Over Kindcentrum 't Kompas
In het moderne multifunctionele gebouw van De Spil werkt Dalton kindcentrum 't Kompas samen met Skidkinderopvang en met collega-school OBS J Emmens. Ons enthousiaste team geeft onderwijs aan rond de 85 kinderen in vier combinatiegroepen en 2 losstaande leerjaren. De schooltijden hanteren we volgens het 5-gelijke-dagen-model, waarbij het team zelf het toezicht in de pauzes regelt met Skid-medewerkers. Dat werpt zijn vruchten af in rust en veiligheid voor de kinderen.
Wil jij leidinggeven aan een betrokken dorpsschool waar kinderen, ouders en medewerkers elkaar kennen? Voor Dalton Kindcentrum ’t Kompas in Gasselternijveen zoeken wij een zichtbare, verbindende en koersvaste directeur die samen met het team verder wil bouwen aan sterk en toekomstgericht onderwijs.
Onze kernwaarden zijn:
Betrokken – Betrouwbaar – Bekwaam
De opdracht
Als directeur van ’t Kompas geef je leiding aan een betrokken team met hart voor
kinderen. Je brengt rust, duidelijkheid en vertrouwen, en helpt het team om verder te
groeien. Je bent zichtbaar in de school, aanspreekbaar voor ouders en kinderen, en weet
de verbinding te maken met partners in het MFC en het dorp.
Je geeft richting waar dat nodig is en ruimte waar dat kan. Je durft keuzes te maken,
voert het goede gesprek en werkt samen met het team aan onderwijs waarin kinderen
zich gezien voelen en zich breed kunnen ontwikkelen.
Wat bieden wij?
Wij bieden jou een betekenisvolle functie op een warme, kleinschalige school in een
betrokken dorpsgemeenschap. Je werkt met een hardwerkend team dat hart heeft voor
kinderen en graag samen verder bouwt aan de toekomst van het kindcentrum.
Daarnaast bieden wij:
- een school waar kinderen, ouders en medewerkers gezien worden;
- ruimte om richting te geven aan onderwijs- en teamontwikkeling;
- samenwerking met partners binnen MFC De Spil;
- een rijke leer- en ontwikkelomgeving binnen CKC Drenthe;
- dat je onderdeel wordt van CKC Drenthe waar je gezien, gehoord en uitgedaagd
wordt en waar je onderdeel wordt van een warm en professioneel netwerk;
- een benoeming van 0,6 fte in salarisschaal D12, arbeidsvoorwaarden conform CAO PO.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een directeur die:
- ervaring heeft als leidinggevende in het primair onderwijs;
- affiniteit heeft met daltononderwijs;
- past bij de dynamiek van een kleine dorpsschool;
- de christelijke identiteit van de school kan uitdragen;
- visie heeft op onderwijsontwikkeling en teamontwikkeling;
- duidelijk, benaderbaar en communicatief sterk is;
- vertrouwen geeft en medewerkers laat groeien;
- zichtbaar aanwezig is binnen en buiten de school;
- kan samenwerken met MR, OR, kinderopvang, collega-school en externe partners;
- beschikt over humor, relativeringsvermogen en daadkracht.
Daarnaast beschik je over relevante opleidingen en beschik je over aantoonbare
leidinggevende ervaring.
Wil jij samen met ons bouwen aan een kindcentrum waar kinderen én medewerkers
kunnen groeien? Dan maken wij graag kennis met je.
Sollicitatieprocedure:
Selectie vindt plaats middels twee gespreksronden. Het eerste gesprek is op 24 augustus
2026 met de bestuurder, een adviseur M&O en een kindcentrum directeur.
Het tweede gesprek is op 26 augustus 2026 met een vertegenwoordiging van het
kindcentrum (medewerkers en ouders) en een adviseur M&O.
Informatie:
Voor meer informatie over de procedure en het verhaal van CKC Drenthe kun je contact
opnemen met Annelies Bakelaar, bestuurder via [email protected]. Voor meer
informatie over de locatie kun je contact opnemen met Josephine Tuik
(kwaliteitscoördinator) via [email protected].
Reageren:
Stuur je sollicitatie met motivatie en CV uiterlijk 16 augustus 2026 naar [email protected].
