In bedrijf stellen en testen met impact? Speel een sleutelrol in ons commissioning team en word Senior Commissioning Engineer bij Hanab Energy Solutions!
Als Senior Commissioning Engineer ben jij verantwoordelijk voor het testen en inbedrijfstellen van secundaire systemen en installaties binnen hoogspanningsomgevingen. Jij speelt een cruciale rol in in de oplevering van veilige en betrouwbare installaties.
Je begeleidt het volledige commissioning proces van lopende projecten, zorgt ervoor dat de benodigde documentatie beschikbaar is en je bent constant in contact met onze klanten.
- Testen en in bedrijf stellen van hulpvoedingsvoorzieningen voor gelijk- en wisselspanning.
- Controleren en testen van alle secundaire voedings- en stuurstroomkabels en verbindingen en besturings- en voedingspanelen.
- Uitvoeren van functionele en veiligheidstesten op PAC-systemen en beveiligingsrelais (IED’s).
- Ondersteunen van FAT-, SAT- en SIT-testen en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
- Opstellen van testplannen, vastleggen van restpunten-lijsten en vastleggen van gegevens voor as-built documentatie.
- Spelen van een sleutelrol in de overdracht van installaties aan de klant.
Je werkt samen met de collega’s van het engineering team, het projectteam en zorgt voor een goede afstemming met de klant.
Werken voor Hanab Energy Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Hanab Energy Solutions is dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Wij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.
- Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, richting elektrotechniek, energietechniek, industriële automatisering of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 8 jaar werkervaring met secundaire systemen en PAC-installaties.
- Kennis van hoogspanningscomponenten zoals transformatoren en schakelaars.
- Bij voorkeur certificeringen zoals VCA-VOL, BEI-BLS Transport-AVP, BEI-BHS Transport-AVP.
- Kennis van de Engelse en van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling. Je kunt allerlei trainingen en opleidingen volgen.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Communicatiekracht: je kunt goed luisteren en anderen meenemen in jouw ideeën.
- Prioriteiten stellen: je kunt overzicht houden, hoofd en bijzaken scheiden en de juiste keuzes maken in jouw werk.
- Analytisch vermogen: je bent in staat om een probleem of vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en kunt tot een oplossing komen.
- Proactieve houding: je neemt initiatief om potentiële problemen te identificeren, komt met ideeën en oplossingen.
- Veiligheidsbewustzijn: je bent je bewust van de mogelijke risico’s van een bepaalde actie of situatie. Je kunt deze signalen vervolgens doeltreffend omzetten om een actie op een veilige manier uit te voeren.
- Een mooi salaris passend bij jouw kennis en ervaring: tussen € 4.900,- en € 6.900,- bruto per maand.
- Deelname aan de CAO Netwerkbedrijven. Boven op het salaris een flex-budget van 18% per maand. Je kunt dit uit laten betalen of (deels) gebruiken voor het kopen van verlof. Onderdeel hiervan is 8% vakantiegeld en 5,2% ADV en 4,8% overig flex-budget.
- Eindejaarsuitkering: 3,7%.
- Vakantiedagen: 24,5 bij een fulltime dienstverband.
- Bijdrage ABP-pensioen: 27% waarvan H-ES 18,9% bijdraagt.
- Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1500,-.
- Een leaseauto met tankpas, je moet natuurlijk wel op onze projecten
- komen.
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget: € 700,- bruto per jaar, voor bijvoorbeeld een sport abonnement.
- Een goede werksfeer, waar je gewoon jezelf kunt zijn.
- Fijne collega’s en de leukste bedrijfsfeesten en teamactiviteiten.
Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. De dynamiek van onze projecten zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.
Klik op de ‘ik ben geïnteresseerd’ button en upload jouw cv met eventueel een motivatiebrief. Wij kijken uit naar jouw reactie!
Wil je eerst meer weten, voordat je gaat solliciteren?
Kom dan in gesprek met ons! Thijs Minderhoud kan je meer kan vertellen over het werk en onze projecten. Wil je eens langskomen op een projectlocatie? Dat kan! Wil je wel eerst bellen met Thijs Minderhoud op telefoonnummer +316 33010429? Dan kunnen we een afspraak met je maken!
Lees meer over de projecten bij Hanab Energy Solutions.
Voor vragen of meer informatie over het recruitment proces kun je contact opnemen met Carolien Molenaar, Corporate Recruiter, via [email protected] of via +31 624837885.
#LI-CM1
Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.
- 1 van 4
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
- 2 van 4
Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
- 3 van 4
In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
- 4 van 4
We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.
We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.
Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
