Project/accountmanager LLO-Collectief 0,8 - 1 fte
Ben jij een resultaatgerichte aanpakker met affiniteit voor ondernemers?
Wie zijn wij?
Wij zijn de Limburgse Werkgevers Vereniging (LWV), de supporter van ondernemende werkgevers in Limburg. Met een open blik en tomeloze passie voor het Limburgse bedrijfsleven versterken, verbinden én vertegenwoordigen we onze leden. We dagen hen uit hun volledige potentieel te benutten door kennis te delen en elkaar te inspireren. Samen gaan we voor nét dat beetje meer, zodat iedere werkgever kan excelleren op zijn eigen manier.
Wat ga je doen?
In Nederland zijn er ongeveer drie miljoen volwassenen die moeite hebben met de ‘basisvaardigheden’: lezen, schrijven, rekenen en/of digitale vaardigheden. Deze mensen hebben vaak meer moeite om mee te doen in de maatschappij, werk te vinden of aan een opleiding te beginnen. Het LLO-Collectief maakt scholing voor mensen met lage basisvaardigheden en weinig opleidingsachtergrond toegankelijker. Vakvaardigheden staan hierin centraal.
De LWV zet zich samen met publieke en private partijen actief in voor het LLO-Collectief. Jij gaat binnen het LLO-Collectief aan de slag om bedrijven enthousiast te maken om hun medewerkers op te leiden en te ontwikkelen.
Klik hier voor meer informatie rondom het LLO-Collectief.
Wat zijn je kerntaken?
· Projectmanagement: Je bent verantwoordelijk voor de werkgeversbenadering binnen het LLO-Collectief in Limburg.
· Organiseren/accountmanagement: Je gaat actief opzoek naar werkgevers die willen deelnemen aan het LLO-Collectief. Je doet dit via rechtstreekse benadering van bedrijven en via de warme netwerken en coalities die in de eerste fase zijn opgebouwd.
· Samenwerken en adviseren: Je werkt nauw samen met de projectmanagers van de gemeentes en de ROC’s.
· Verbindende rol: Als project/accountmanager heb je een verbindende rol. Je bent de spil tussen werkgevers en onderwijs. Daarnaast verbindt je de verschillende netwerken met elkaar.
· Beheer: Het LLO-Collectief betreft een subsidie. Je stelt uren- en kwartaal rapportages op.
Wat breng je mee?
· Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.
· Je werkt graag zelfstandig, waarbij je spart met collega’s binnen de LWV en overige partners.
· Je bewaakt de voortgang van het project volgens plan en weet anderen daarin mee te krijgen.
· Je hebt affiniteit met het bedrijfsleven en weet wat er speelt binnen een onderneming.
· Je bent resultaatgericht, stressbestendig en hebt een hands-on mentaliteit.
· Je bent in staat om beleidstaal om te zetten in heldere ondernemerstaal.
· Je heb overtuigingskracht en bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor de projectpartners.
· Je beschikt over minimaal hbo-niveau.
Wat bieden wij?
· De kans om samen met een gepassioneerd team te werken op het snijvlak van werkgevers en het sociaal-domein.
· Mooie werkplek in hartje Roermond.
· Het betreft een vaste positie met kans op verlenging. Na afloop van het LLO-C project (circa 1,5 jaar) stroom je door binnen de LWV.
· Salarisindicatie obv full-time dienstverband (37,5u) tot maximaal 5000 euro bruto/maand.
Ben jij klaar om deze rol naar jouw hand te zetten? Stuur je motivatie en CV naar Coba Niessen via [email protected]. Voor vragen over de functie neem je contact op met Cecile van Eekelen op 06-83273989. Reageren kan tot 3 juli 2026. Gesprekken vinden plaatst in de week van 6 t/m 10 juli 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: €1,00 - €5.000,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Fietsplan
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Onderweg
