Van het bouw- en woonrijp maken van een nieuwe woonwijk in Lansingerland tot de reconstructie van de Rochussenstraat in Rotterdam en de N268 bij Dinteloord: jouw werk als uitvoerder wegenbouw in regio Zuid doet ertoe. Voor Nederland. En voor je collega’s en de stakeholders van Boskalis. Want jij stuurt het uitvoeringsteam aan, bewaakt de planning, kwaliteit én veiligheid. Aan het eind van het project weet jij: dit ligt er mede dankzij mij.
Ga het maar doen!
Vanaf de eerste paal tot de laatste meter asfalt: als uitvoerder ben jij degene die zorgt dat het buiten écht gebeurt. Jij staat midden in het project en geeft leiding aan 30 tot 50 vaklieden en onderaannemers. Dankzij jou komen de juiste mensen en materialen op het juiste moment samen en verloopt het werk veilig en volgens planning.
Aan welke projecten je werkt? Dat varieert van de grootste infrastructurele projecten van Nederland tot juist kleinere met net zoveel impact. Er is altijd wel een project dat bij je past.
Zo ziet jouw werk eruit:
-
Elke ochtend instrueer je het projectteam over het werk en de planning van die dag. Ook controleer je of onderaannemers leveren wat afgesproken is, en spreek je hen aan als dat niet zo is.
- In elk project ben jij dé spil die contact onderhoudt met onder meer opdrachtgevers, projectleiders en omgevingsmanagers.
- Bij grotere projecten stuur je ook andere uitvoerders aan. Nog niet veel ervaring mee? Is helemaal oké. Je wordt goed begeleid en pakt stap voor stap meer verantwoordelijkheden op.
-
Je stuurt op de voortgang, houdt grip op de kosten en denkt met de projectleider en opdrachtgever mee over oplossingen als er iets verandert in de uitvoering of omgeving.
-
Werkplezier op de projectlocatie staat voorop. Jij houdt de positieve sfeer erin en snapt hoe belangrijk het is om grote en kleine successen samen te vieren.
Dit maakt jouw toekomstige collega trots
“Als je laat zien dat je wilt groeien, word je bij Boskalis supergoed begeleid. Ikzelf begon 20 jaar geleden als assistent-uitvoerder en kreeg steeds kansen om via rollen als uitvoerder, hoofduitvoerder, werkvoorbereider, tendermanager en projectleider door te groeien tot bedrijfsleider. Zeg nou zelf, dan werk je toch bij een bedrijf om trots op te zijn?”
Benjamin, bedrijfsleider Infra
Bekijk meer collega’s en projecten waar we trots op zijn!
Jij helpt Nederland vooruit, wij jou
Dit kun je van ons verwachten:
-
Een brutomaandsalaris van € 3.500 tot € 6.500 (afhankelijk van kennis en ervaring) bij een fulltime dienstverband (40 uur).
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra voor UTA-werknemers (Uitvoerend Technisch Administratief), waaronder 20 vakantiedagen én 10 roostervrije dagen, maandelijks 4,96% Budget UTA dagen uitbetaald en 2,3% duurzaam inzetbaarheidsbudget.
-
Een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget van minimaal € 930,- bruto per maand bij een dienstverband van 40 uur.
-
Een goede pensioenregeling waarvan Boskalis Nederland de premies grotendeels betaalt. Zo houd je netto meer salaris over.
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Denk aan opleidingen via onze eigen Boskalis Academy, Performance & Development-gesprekken én boeiende sessies – van webinars tot career-events met trainingen en collega’s die vertellen over hun loopbaanstappen binnen Boskalis.
-
Projecten op locaties door het hele land. De Boskalis-campus in Papendrecht is de uitvalsbasis – hier vind je restaurants, een sportveld mét wekelijkse sportlessen, een state-of-the-art auditorium, een hippe koffieplek én een prachtig uitzicht op onze eigen scheepskade.
-
Waardevolle ontmoetingen met collega’s. Bijvoorbeeld via netwerk- en kennissessies en andere events. Of de activiteiten van onze community’s, zoals Young Boskalis en Women@Boskalis.
Herken je jezelf hierin?
Met jouw technisch inzicht en heldere aansturing leg jij het fundament voor het werk buiten. Alle betrokkenen – van je collega’s in het uitvoeringsteam tot opdrachtgevers als gemeenten en Rijkswaterstaat – kunnen rekenen op jouw focus, overzicht en heldere communicatie. Je weet: alleen sámen krijg je het voor elkaar. En loopt iets anders dan gepland? Dan houd jij het hoofd koel en kom je proactief met oplossingen. Altijd met het oog op veiligheid, werkplezier en het behalen van resultaat.
Verder heb je:
-
Mbo- of hbo-niveau, bij voorkeur in de richting civiele techniek.
-
Minimaal 8 jaar ervaring als uitvoerder in de GWW-sector.
-
Kennis van projectplanningen, contractafspraken, termijnstaten en veiligheidsvoorschriften.
Infraprojecten aansturen en zichtbaar impact maken in jouw regio? Ga het maar doen!
Je werkt samen met …
… de vakspecialisten op locatie die jij aanstuurt: van grondwerkers en machinisten tot onderaannemers en stratenmakers. Daarnaast maak je deel uit van team regio Noord, dat bestaat uit (hoofd)uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders met wie je overlegt op onze kantoren in Amsterdam en Rotterdam. Reken op een bak aan kennis waaruit je kunt putten én die jij met je eigen skills aanvult.
De sfeer bij Boskalis Nederland? Die is nuchter, collegiaal en oprecht betrokken, of je nu op een project of op kantoor werkt. We helpen elkaar verder, blijven leren en hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen: het werk zo goed mogelijk opleveren. Bij alles wat we doen, voel je de passie voor het vak en de trots op ons werk.
Team regio Zuid is onderdeel van onze businessline Infra.
We staan je graag te woord om al je vragen over de functie van (hoofd)uitvoerder wegenbouw te beantwoorden. Neem contact op met Tim Gouweleeuw, Recruiter via [email protected].
Solliciteren doe je eenvoudig door het online sollicitatieformulier in te vullen. We voeren sollicitatiegesprekken online en op kantoor. Denken we allebei dat we een goede match zijn na deze gesprekken, dan zullen we je een mooie aanbieding doen. Ben jij daar blij mee? Welkom aan boord!
Let op: Boskalis vraagt nooit om een financiële bijdrage voor het regelen van visa of andere documenten in relatie tot een vacature. Wees alert op personen die zich voordoen als onze recruiters en wel om dergelijke bijdragen vragen.
Disclaimer voor recruiters en werving & selectiebureaus
Goed dat jullie onze vacatures weten te vinden en willen delen met een potentiële kandidaat, want we begrijpen dat zij wellicht enthousiast worden van deze toffe vacature. Echter hebben wij ons wervingsproces niet op deze manier ingericht, bij Boskalis pakken we de werving zelf op. Dat betekent dat we geen ongevraagde sollicitaties of cv’s van W&S-bureaus accepteren en dat we deze als directe sollicitaties zullen behandelen.
