Jij bent een HR Reporting Specialist die data-gedreven werken binnen ASN Bank in Utrecht naar een hoger niveau tilt. Je professionaliseert, standaardiseert en automatiseert HR-rapportages en dashboards en zorgt daarmee voor een solide basis voor het sturen op HR-doelen.
Wat ga je doen?
Jij gaat aan de slag met het professionaliseren van HR-rapportages en dashboards bij ASN Bank. HR-data vormt een belangrijk fundament voor strategische besluitvorming, en jij zorgt ervoor dat betrouwbare stuurinformatie beschikbaar is voor de juiste mensen op het juiste moment. Je weet hoe je tot de juiste datasets komt, stelt de juiste vragen en vertaalt informatiebehoeften naar heldere dashboards en rapportages.
Je bent een aanspreekpunt voor HR-teams en de business, beheert de gezamenlijke mailbox en zorgt voor een gestructureerde en tijdige afhandeling van vragen en verzoeken. Daarbij weet je goed te prioriteren en te focussen: jij bepaalt wat urgent is, wat kan wachten en wat buiten de scope valt. Omdat ons IT- en datalandschap volop in ontwikkeling is, speel je vanuit deze rol een belangrijke rol in die verandering.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Je levert structurele HR-managementrapportages, dashboards en gestructureerde data aan verschillende bedrijfsonderdelen, waarbij leverbetrouwbaarheid voor jou vanzelfsprekend is.
- Samen met het team HR Strategy, Processes & IT neem je nieuwe rapportages en dashboards in beheer en zorg je voor verdere doorontwikkeling.
- Je beantwoordt eerstelijnsvragen vanuit de business en HR-teams en bewaakt samen met de data steward de datakwaliteit en consistentie.
- Je beheert de HR Reporting mailbox en zorgt voor een professionele en voortvarende afhandeling van verzoeken.
- Je draagt bij aan de standaardisatie en automatisering van rapportages, in nauwe samenwerking met HR-IT engineers.
- Je borgt de aansluiting op bankbrede data-architectuur en datamodellen, in samenwerking met de HR data steward.
Hier kom je te werken
De Reporting capability maakt onderdeel uit van het team functioneel specialisten binnen de HR Services kolom. Je werkt nauw samen met de data steward, HR-IT engineers en People Analytics specialisten aan een toekomstbestendige HR-reporting functie.
Wat breng jij mee?
Jij bent een dienstverlenende professional met een passie voor HR-data en rapportages. Je werkt gestructureerd en accuraat, weet goed te prioriteren en hebt ervaring met het opleveren van kwalitatieve HR-rapportages in een eerstelijns serviceomgeving. Je bent organisatiesensitief, snapt hoe de hazen lopen en weet wanneer je moet doorvragen om tot de juiste dataset te komen.
Verder heb je:
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde, Financial Control of Toegepaste wiskunde.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een HR-afdeling.
- Diepgaande kennis van en ruime ervaring met Excel.
- Kennis van HR-systemen zoals AFAS en Oracle en rapportagetools zoals Power BI of Tableau.
- Sterke communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met diverse HR-teams en bedrijfsonderdelen.
- Een scherp gevoel voor prioritering, focus en scope: jij weet war wel en niet op je bordje hoort.
Wat krijg je van ons?
Deze functie valt in schaal 9, met een bruto maandsalaris tussen € 4.552,48 en € 6.069,97 (op basis van 36 uur per week). Verder bieden wij:
- Een flexibel in te delen 36-urige werkweek, zoals 4x9 en thuiswerken
- 8% vakantiegeld en een 13e maand, op een moment dat het jou goed uitkomt
- Op basis van een fulltime dienstverband: 208,8 uur verlofuren per jaar
- Een goede collectieve pensioenregeling
- € 750,- per jaar om jezelf te blijven ontwikkelen (te sparen tot € 3.000,-)
- Elke 5 jaar € 900,- om je thuiswerkplek weer helemaal op orde te maken
- Een NS-Business Card en een kilometervergoeding voor als je op de fiets komt
Nieuwsgierig naar de rest? Lees hier alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Over ons
ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies. Dankzij ons landelijk dekkend netwerk van kantoren zijn we ook fysiek dichtbij op de momenten die ertoe doen.
Word onze collega
Maak jij je sterk voor morgen? Solliciteer dan vandaag bij ASN Bank. Upload je motivatie en cv, dan nemen we snel contact met je op. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. Voor meer informatie kun je terecht bij Lonneke Bierens, corporate recruiter, via [email protected].
#LI-Hybrid #LI-LB
