Het verlenen van hoog complexe IC-zorg voor alle patiëntencategorieën is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij verleen je specialistisch, verpleegkundige zorg – waaronder Cardiothoralcale Chirurgie (CTC), Continue Veno-Veneuze Hemofiltratie (CVVH) en extra corporale Membraan Oxygenatie (ECMO) - aan patiënten met dreigende of ernstige stoornissen waarbij vitale functies worden bewaakt, ondersteund en zo nodig worden overgenomen. Gedurende jouw opleiding stijgt de complexiteit en jouw eigen zelfstandigheid. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met collega’s van alle specialismen waarbij je áltijd staat voor het beleid van de patiënt. Je houdt het totale overzicht en neemt hierbij de tijd om de patiënt de best passende zorg te verlenen en te laten verlenen.
Als Intensive Care (IC) Verpleegkundige in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals:
-
uitvoeren van alle werkzaamheden op de IC met behulp van de nieuwste technieken.
-
verlenen van ondersteuning en begeleiding aan de familie van de patiënt en het voeren van ingrijpende gesprekken.
-
aanschuiven bij multidisciplinaire overleggen waar je als team voor het beste resultaat van de patiënt gaat en waarbij jij een duidelijke visie hebt en deze mededeelt op het beleid voor de patiënt.
En wist je dat je eerst een voorwerkperiode van 2 tot 3 maanden krijgt waarin je boventallig staat om te ontdekken hoe het is om op de IC te werken? Tijdens deze periode krijg je verschillende opdrachten en een toetsmoment, waarna we samen kijken of deze opleiding de juiste volgende stap voor jou is. Nog wat extra ervaring nodig? Geen probleem! Wij zorgen ervoor dat je die binnen ons ziekenhuis kunt opdoen.
Jouw opleiding
-
Starten met een aantal maanden voorwerken voorafgaand aan jouw opleiding. Jij maakt samen met jouw adviseur opleiden en ontwikkelen een opbouwend programma. Je krijgt 2 werkbegeleiders toegewezen om jouw opleiding tot een succes te maken!
De opleiding tot IC verpleegkundige is een CZO-erkende vervolgopleiding en is opgebouwd uit kern- en specifieke EPA’s. Het theoretische deel volg je bij de Antonius Academie in Utrecht/Nieuwegein.De opleiding start 3 keer per jaar. Gemiddeld duurt de opleiding 18 maanden (bij een dienstverband van 28 uur of meer). Versnellen of vertragen is in overleg mogelijk.
Startmomenten van de opleiding zijn op:
1 februari, waarbij je in december start met 2 maanden voorwerken
1 juni, waarbij je in april start met 2 maanden voorwerken
1 oktober, waarbij je in juli start met 3 maanden voorwerken i.v.m. de zomervakantie
-
De praktijkervaring doe je op in het Catharina Ziekenhuis op onze IC,- en MC afdeling.
-
Na diplomering ben je junior IC-Verpleegkundige en doorloop je het junior-/seniortraject waarin je je verder bekwaamt in alle aspecten van het werk; zoals oudste van dienst zijn, deelnemen aan het SIT- en reanimatie team, studenten begeleiden etc.
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.
"Op de IC vond ik alles waar ik naar op zoek was: uitdaging, diepgang en actie. Geen dag is hetzelfde, en ik word continu uitgedaagd door mijn begeleiders en collega's. Hier kan ik de theorie van mijn opleiding meteen in de praktijk brengen. Zelfs in de rustiger momenten kan ik mezelf verder ontwikkelen door klinisch te redeneren en dieper in casuïstiek te duiken." – Jordy, IC verpleegkundige in opleiding sinds mei 2024
Onze Intensive Care is één van de grootste in de regio waardoor ziekenhuizen hun patiënten regelmatig doorverwijzen naar ons. Hier behandelen we patiënten waarbij het functioneren van één of meerdere organen wordt verstoord of ernstig bedreigd is. Een moderne en dynamische omgeving, waar we hoog complexe zorg bieden aan diverse patiënten categorieën met in het bijzonder de cardio chirurgische patiënt. We spelen een cruciale rol in de zorgketen waarbij we zowel postoperatieve als acute patiënten vanuit de kliniek of de SEH opnemen. Onze afdeling telt 24 bedden, verdeeld over de IC, HC, MC en PACU, waar iedereen roulerend werkt en teamspirit centraal staat. We onderscheiden ons door niet alleen uitstekende medische zorg te bieden, maar ook door aandacht te hebben voor de mens achter de patiënt. Met een warm en betrokken team zorgen we voor rust, privacy en een persoonlijke benadering, waardoor we écht het verschil maken. Het contact met medisch specialisten en art-assistenten is laagdrempelig.
