2 beste vacatures voor de functie van corporate recruiter in sas van gent, ze (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate recruiter
Sagro —Zeeuws-Vlaanderen
- Parttime
Recruiter
De Hoop Terneuzen B.V. —Terneuzen
- Personeelswerving
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Recruiter
De Hoop Terneuzen B.V. —Terneuzen
Onderhouden van contact met externe partners en bewaken van kwaliteit; Impact, vrijheid en ontwikkeling, dat is wat je hier kunt verwachten.
Snel solliciteren
Talent Manager (Zorg)
Maandag —Middelburg
Ruimte voor opleidingen en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen. Een startsalaris van € 2.837,- die met jouw ervaring kan groeien naar € 4.053,- op…
€ 2.837 - € 4.053 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in sas van gent, ze

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Corporate recruiter

Sagro -
Zeeuws-Vlaanderen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fietsplan
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Personeelsmanagement
Communicatie
Personeelszaken
MBO

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Je denkt proactief mee met teamleiders over de personeelsbehoefte en gaat actief op zoek naar de beste kandidaten. Je houdt van snel schakelen en ziet het als een uitdaging om vacatures snel en goed in te vullen. Daarbij verlies je de kwaliteit, een positieve kandidatenervaring en heldere communicatie nooit uit het oog.

Je wordt onderdeel van het HR-team bij Sagro, een hecht team van HR-professionals. Als recruiter ben jij de spil in het aantrekken van nieuw talent.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

Het opstellen en verspreiden van wervende vacatureteksten via diverse kanalen;
Het actief zoeken en benaderen van kandidaten;
Het signaleren van verbeterkansen en actief meedenken over het recruitmentproces;
Het samenwerken met de afdeling marketing aan employer branding en creatieve wervingscampagnes;
Het bewaken van een vlot en zorgvuldig sollicitatieproces.

Wat vragen wij van jou?

Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM of communicatie;
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
Je communiceert helder en prettig, zowel mondeling als schriftelijk;
Je bent zorgvuldig, betrouwbaar en werkt zelfstandig;
Je bent proactief, houdt van snel schakelen en creëert overzicht;
Ervaring met wervingssystemen is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige baan binnen een vooruitstrevend familiebedrijf;
Een passend salaris, afhankelijk van ervaring;
Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden;
Een fijne werksfeer met korte lijnen;
Een aantrekkelijk fietsplan;
Telefoon en laptop van de zaak om jouw werk goed uit te kunnen voeren;
26 vakantiedagen (full time).

Solliciteer direct!

Herken jij jezelf in deze functie en wil je bijdragen aan de groei van onze organisatie solliciteer dan direct!
Heb je eerst een vraag? Neem gerust contact op met Davey Visser via 0113 – 351 710. We horen graag van je!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

corporate recruiter vacatures in sas van gent, ze

Corporate recruiter

Recruiter

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van corporate recruiter in sas van gent, ze

Wat ga je doen?

Jouw taken bestaan onder andere uit:

Wat vragen wij van jou?

Wat bieden wij jou?

Solliciteer direct!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden