Als Begeleider MVG zorg jij samen met je collega’s voor de zorg en ondersteuning van onze cliënten. Je zorgt ervoor dat de dag gestructureerd, betekenisvol en gevarieerd verloopt. Het zorgplan is daarbij jouw leidraad, de vraag van de cliënt staat centraal. Zorgtaken, zoals het helpen met douchen (eventueel met tillift), maken deel uit van je takenpakket. Je begeleidt de cliënten op zowel wonen als tijdens de dagbesteding.
Tijdens je werkdag heb je nauw contact met je collega’s en stem je de werkzaamheden met elkaar af. Je draagt zorg voor rapportages. Je neemt actief deel aan de teambesprekingen.
Cliënten met MVG kunnen niet altijd goed uitleggen waarom ze boos of verdrietig zijn. Ze uiten dit in verbale en non-verbale agressie. Jij kunt dit gedrag begrijpen, signaleert wanneer een cliënt onrustig is, en weet daar adequaat op te reageren. Het is jouw taak om te zorgen voor een goede prikkelverwerking en het laaghouden van spanningsopbouw. Met het behandelmodel Triple-C richt je je niet op het beheersen van probleemgedrag, maar op het bevorderen van het gewone leven van de cliënt.
In deze functie beleef je beleef je zowel mooie als uitdagende momenten, die je samen met je team deelt. Veiligheid en ontspanning zijn belangrijk binnen het team, en je hebt altijd de mogelijkheid om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is.
Soms zit het mooiste van dit werk juist in de kleine momenten. Bijvoorbeeld wanneer ik een cliënt moet begeleiden bij het douchen en ik haar daar stap voor stap verbaal doorheen help. Dat kan spannend zijn. Soms uit zich dat in boosheid, schreeuwen of zelfs fysiek gedrag. Juist op die momenten probeer ik rust en veiligheid te blijven bieden. En dan, als de spanning zakt, ontstaat er soms ineens een heel ander moment. Dat dezelfde cliënt daarna even een arm om me heen slaat of behoefte heeft aan een knuffel. Dan zie ik niet alleen het gedrag, maar vooral de mens erachter. Iemand die zich even veilig genoeg voelt om haar muur te laten zakken.
Dat is voor mij waar goede begeleiding over gaat: betrouwbaar zijn, veiligheid creëren en er ook blijven staan als het moeilijk wordt. Juist daardoor ontstaat echt contact.
(Anouk: persoonlijk begeleider flat 5)
De locatie in Appingedam is een actieve en goed bereikbare werkplek. Onze locatie bevindt zich op loopafstand van het gezellige centrum van Appingedam en is uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. De locatie biedt een diverse en dynamische werkomgeving, met regelmatig georganiseerde activiteiten zoals dagjes weg, barbecues, muziekavonden en deelname aan de rommelmarkt. Bij ons is geen dag hetzelfde!
Je werkt in een team van zo’n 12-15 collega’s en begeleidt cliënten in Flat 5. In deze flat wonen onder andere 12 MVG-cliënten, verdeeld over twee MVG-groepen. De cliënten wonen in hun eigen appartement, met eigen douche en toilet, en de integrale dagbesteding vindt plaats in de gezamenlijke woonkamer. De leeftijd van de cliënten varieert van 25 tot 91 jaar, en hun sociaal-emotionele leeftijd ligt tussen de 0 en 36 maanden.
Een locatie waar geen dag hetzelfde is!
-
Een vast contract voor 20 - 28 uur per week. (Uren zijn bespreekbaar)
-
Bruto maandsalaris tussen €2.893,- en €3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG40 cao Gehandicaptenzorg).
-
Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
-
Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
-
Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
-
Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag.
-
Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
-
Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.
Jij staat stevig in je schoenen, bent waakzaam en kunt omgaan met agressie. Je houdt je aan afspraken en geeft vertrouwen. Verder ben je rustig, emotioneel stabiel en zorg je voor een goede sfeer.
Verder vragen we het volgende:
-
Een relevant diploma in de zorg op minimaal mbo-4, zoals maatschappelijke zorg, sociaal agogisch, verzorgende IG, verpleegkundige of SPW.
-
Relevante werkervaring.
-
Onregelmatig werken is voor jou geen enkel probleem.
Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.
Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure. De sollicitatiegesprekken worden individueel ingepland.
Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Elin Visser via telefoonnummer 06-27479894. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.
We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.
De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.
Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.