Je komt te werken in een gemêleerd team van 110 collega’s waar een informele en gezellige sfeer hangt. Ons team kun je dan ook wel typeren als dynamisch, zelfstandig en collegiaal. Samen maken we heftige situaties mee en zijn we er altijd voor elkaar. Nooit alleen. Met een lach en een traan, maar bovenal ook veel humor. Van en met elkaar leren is ons motto. Studenten voelen zich welkom en voelen zich vrij om vragen te stellen. We durven dan ook wel te stellen dat iedereen zich welkom voelt bij ons. Ook zijn er regelmatig leuke uitjes die buiten het werk om georganiseerd worden.
Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de IC via Werk mee in de intensieve zorg! of bekijk hier een filmpje met een korte impressie: http://bit.ly/29VKq5S!
Volg je ons al op Instagram? Ook hier kun je alvast een stukje sfeer proeven! Volg ons via InstaCare CZE (@instacare.cze) • Instagram-foto's en -video's
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
-
een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige.
-
BIG-registratie.
-
minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring als verpleegkundige. Bij voorkeur op de chirurgie, cardiologie of interne geneeskunde.
Ook ben je een persoon die in acute situaties snel kan handelen en flexibel is. Jij zoekt actief de samenwerking op met collega’s en durft hulp te vragen en tegelijkertijd ook jouw grenzen aan te geven. Collega’s typeren jou als iemand die diepgang en tijd heeft voor de patiënt.
Door de complexe zorg die het Catharina Ziekenhuis biedt in onze regio, doorloop jij als IC verpleegkundige meer EPA modules dan andere IC’s in de regio om de juiste zorg te bieden. Dit zie jij als een meerwaarde, want jij bent leergierig en proactief in het volgen van jouw opleiding en in je eigen ontwikkeling.
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Intensive Care Verpleegkundige in opleiding kan jij rekenen op:
-
direct een vast contract.
-
goede begeleiding. Tijdens jouw opleiding krijg je twee vaste begeleiders die je ondersteunen in je (persoonlijke) ontwikkeling. Daarnaast werk je altijd samen met een ervaren collega, zodat je direct in de praktijk kunt leren. De toetsing van verschillende onderdelen gebeurt gewoon aan het bed, midden in de actie.
-
28 - 36 uur per week. Uren in overleg. De diensten op de IC zijn onregelmatig. In de gesprekken vertellen we hier graag meer over.
-
Een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 (max € 5.503,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
-
extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
-
toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een sessie leefstijl coaching of ga in gesprek met een externe professionele Budget Coach. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Heb je vragen over het werken als Intensive Care (IC) Verpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Kris Derks (Teamleider IC) op telefoonnummer 040-2395733 of Ester Boere (Adviseur opleiding en ontwikkeling IC/MC) op telefoonnummer 040 – 239 9529 of mailen naar [email protected].
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar tussen 09:00 en 13:00 op 040-2398840 of via [email protected].
-
Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website. Er zijn diverse startmomenten voor de opleiding in het jaar. Tijdens de sollicitatieprocedure kijken we in overleg met jou wat het beste startmoment is.
-
Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking en een meeloopdag.
-
Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
-
We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via [email protected] voor meer info.
Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
