Als adviseur omgevingsbeleid ben je bij ons hét aanspreekpunt voor beleidsontwikkelingen in de fysieke leefomgeving. Niet alleen binnen het cluster Ruimte, maar ook binnen de andere clusters.
Onze uitdaging ligt in de nieuwe manier van werken die past bij de beleidscyclus van de Omgevingswet. Precies daar, ga jij je stempel op drukken! Een belangrijke taak is het opzetten en implementeren van het Beleidshuis Ridderkerk en het enthousiasmeren en creëren van draagvlak onder je collega’s. Je gaat dan ook pro-actief aan de slag met communicatie over de nieuwe manier van werken en bent hiervoor het eerste aanspreekpunt voor collega’s.
Verder ben je verantwoordelijk voor het monitoren, evalueren en up-to-date houden van de Omgevingsvisie. Je werkt daarbij intensief samen met onder meer bestuurders, beleidsadviseurs, de DSO-specialist, specialisten van vakafdelingen en data adviseurs. Ook zijn er programma’s waarvoor je zelf de trekkersrol op je neemt.
Daarnaast houd jij je bezig met de volgende taken:
-
Onderzoeken van de mogelijkheden van het nieuwe instrument OER-basis
-
Afstemming met het kernteam Omgevingsplan over de doorvertaling van het omgevingsbeleid naar regels in het Omgevingsplan
-
Het voorbereiden van de bestuurlijke besluitvorming
We zien het als een pré als je affiniteit hebt met RO-werkzaamheden, zoals advisering bij projecten en het begeleiden van marktinitiatieven.
Je komt te werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling binnen het cluster Ruimte. Binnen dit team werken adviseurs ruimtelijke ordening, ontwerpers, projectleiders en juristen dagelijks aan de realisatie van een scala aan projecten binnen onze gemeente. Zij worden daarbij ondersteund door een projectondersteuner, een planner en een financieel ondersteuner. Kortom, voldoende leuke en interessante collega’s om te leren kennen!
-
De functie betreft een dienstverband van 32 tot 36 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd;
-
De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €4465,- en €6343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
-
Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €761,- en €1081,- bruto per maand. Dit kun je o.a in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
-
Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
-
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
-
Een ouderschapsverlofregeling.
Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.
Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid en optimale dienstverlening. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?
Als gemeente Ridderkerk werken we in een relatief nieuwe organisatie. Vanaf 1 januari 2024 zijn we een nieuwe zelfstandige werkgever met ongeveer 400 medewerkers. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij. We werken voor onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en ons gemeentebestuur. Dit doen wij vanuit de kernwaarden betrokken, betrouwbaar, persoonlijk en modern. Op de bedrijfsvoering worden wij ondersteund door De BedrijfsvoeringsPartner.
-
Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
-
Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding;
-
Je bent bekend met de Omgevingswet;
-
Je bent doelgericht maar ook flexibel indien het werk daarom vraagt;
-
Je kunt helder communiceren;
-
Je maakt heldere afspraken en komt deze ook na;
-
Je houdt rekening met de belangen van anderen;
-
Je bouwt intern je eigen netwerk op, je weet binnen no-time goed je weg te vinden binnen de organisatie;
-
Je maakt je de relevante wet- en regelgeving eigen.
Als je kiest voor werken bij onze gemeente dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Heleen van Ginkel via 06-11870643 of via [email protected].
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via [email protected].
Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.
