Koekjes bakken, dat is wat wij bij Royal Merba al meer dan 100 jaar doen! Ons Koninklijk familiebedrijf is uitgegroeid tot één van de grootste industriële koekjesfabrieken van Europa. In een 3-ploegendienst met 270 vaste medewerkers en gemiddeld 100 flexwerkers produceren wij een groot assortiment koekjes, met ca. 80 verschillende recepten verpakt in ruim 800 verschillende verpakkingen.
Zodra iemand gaat starten in de productie bij Merba zorg jij voor een warm welkom. Je begeleidt nieuwe medewerkers bij hun opstart en zorgt ervoor dat zij zich snel op hun plek voelen. Je bent veel aanwezig op de werkvloer, waar je in gesprek gaat met de medewerkers om te kijken hoe het gaat en of zij ergens ondersteuning bij nodig hebben. Als Jobcoach vervul je ook de rol van WerkPlek Opleiden Coördinator en werk je nauw samen met de Teammanager, Opleidingscoördinator en andere collega’s in de fabriek. Kortom, jij vormt een belangrijke schakel tussen de werkvloer, begeleiding en organisatie.
Ben jij iemand die anderen graag begeleidt en zie jij het als een uitdaging om mensen te ondersteunen met hun doelen? Welkom in de toekomst van productie, welkom bij Royal Merba.
Dit is jouw takenpakket:
-
Je werkt nieuwe medewerkers in, leidt hen op de werkplek op en begeleidt hun ontwikkeling stap voor stap;
-
Je stelt duidelijke en praktische werkplekinstructies op;
-
Je voert de rol van WPO-Coördinator uit: materialen up-to-date houden, voortgang bewaken, mentoren ondersteunen en kick off organiseren;
-
Je coacht op vaardigheden, motivatie en zelfvertrouwen;
-
Je verbetert continu werkprocessen en de kwaliteit van begeleiding;
-
Je bent een echte mensen-mens: iemand die makkelijk verbinding maakt, oprecht geïnteresseerd is en medewerkers weet te motiveren.
Wat bieden we jou?
-
Een goed salaris conform schaal 8 van de CAO Zoetwaren (€3.344 – €4.596). Ook bieden wij jou:
-
Een fijne werkomgeving in onze moderne productieomgeving in Oosterhout;
-
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen;
-
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaalde overuren, een winstdelingsregeling, collectieve verzekeringen en een goed pensioen;
-
Altijd een vers koekje bij de koffie.
Ben jij onze nieuwe collega?
De ideale kandidaat heeft oog voor de groei en ontwikkeling van medewerkers en weet een positieve en veilige werksfeer te creëren. Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
-
Je hebt MBO-4 werk- en denkniveau;
-
Je hebt aantoonbare ervaring met coaching, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers;
-
Ervaring in de maakindustrie is een pré;
-
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
-
Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend;
-
Je bent 40 uur per week beschikbaar, werkend in een dagdienstrooster. Werkrooster nader te bepalen.
Enjoy the team!
Denk je dat wij bij elkaar passen? We ontvangen graag je motivatie en cv. Heb je vragen over de inhoud van de functie of de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Maud via [email protected].
