Wil jij jouw ervaring en creatieve ideeën inzetten om met communicatie het verschil te maken in de zorg? Vanwege zwangerschapsverlof (1 september t/m 1 januari 2027) zoeken wij tijdelijk een adviseur die met frisse ideeën en ervaring bijdraagt aan onze communicatie.
Waar ga je werken?
Jij komt terecht in een vakkundig en gezellig team van 11 collega’s. Dit zijn enthousiaste en gedreven mensen die samen met plezier werken aan alle marketing- en communicatie-uitdagingen van Alliade. We vullen elkaar aan met verschillende talenten en kwaliteiten en vinden het belangrijk dat iedereen kan doen waar hij of zij goed in is. Binnen ons team heerst een informele sfeer waarin creativiteit en enthousiasme voorop staan. Werkplezier vinden we belangrijk: we lachen veel, werken hard en leren van elkaar.
Als adviseur marketing & communicatie ben je een belangrijke sparringpartner voor met name directie en management. Je ontwikkelt en realiseert communicatieplannen en acties die bijdragen aan onze strategische doelstellingen. Of het nu gaat om het versterken van onze reputatie, het promoten van zorgonderdelen en locaties of het werven van nieuwe collega’s: jij weet hoe we onze doelgroep bereiken en raken.
Wat ga je doen?
Als adviseur marketing & communicatie werk je aan projecten die de ontwikkeling van de zorgonderdelen van Alliade verder brengen. Binnen het team marketing & communicatie ben je verantwoordelijk voor de communicatie van een specifiek (zorg)onderdeel. Je werkt proactief aan communicatieplannen, websites, nieuwsbrieven, magazines, online marketing, social media en intranet. Je hebt een vlotte pen en werkt aan teksten en andere creatieve content, zoals foto’s, video’s en podcasts. Je bent gesprekspartner van de directeur van een (zorg)onderdeel en spreekt en spart regelmatig ook met andere leidinggevenden. Als collega ondersteun je andere teamleden en spring je bij waar nodig. Je wordt verantwoordelijk voor:
-
Adviseren en ondersteunen van Alliade en haar zorgonderdelen op het gebied van professionele in- en externe communicatie
-
Ontwikkelen, onderhouden en bewaken van communicatiebeleid en acties
-
Het meer werken vanuit marketingdata
-
Productie van content en het bewaken van huisstijl
-
Coördineren van verschillende (deel)projecten.
Wie ben jij?
We zoeken een extraverte collega die pro-actief meedenkt en houdt van actie. Je spreekt je gemakkelijk uit en durft aan te pakken. Met steeds meer marketingdata en analytics werk je samen met teamleden aan de betere communicatieplannen en het optimaliseren van cliënt reizen. Je bent creatief, daadkrachtig en vertaalt ideeën moeiteloos naar acties. Je bent goed in tekstschrijven en kunt complexe boodschappen eenvoudig en aansprekend verpakken. Je vindt het leuk om te experimenteren met nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van AI. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en durft kansen en verbeteringen te benoemen. Verder:
-
Brede kennis en ervaring op het gebied van communicatie, marketing, branding (on- en offline) en social media
-
Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie, marketing of journalistiek
-
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
-
Enige affiniteit met de zorg- of welzijnssector is een pluspunt.
Wat krijg je van ons?
We hebben veel aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Daarom kun je o.a. gebruik maken van de online leeromgeving van GoodHabitz, waarin je ruime keuze hebt uit diverse online trainingen. Daarnaast ontvang je:
-
Een goed salaris van max. € 5.200,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 55 conform CAO Gehandicaptenzorg)
-
Het betreft een tijdelijke invulling vanwege zwangerschapsverlof van 1 september tot en met 1 januari 2027
-
Een tijdelijk contract bij Alliade voor 24 tot 32 uur per week
-
Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%
-
Een passende reiskostenvergoeding, reizen met het ov wordt volledig vergoed
-
De mogelijkheid om een deel vanuit huis te werken
- En nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en bedrijfsfitness.
Meer weten? We leren je graag kennen!
Ben je enthousiast en wil je reageren? Dit kan tot en met maandag 3 augustus 2026 via de onderstaande button 'solliciteren'. We vinden persoonlijk contact belangrijk. Daarom nemen we op korte termijn telefonisch contact met je op om jouw sollicitatie door te nemen.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op: donderdag 6 augustus 2026. Kun je niet op dit moment? Dan kijken we samen naar een andere mogelijkheid.
Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Matthijs Bergsma, manager van deze afdeling, via telefoonnummer: 06-15464482. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Josefien Dam, corporate recruiter via 06-25407396 of mail naar [email protected].
Een geldige Verklaring omtrent Gedrag is verplicht en een voorwaarde voor benoeming: deze wordt door ons aangevraagd en betaald.
Functiegroep: Ondersteunende functie (stafdiensten)
Recruiter: Josefien Dam (2175)
Kostenplaats: Volgt
Opleidingsniveau: HBO
Plaatsnaam: Heerenveen
