Als integraal applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werkzaamheden binnen het cluster applicatiebeheer en kwaliteitszorg. Binnen een dynamisch uitdagende omgeving draag je bij aan de invulling van de beheerstrategie van de FIU en de daarbij behorende processen. Je streeft naar kwaliteitszorg en denkt mee in het continue verbeteren om de processen te optimaliseren en zo de positie van de FIU en haar rol binnen de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) te versterken.
Je werkt samen met je team in tweewekelijkse sprints waarbij opdrachten op de backlog worden uitgevoerd. Zo houd je je bijvoorbeeld bezig met het oplossen van incidenten, proactief monitoren t.b.v. servicelevel indicatoren, kwaliteitsreviews, automatisering van testen, deployment- en release management en kennisborging. Ook spelen deze werkzaamheden een belangrijke rol binnen jouw functie:
- Je beheert de software en applicaties van de FIU-Nederland optimaal en zelfstandig en waar nodig draag je zorg voor de doorontwikkeling.
- Je fungeert als intermediair/verbinder en coördineert in de samenwerking met de team coördinator en andere organisatieonderdelen binnen en buiten de FIU, waaronder met de beheerorganisatie van de politie.
- Je hebt ervaring met HaaS en/of PaaS omgevingen en daarnaast ben je bekend met beheren, monitoren en optimaliseren van databases (DB engineer-taken).
- Je bent dynamisch en proactief in het uitvoeren van de beheerstrategie op de veranderende behoeften binnen de organisatie, door wet- en regelgeving of vanwege internationale invloeden.
- Je bent nieuwsgierig en bereid te investeren in persoonlijke ontwikkeling en opleiding wat past bij het werken binnen een professionele en innovatieve IT-omgeving.
De Financial Intelligence Unit-Nederland (FIU-Nederland) levert, nationaal en wereldwijd, een belangrijke bijdrage aan het voorkomen en bestrijden van witwassen en financiering van terrorisme en onderliggende delicten en aan het versterken van de integriteit van het financiële stelsel. Op basis van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) zijn we dé aangewezen organisatie waar meldingsplichtige instellingen ongebruikelijke transacties dienen te melden. Dit kunnen bijvoorbeeld banken, notarissen, betaaldienstverleners en casino’s zijn. Deze ‘poortwachters’ zijn verplicht om hun activiteiten te controleren op transacties die mogelijk gerelateerd zijn aan witwassen, onderliggende delicten of terrorismefinanciering. Dit levert jaarlijks zo’n 3 miljoen meldingen van ongebruikelijke transacties aan FIU-Nederland op. Deze worden opgenomen in een streng beveiligde database. We analyseren deze gegevens om te bepalen of de transacties verdacht zijn. Als dat het geval is delen we de verdachte transacties met opsporings-, inlichtingen- en veiligheidsdiensten. Criminaliteit kent geen grenzen, daarom wisselen we informatie, kennis en ervaring uit met FIU’s over de hele wereld en zijn we actief in verschillende internationale samenwerkingsverbanden.
De organisatie maakt continu groei en ontwikkeling door. Naast versterking van de tactische en strategische analyseteams zet de FIU-Nederland in op de verdere versterking van haar technische middelen om zo steeds complexere datasets te kunnen verwerken en te analyseren. Je komt te werken binnen het Team Techniek (Team 3). Team Techniek bestaat, onder leiding van de teamchef, uit vier clusters. Jouw rol valt in het cluster Softwarebeheer.
De FIU-Nederland is tevens de FIU voor Caribisch Nederland. FIU-Nederland is een operationeel zelfstandig en onafhankelijk onderdeel van de Staat der Nederlanden, beheersmatig ondergebracht bij de politie. Medewerkers krijgen een rechtspositionele aanstelling binnen Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en worden gedetacheerd naar FIU-Nederland.
Je bent een ervaren en veelzijdige ICT’er die zich beweegt op het snijvlak van technisch applicatiebeheer, functioneel beheer, databasebeheer en waar nodig platformondersteuning. Met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel schakel je gemakkelijk tussen diverse situaties en veranderende behoeften. Samenwerken doe je graag, je hebt overtuigingskracht en bent een betrouwbare collega. Als proactieve en zelfstandige professional neem jij graag initiatief in het verbeteren van processen ten behoeve van continuïteit, prestaties en doorontwikkeling van onze bedrijfsapplicaties en onderliggende platformen. Je staat hierbij open voor nieuwe inzichten en zoekt graag naar creatieve oplossingen. Je bent omgevingsbewust en weet in een dynamisch en complex werkveld je taken zelfstandig te organiseren waarbij je nauw samenwerkt met interne stakeholders, leveranciers en externe beheerpartijen om ervoor te zorgen dat onze dienstverlening optimaal aansluit bij de behoeften van de organisatie.
Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van ontwikkeling en applicatiebeheerprocessen en bent bekend met productie monitoring- en logging systemen. Je hebt gevoel voor zowel beheersmatig als agile werken.
Daarbij beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
- minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met applicatiebeheerprocessen;
- bekwaamheid met data kwaliteitsvraagstukken, data migratie en het in productie brengen en beheren van complexe applicaties;
- kennis van relationele databases en databasebeheer
- ervaring met cloud- en platformdiensten (HaaS/PaaS)
- goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
- kennis of ervaring op het gebied van Contained environments en CI-CD (geniet de voorkeur).
- bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Powershell, Bash, SOAP, REST, JSON, XML, Kubernetes, een Cloud native omgeving (bij voorkeur OpenShift) en met CI/CD pipelines (Jenkins, ArgoCD);
- goede kennis van de Nederlandse en de Engelse taal.
De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De FIU-Nederland volgt het beleid van de politie inzake het hybride werken. Afhankelijk van de geplande werkzaamheden is het mogelijk vanuit huis te werken maar daar waar het werken met gevoelige informatie betreft is het vereist op kantoor te zijn. In goed overleg bepaal je dit met je leidinggevende.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein Informatie & Communicatietechnologie.
Wij stellen het op prijs als je je verder verdiept in de FIU (beleidsmatig vallen we onder de politie maar we zijn een operationeel zelfstandig onderdeel van de Staat der Nederlanden). Je kunt informatie vinden op de website van FIU-Nederland.
Bel met Bas Hartman (06 – 18 62 16 60) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met recruiter Karin Speet (06 -29 59 28 07).
Solliciteer uiterlijk 31 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
- Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkwerkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
