Out of the box denken, nieuwe oplossingen bedenken en niet alles doen zoals we het altijd al doen: jij hebt een eigen visie! Jij helpt graag mee aan onze missie om zoveel mogelijk inwoners aan werk te helpen en (weer) mee te laten doen. Klinkt als een match? Kom ons team versterken als beleidsadviseur Participatie!
Als senior beleidsadviseur ben jij meer dan een inhoudelijk expert
Je bent een drijvende kracht binnen het team. Naast het ontwikkelen van beleid neem je een (bege-)leidende rol op je en zorg je voor samenhang, overzicht en voortgang binnen de beleidsopgaven van jouw cluster Participatie. Je brengt collega's bij elkaar, helpt prioriteiten te stellen en bewaakt de kwaliteit van het werk.
-
Samen met de strategisch beleidsadviseur en andere collega’s van Beleid, Kwaliteit en onze Consulenten uit de wijkteams geef je richting aan de opgave bestaanszekerheid. Jullie prioriteren, coördineren, verbinden en realiseren – altijd met oog voor maatschappelijke impact én kostenbeheersing.
-
Je werkt intensief samen met maatschappelijke partners, werkgevers en collega-gemeenten aan concrete oplossingen en instrumenten die inwoners helpen groeien. Daarbij heb je speciale aandacht voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
-
Je onderhoudt constructieve samenwerkingen met externe partners zoals ons sociaal ontwikkelbedrijf WSD. Je bent verantwoordelijk voor het contractbeheer, de doorontwikkeling van de koers en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
-
Je vertegenwoordigt onze gemeente in de arbeidsmarktregio en neemt actief deel aan regionale overleggen. Je zorgt voor bestuurlijke afstemming en draagt bij aan gezamenlijke initiatieven.
-
Je adviseert managers, college, directie en raad – gevraagd én ongevraagd – over keuzes, voortgang en resultaten. Jij bent hét aanspreekpunt binnen jouw beleidsterrein.
-
Je stimuleert een professionele samenwerking waarin kennis, initiatief en eigenaarschap centraal staan. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de P&C cyclus voor het cluster Participatie. Zo lever je niet alleen zelf impact, maar help je ook het cluster Participatie verder te groeien.
Sterk beleidsmatig onderlegd: HBO-/WO werk- en denkniveau met ervaring in gemeentelijke beleidsontwikkeling en bij voorkeur kennis van de Participatiewet.
Strategisch en verbindend adviseur: Je adviseert de portefeuillehouder over strategische en actuele participatievraagstukken en weet het onderwerp binnen de organisatie op de agenda te houden. Daarbij vertaal je ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen, collegevoorstellen en raadsvoorstellen en verbind je verschillende belangen en perspectieven.
Resultaatgericht met financieel inzicht: Je weet ambities en middelen aan elkaar te verbinden. Je rekent scenario's door samen met de collega’s van financiën, maakt keuzes inzichtelijk en helpt bestuur en organisatie koers houden op zowel maatschappelijke resultaten als financiële haalbaarheid.
Rots in de branding voor jouw cluster: Met jouw ervaring, overzicht en verbindend vermogen neem je collega's mee en zorg je dat het cluster het beste uit zichzelf haalt.
Binnen het team Sociale beleidsontwikkeling (SBO) werken ca. 15 beleidsmedewerkers, een strateeg en diverse projectleiders & projectmedewerkers. Het team is verantwoordelijk voor de integrale beleidsontwikkeling op gebied van participatie, zorg en jeugd en is dagelijks bezig met onderwerpen als onderwijs, kinderopvang, vrijwilligers, statushouders, mantelzorgers, etc. Om dit goed te doen wordt er ook samen gewerkt met andere teams binnen MijnGemeenteDichtbij. In team SBO zijn de lijntjes kort, er veel ruimte is om inhoudelijk te sparren maar ook zeker voor gezelligheid en humor.
Het team is verdeeld in 5 clusters op basis van onderwerp / wet. We kennen de clusters Jeugd, WMO, Participatie, Sociale Basis en Projecten. Binnen deze clusters is extra contact op basis van de onderwerpen waar de beleidsadviseurs / projectleiders mee aan de slag zijn.
Bij ons krijg je de ruimte om écht verschil te maken. We bieden een werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en waar je kunt groeien.
Hard werken, hard lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:
-
Een bruto maandsalaris tussen €4520 en €6422 op basis van een 36-urige werkweek, salarisschaal 11. Per 1 januari 2027 wordt dit een maandsalaris tussen €4593 en €6525, vanwege een CAO verhoging.
-
Een Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) boven op je bruto jaarsalaris, dat je kan inzetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of een belastingvoordeel op kosten voor een studie, vakbond contributie of woon-werkkilometers.
-
Je krijgt iets meer dan 5,5 week vakantie per jaar. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan kan je verlof bijkopen van je IKB.
-
Voor woon-werkverkeer krijg je een NS-businesscard of een vergoeding van €0,25 per kilometer.
-
Hybride werken in plek en tijd: je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor je team, de taken en jezelf. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, een thuiswerkvergoeding van €3,25- per dag.
-
Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
-
Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie, dan leggen wij er €7 bij.
-
En meer: Een maandelijkse vitaliteitsvergoeding, volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging met voor ieder wat wils!
MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze 3 kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op!
direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.
Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem dan contact op met Marlou van Osch, beleidsadviseur Participatie, via 06-13669965.
Heb je een vraag over de procedure, kan je contact opnemen met Julia van den Hurk, recruiter, via 06-1601095 of [email protected].
De vacature staat open tot we een match hebben. Hopelijk ben jij die match! We kijken uit naar je reactie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
