Als medewerker trombosedienst/bloedafname verricht je venapuncties op prikposten en bij patiënten thuis. Daarnaast neem je bloed af bij patiënten van huisartsen (huisartsenlab), geef je voorlichting aan patiënten en zorg je voor een correcte administratieve verwerking van de gegevens.
Voor deze functie zoeken wij iemand die graag zelfstandig werkt en zich gemakkelijk beweegt in verschillende situaties. Je vindt het prettig om onderweg te zijn en dagelijks patiënten thuis of in zorginstellingen, zoals verpleeghuizen, te bezoeken. Je stapt gemakkelijk bij mensen binnen, maakt snel contact en weet patiënten op een vriendelijke en professionele manier op hun gemak te stellen. Daarnaast kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en locaties en houd je ook in een dynamische omgeving overzicht.
De werktijden zijn van 08.00 tot 12.00 uur. De werkdagen zijn bespreekbaar en kunnen in overleg worden vastgesteld.
De trombosedienst, met 20 medewerkers, is onderdeel van het klinisch chemisch laboratorium, met in totaal 80 medewerkers. De trombosedienst begeleidt en geeft doseeradviezen aan patiënten, die door de behandelend arts antistollingsmiddelen voorgeschreven krijgen. De dienst is voorzien van een uitgebreid zelfmeetcentrum, waar patiënten volgens richtlijnen en onder begeleiding zelf kunnen meten en doseren.
Jij hebt handen met een hart! Je biedt een luisterend oor en stelt patiënten op hun gemak.
Daarnaast:
-
Is ervaring met het verrichten van venapuncties een vereiste voor deze functie. Beschik je daarnaast over een afgeronde opleiding tot doktersassistent of verpleegkundige, dan is dat een duidelijke pré.
-
Ben je in het bezit van een rijbewijs en auto.
Verder herken jij jezelf in:
-
Je hebt een gastvrije instelling.
-
Je tactvol bent en sociaal. Inlevingsvermogen toont en geduld hebt bij het uitvoeren van de bloedafname bij volwassenen, maar ook kinderen en verstandelijk gehandicapten.
-
Je bent betrouwbaar. Je werkt hygiënisch en netjes, met oog voor detail.
-
Je behoudt het overzicht in een dynamische werkomgeving en kunt goed functioneren onder tijdsdruk.
-
Heb je kennis van antistolling medicatie.
-
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 12-16 uur per week met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.
-
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen.
-
Het fulltime brutosalaris (36 uur) is gebaseerd op FWG 35 met een maximum van € 3.651,00.
-
Vanaf 1 augustus 2026 volgt een salarisverhoging van 2%.
-
8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
-
Flexibele arbeidsvoorwaarden, hiermee kun je onder andere een deel van je eindejaarsuitkering en/of vakantiegeld fiscaal aantrekkelijk inzetten voor een hogere reiskostenvergoeding, tegemoetkoming in studiekosten, aanschaffen van een fiets of communicatiemiddel.
-
Gratis parkeren op eigen ziekenhuisterrein.
-
Je kunt voordelig gebruikmaken van de bedrijfsfitness binnen ons ziekenhuis.
Wil je meer weten? Neem contact op met Karin Vissers, Unitmanager, via 06-4205 8066 of via [email protected].
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Claudia Haagmans, recruitment, via 0344-726843 of [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer via de sollicitatieknop bovenaan de pagina. Wacht niet met reageren, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature soms eerder. Hebben wij onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we soms wat langer door.
Sollicitaties die per e-mail worden ingediend, worden niet in behandeling genomen in overeenstemming met de AVG-wetgeving.
Een screening, waarbij een controle op diploma's en referenties plaatsvindt voor medewerkers die in de zorg werken, maakt onderdeel uit van de aannameprocedure. Meer informatie over onze organisatie vind je op onze website Home. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
Nieuwsgierig naar je toekomstige collega's? Lees hier onze verhalen.
