“Met jouw team een bijdrage leveren aan het primaire proces van het Kadaster, dat is de taak waar je elke dag voor staat. Daarnaast geef je ruimte voor ontwikkeling en heb je dit ook voor jezelf.” Wouter IJsselstein / Manager Productie Rechtszekerheid"
Als Leidinggevende werk je binnen één van de kerntaken van het Kadaster. Je zorgt ervoor dat jouw team (15 tot 25 FTE) met plezier het werk doet en zo tot het gewenste resultaat komt. Om dit te bereiken werk je veel samen met de teamleiders van andere locaties. Je motiveert, inspireert en zorgt ervoor dat collega's zich verder ontwikkelen. Daarnaast:
-
ben je het aanspreekpunt voor collega's op HR-gebied;
-
weet je wat er nodig is om tot resultaat te komen, zowel op individueel niveau als op teamniveau;
-
zorg je dat de landelijke en teamdoelstellingen gerealiseerd worden;
-
adviseer je over de functionaliteit van systemen en ondersteun je de implementatie van nieuw uitvoeringsbeleid;
-
stuur je bij en ga je een confrontatie niet uit de weg;
-
zet je mensen en middelen efficiënt in, zodat afspraken met klanten worden nagekomen;
-
ben je lid van het managementteam.
Het Kadaster registreert in Nederland al bijna 200 jaar wat van wie is. We hebben een wettelijke taak in de constructie van een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO). In Nederland is een goed werkend Kadaster heel ‘normaal’. In het merendeel van de wereld is dit (helaas) niet het geval. Transparantie over eigendom zorgt ervoor dat een land zich kan ontwikkelen en is een groot goed.
Samen met 9 andere teams verwerken wij landelijk de input (aktes) die wij vanuit het notariaat ontvangen in onze registers. Dit is een juridisch proces waarbij gediplomeerde collega’s zorgen dat belanghebbende zekerheid verkrijgen. Door een goede registratie beschikken we over een enorme bak aan data waar banken, andere overheden en andere belanghebbende op kunnen rekenen om uiteindelijk de juiste beslissingen te kunnen nemen.
Je bent een leidinggevende die graag bezig is met jouw team; wat hebben zij nodig om succesvol te zijn en hun werk goed te kunnen doen? Je haalt energie uit samenwerken en verbinden om zo doelstellingen te bereiken. Daarnaast zet je graag je analytische vaardigheden en datagedrevenheid in om steeds beter en slimmer te gaan werken en ga je verandering niet uit de weg. Verder:
-
beschik je over een afgeronde hbo-opleiding;
-
heb je minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring op managementniveau;
-
beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift én ben je bereid om regelmatig te reizen naar de andere Kadaster locaties.
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.519,36 en maximaal € 6.276,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.569,09 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.
Verder bieden wij:
-
een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
-
de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
-
een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.
-
een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.
-
het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
-
een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Solliciteer direct via onderstaande button. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Wouter IJsselstein, manager productie rechtszekerheid, via 06 – 52 48 17 14. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem contact op met Tessa in ‘t Veld, corporate recruiter via 06 – 28 35 63 14 (ook WhatsApp) of [email protected].
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 24 en 25 augustus. Het eerste en tweede gesprek worden op dezelfde dag gevoerd, met een tussenpauze tussen beide gesprekken.
