IT-minded en gek op het oplossen van complexe puzzels? Als Junior Functioneel Beheerder Integratieplatform zorg jij dat systemen naadloos samenwerken. Een rol vol techniek, procesverbetering én impact.
Nijkerk
HBO
40 uur
Digitalisering en ICT
V-175728
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Bij House of Covebo in Nijkerk zoeken we één ambitieuze starter die zich wil ontwikkelen tot specialist op het gebied van integraties. Iemand die initiatief neemt, vooruitdenkt en snel wil groeien in een rol met veel verantwoordelijkheid.
Als Junior Functioneel Beheerder Integratieplatform ben jij verantwoordelijk voor het data-integratielandschap binnen House of Covebo. Jij zorgt ervoor dat systemen en processen van onze verschillende labels optimaal met elkaar samenwerken. Daarbij vertaal je businessvragen naar slimme en efficiënte oplossingen en bewaak je voortgang, prioriteiten en sprintplanning.
Wil jij werken op het snijvlak van IT en business én impact maken binnen een groeiende organisatie? Dan is dit jouw kans.
Wat ga je doen?
Als Junior Functioneel Beheerder Integratieplatform ben jij de verbindende schakel tussen systemen, processen en mensen. Je werkt aan het optimaliseren en beheren van ons integratieplatform en zorgt dat data soepel door de organisatie stroomt.
Je houdt je onder andere bezig met:
Eerste aanspreekpunt voor operationele integratievragen en verstoringen
Monitoring van het Boomi-platform en signaleren van verbeterkansen
Incidentmanagement bij integratiestoringen: regie, coördinatie en snelle opvolging
Ondersteunen van Informatie Analisten en Enterprise Architecten bij integratievraagstukken
Continu verbeteren van het integratielandschap
Jij bent de spin in het web van alle integraties, technisch én organisatorisch.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:
Salaris tussen €2.800,- en €3.500,- bruto per maand afhankelijk van je werkervaring én een bonusregeling
Een telefoon en laptop van de zaak
Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden
Opleidingsbudget en certificeringen
De kans om te werken met moderne integratietechnologieën
26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo, maar we zien ook graag dat je nieuwsgierig bent. Je bent een enthousiaste starter die zich wil ontwikkelen binnen IT en integraties.
0 tot 2 jaar werkervaring
Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Business Process Management & IT
Basiskennis van API’s, JSON en XML
Ervaring met middleware is een pré
Ervaring in de uitzend- of detacheringsbranche is een pré
Proactief, leergierige mind-set en sterke drive om jezelf te ontwikkelen
Over het bedrijf
Een korte introductie
House of Covebo is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze merken Covebo, Effect, Eurojob, EU Facility Services, FYGI, Logi-technics, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, VNOM en Wolfram Chain hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk.
Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie zijn we ook actief in internationale arbeidsbemiddeling. In totaal hebben we ongeveer 1250 interne collega’s, verdeeld over zo’n 100 vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije.
Bij ons geldt: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt, eigenaarschap toont en samen met collega’s zorgt voor resultaat. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en beter worden. Want je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden en geloven in één ding: positiviteit wint altijd.
Geweldig, je bent geïnteresseerd!
Vul je gegevens in
.skeleton { animation: skeleton-loading 1s linear infinite alternate; } .skeleton__form{ display: flex; flex-direction: column; } .skeleton__form-title { width: 60%; height: 32px; margin-bottom: 16px; } .skeleton__form-subtitle { width: 50%; height: 24px; margin-bottom: 24px; } .skeleton__form-input { width: 100%; height: 48px; margin-bottom: 16px; border-radius: 5px; } .skeleton__form-button { width: 150px; height: 48px; margin-bottom: 16px; border-radius: 5px; } @keyframes skeleton-loading { 0% { background-color: hsl(200, 20%, 80%); } 100% { background-color: hsl(200, 20%, 95%); } }
Dit gaan we doen!
Wij bellen je
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
Gesprekken en test
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Inwerken
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
Daphne de Bakker
[email protected] +31643223952
