-
Je specialiseert je tot kinderverpleegkundige in een topklinisch ziekenhuis met een breed aanbod aan ziektebeelden en specialismen.
-
Je leert in de praktijk én in onze leerunit, waar je intensief wordt begeleid door ervaren collega's en praktijkopleiders.
-
Je werkt met kinderen van 0 tot 18 jaar én doet ervaring op op onze kinder-SEH, waardoor geen dag hetzelfde is.
Wil jij je ontwikkelen tot kinderverpleegkundige en kinderen en hun ouders begeleiden tijdens soms spannende en ingrijpende momenten? Dan is deze opleidingsplaats iets voor jou.
Je start met een inwerk- en voorwerkperiode, waarvan de duur afhankelijk is van jouw ervaring en leerontwikkeling. Daarna begin je aan de opleiding tot kinderverpleegkundige, die ongeveer 13 maanden duurt. Deze opleiding start in maart of september. Samen bepalen we welk van deze startmomenten het beste bij jou past.
Tijdens de opleiding combineer je werken en leren. De theoretische lessen volg je bij de Amstel Academie in Amsterdam. Op onze kinderafdeling pas je de opgedane kennis direct toe in de praktijk. Je wordt hierbij intensief begeleid door ervaren kinderverpleegkundigen en onze praktijkopleiders. Je leert snel schakelen tussen geplande zorg en acute situaties.
Als kinderverpleegkundige in opleiding:
-
Verpleeg je kinderen van 0 tot 18 jaar met uiteenlopende ziektebeelden
-
Observeer en beoordeel je continu de conditie van je patiënten
-
Begeleid en ondersteun je ouders en verzorgers tijdens de opname
-
Werk je samen met kinderartsen en andere zorgprofessionals
-
Doe je ook ervaring op binnen onze kinder-SEH
Je komt te werken op de Kinderafdeling van het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht. Hier verlenen we zorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar met een grote variatie aan ziektebeelden en specialismen. Onze afdeling beschikt over klinische bedden én een kinderdagbehandeling.
We werken volgens de principes van Family Centered Care: niet alleen het kind staat centraal, maar het hele gezin. Daarnaast beschikt het St. Antonius over een eigen kinder-SEH, geïntegreerd binnen de Spoedeisende Hulp. Als kinderverpleegkundige werk je ook daar, waardoor je veel verschillende patiëntsituaties tegenkomt.
Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken team van kinderverpleegkundigen, kinderartsen, medisch pedagogisch zorgverleners en andere gespecialiseerde disciplines. We vinden een goede samenwerking, leren van elkaar en een prettige werksfeer belangrijk.
-
Salaris tot maximaal € 4.261,- bruto p/m (FWG-schaal 45, FWG-schaal 50 Cao Ziekenhuizen) bij een 36-urige werkweek, tijdens de opleiding. Als gediplomeerd Kinderverpleegkundige kom je terecht in FWG 50
-
Een opleidingsplek voor 32-36 uur per week
-
Een 13e maand, een aantrekkelijke pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor een goede werk-privébalans
-
Intensieve begeleiding door praktijkopleiders en ervaren collega's binnen onze leerunit
-
Fiscale voordelen en kortingen op o.a. fiets, sport, elektronica en culturele uitjes
-
Opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden voor verdieping van je (vak)kennis
-
Deelname aan (sportieve) activiteiten en workshops
Belangrijk om te weten: deze opleidingsplaats biedt geen baangarantie op de afdeling Kindergeneeskunde binnen het St. Antonius Ziekenhuis.
Je hebt een grote affiniteit met kindergeneeskunde en wilt je graag ontwikkelen tot specialistisch verpleegkundige. Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties, blijft rustig onder druk en bent in staat om je in te leven in kinderen en hun ouders.
Daarnaast beschik je over:
-
Een (bijna) afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde
-
Een geldige BIG-registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn te verkrijgen
-
Werk- of stage-ervaring binnen een ziekenhuis
-
De motivatie om jezelf te ontwikkelen binnen een intensief opleidingstraject
Bij het St. Antonius werk je aan (hoog)complexe zorg met het hart op de juiste plek. We zijn een topklinisch opleidingsziekenhuis waar patiëntenzorg, opleiding en onderzoek hand in hand gaan. Dankzij onze grootte maken we echte impact, maar blijven we wendbaar én persoonlijk.
Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Daarnaast zijn we één van de koplopers in Nederland op het gebied van waardegedreven zorg. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar wat medisch mogelijk is, maar vooral naar wat écht het verschil maakt voor de individuele patiënt. Door de belangrijkste uitkomsten structureel te meten en samen te leren, ook met de andere Santeon-ziekenhuizen, maken we de zorg elke dag een stukje beter. Bij ons maakt iedere medewerker, ook jij, het verschil voor de patiënt.
Stuur ons vóór 14 augustus je sollicitatie via de button. We vragen je om je cv te uploaden en onderstaande vragen te beantwoorden. We zijn vooral benieuwd naar jouw eigen ervaringen en motivatie. Beantwoord de vragen daarom vanuit jezelf, in je eigen woorden.
-
Waarom wil je juist kinderverpleegkundige worden en niet een andere verpleegkundige vervolgopleiding volgen?
-
Beschrijf een situatie uit je werk of stage waarin je zorg verleende aan een kind of een kwetsbare patiënt. Wat was jouw rol en wat heb je daarvan geleerd?
-
Wat spreekt je het meeste aan in het werken met kinderen en hun ouders?
Let op: bij voldoende aanmeldingen zullen we de vacature voortijdig sluiten. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Deze vinden plaats in week 35.
Contact
Heb je nog vragen over deze functie of de opleiding? Neem dan contact op met een van de teamhoofden:
- Inge van Vliet, via 06 52 74 33 45
- Jolanda Heijgen 06 52 74 35 19
