Planner? Jij voelt je meer een beroepspuzzelaar. Doorschuiven. Omwisselen. De oplossing is jouw dagelijkse uitdaging. Hoeveel collega’s zijn nodig voor het aantal kinderen op een groep? Wie werkt wanneer en waar?
Niks sudoku, doorloper of Zweedse puzzel, jouw favoriete puzzel is en blijft het maken van personeelsroosters in Kidsvision.
Naast het werken als medewerker Personeelsplanning werk je als Pedagogisch Professional in de flexpool. Hierdoor hou jij verbinding met de collega's op de verschillende groepen en kan je als eerste signaleren, vragen beantwoorden en uitleggen hoe de planning in elkaar steekt. Als een collega van de personeelsplanning een vrije dag heeft, kom jij met liefde naar kantoor om te werken aan de dagdagelijkse puzzel.
-
Planning tot in de puntjes.
-
Hoofd koel. Hart warm. Jij staat stevig in je schoenen.
-
Creatief in het vinden van oplossingen.
-
Inlevend in wensen van collega pedagogisch professionals. En in het organisatiebelang.
-
Pakt de telefoon. Vraagt of regelt het zelf. Op jouw vriendelijke manier.
-
Zorgvuldig en integer.
-
Een nieuw systeem? Leuk!
-
Houdt overzicht en schakelt snel.
-
Je kent onze CAO en de wettelijke kaders voor roosters en maakt ze je snel eigen.
-
Ervaring met roosteren? Top!
-
Je beschikt over een kwalificerende opleiding voor de kinderopvang.
-
Beschikbaar op maandag tot en met donderdag.
-
Voor de flexpool ben je bereid om te werken in de regio's; 't Gooi, Utrecht-Oost en Amersfoort.
Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!
Een baan waar je energie van krijgt. Want jij vindt iedere keer de oplossing. Als iets beter of sneller kan, dan weet jij hoe. Je zorgt voor de juiste personeelsbezetting en houdt rekening met de afspraken met en de wensen van de pedagogisch professional.CAO, IKK, ons beleid en de arbeidstijdenwet zijn jouw kaders. Je schakelt met Vestigingsmanagers, Afdelingsmanager Planning, collega's van Kindplanning en Klantcontact, Pedagogisch professionals en natuurlijk met je directe collega's. Je beantwoordt vragen en vindt een passende oplossing. Ook verzorg je aanvullende administratieve werkzaamheden in het systeem.
-
Je werkdagen op het Regiokantoor in Leusden zijn maandagochtend, dinsdagochtend en woensdagmiddag.
-
In de flexpool werk je op donderdag. Voor meer uren kan je ook op maandag- en dinsdagmiddag in de flexpool werken.
-
Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 6, je salaris ligt tussen de € 2.641,- en € 3.630,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
-
Gedegen inwerkprogramma.
-
Allerlei opleidingen/trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
-
Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.
-
Eindejaarsuitkering (8%).
En de allerleukste collega’s!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel onze recruiter Yvette op 06 86 84 33 80. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot en met 4 augustus.
-
Reactie
Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op. -
Kennismaking
Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken -
Tweede gesprek
Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject. -
Contract
Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen. -
Jij Telt!
Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
