap.
De functie wordt beloond volgens FWG 55 (maximaal € 5413,38 bruto per maand op basis van 36 uur) conform de CAO VVT. Je krijgt een contract voor de duur van een jaar dat bij goed functioneren omgezet wordt naar een vast contract.
Daarnaast krijg je:
- Reguliere werktijden: je werkt conform kantoortijden van maandag t/m vrijdag, heel incidenteel vraagt de organisatie om flexibiliteit en ondersteun je jouw team buiten kantoortijden;
- Fijne arbeidsvoorwaarden: naast je salaris ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en een goed geregeld pensioen bij Zorg en Welzijn;
- Stabiliteit: een jaarcontract (24–28 uur) met uitzicht op een vast dienstverband;
- Ruime vakantiedagen: 237,4 vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (ruim 29 vakantiedagen), naar rato van je dienstverband;
- Reiskostenvergoeding: € 0,21 per kilometer (max. 40 km enkele reis) conform cao VVT.
- Plezierige werkomgeving: je voelt je bij ons vanaf dag één thuis en krijgt direct het vertrouwen om je leiderschap zelf vorm te geven.
Solliciteren?
Ben jij enthousiast geworden en wil jij direct solliciteren? Reageer dan VOOR 24 augustus 2026 via de onderstaande knoppen of mail via de button “Solliciteer nu” op deze pagina. Stuur in ieder geval je meest recente CV mee en een motivatiebrief of doe dit laatste in een vorm die beter bij jou past
Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op tot 4 augustus dit i.v.m. vakantie met Ilse den Mulder, via 077-3555656 of via [email protected] Voor vragen over de procedure neem je contact op met de afdeling P&O door de mailen naar [email protected] eerste gesprekken staan gepland op 31 augustus, ga je door naar de tweede ronde dan zie we je ook graag op 4 september.
Salaris: Tot €5.413,38 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Collectieve zorgverzekering
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
