Een sterke productieorganisatie draait niet alleen om output. Het draait om mensen die het verschil maken, processen die continu verbeteren en de juiste keuzes op basis van data en inzicht. Werkplezier vormt daarbij een belangrijke basis: wanneer medewerkers goed in hun vel zitten en met plezier werken, profiteert de hele organisatie daarvan.
Je weet, en begrijpt, hoe een technisch productieproces is opgebouwd. Je kunt beoordelen waar risico's ontstaan, welke competenties nodig zijn en wat nodig is om teams succesvol te laten presteren.
Als Supervisor Operations ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en prestaties van een productieafdeling. Je geeft leiding aan je eigen team van operators en zorgt ervoor dat mensen, processen en middelen optimaal samenwerken om de gewenste resultaten te behalen.
Je combineert mensgericht leiderschap met een scherpe focus op operationele prestaties en continue verbetering.
Jouw verantwoordelijkheden:
-
Verantwoordelijk voor de overall performance van jouw team op het gebied van output, kwaliteit, veiligheid en gedrag.
-
Coachen en ontwikkelen van medewerkers op vakinhoudelijk, persoonlijk en professioneel vlak.
-
Realiseren van een betrouwbare productie-output binnen afgesproken kwaliteits-, kosten- en leverdoelstellingen.
-
Bewaken van een haalbare productie- en capaciteitsplanning en tijdig bijsturen waar nodig.
-
Analyseren van KPI's, productiedata en operationele resultaten om verbeterkansen te identificeren.
-
Creëren van een veilige, inclusieve en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
-
Fungeren als verbindende schakel tussen productie, engineering, quality, supply chain en management.
Waar maak jij het verschil?
Jij maakt het verschil door mensen, processen en prestaties met elkaar te verbinden.
Geen dag loopt precies zoals gepland. Als Supervisor Operations houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je dat veiligheid, kwaliteit en productiviteit op niveau blijven. Je bent zichtbaar op de werkvloer, ontwikkelt je team en speelt een belangrijke rol in verbeteringen en groei, zoals het opbouwen van nieuwe teams en het uitbreiden van productieactiviteiten voor bestaande en nieuwe klanten.
Wat biedt Benchmark?
Werken bij Benchmark betekent werken in een dynamische werkomgeving. Je werkt in een zelfstandig team waar jouw initiatieven en ideeën zeer op prijs worden gesteld. Het tonen van initiatief wordt erg gewaardeerd en beloond.
Daarnaast bieden wij:
-
Goed salaris: met een range €4.403,- tot €6.516,- bruto per maand op fulltime basis. Je wordt ingeschaald op basis van je eerdere (aansluitende) werkervaring, waarbij we uiteraard jouw salarisindicatie ook in meenemen.
-
Kwartaalbonus: deze is omzetafhankelijk en kan oplopen tot max. 5% van je kwartaalsalaris.
-
Vakantie: geniet van 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen én 13 ATV-dagen).
-
Ruimte voor groei- en ontwikkelingsmogelijkheden: bijvoorbeeld door deel te nemen aan één van de vele trainingen van onze Benchmark Academy, maar ook door opleidingen te volgen die passen bij jouw wensen en bij ons als organisatie.
-
Flexibele werktijden: zolang jij zorgt dat je werk af is, is er bij ons de mogelijkheid om op een flexibele manier je werktijden in te delen.
-
Deelname aan ons BE-Fit programma: sporten met collega’s op kosten van Benchmark. Samen hebben we al gekickbokst, cross-fit gedaan en padelclinics gevolgd.
Daarbuiten zorgt Benchmark voor genoeg activiteiten, zoals een jaarlijks zomerfeest en Kerstfeest.
Wat zien wij graag in onze toekomstige collega?
-
Hbo- of wo-werk- en denkniveau, aangevuld met meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen een (complexe) technische productieomgeving.
-
Aantoonbare ervaring met het aansturen van productieteams én het realiseren van structurele verbeteringen op het gebied van kwaliteit, output, leverbetrouwbaarheid en efficiency.
-
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
-
Sterk analytisch vermogen; je vertaalt KPI’s, productiedata en operationele uitdagingen naar concrete acties en duurzame verbeteringen.
-
Beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord- en geschrift is een must.
Over ons
Benchmark in Almelo maakt onderdeel uit van de multinational Benchmark Electronics Inc., een beursgenoteerde onderneming op het gebied van het vervaardigen van elektronica en het leveren van diensten richting original equipment manufacturers (OEM’s).
Bij ons werk je voor bedrijven die impact maken met hun innovaties. Zo ontwikkelen we nieuwe producten die de veiligheid of gezondheid verbeteren of juist het gemak vergroten. Deze producten worden geleverd vanaf het productontwerp tot en met volumeproductie en soms ook rechtstreeks aan de eindgebruiker. Dit proces wordt geheel in Almelo uitgevoerd.
Wereldwijd heeft Benchmark Electronics Inc. momenteel 23 vestigingen. Op onze vestiging in Almelo werken we samen met ongeveer 650 collega’s.
Interesse?
Wij zoeken collega’s die samen met ons de toekomst vorm geven, zichzelf en anderen inspireren, nieuwe uitdagingen aangaan en vooruitziende oplossingen bedenken. Spreekt dit jou aan? We kijken uit naar je sollicitatie!
Ben je op zoek naar meer informatie? Neem dan contact op met Nienke Bloemendaal via [email protected].
Ben je geïnteresseerd geraakt in het werken bij een snelgroeiende en internationaal opererende high-tech organisatie? Solliciteer direct!
Het verstrekken van een VOG is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure bij Benchmark.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht, vanuit HR, voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
