In deze rol stap je in een strategische spilfunctie dicht op de directie, in een organisatie die volop in transitie is. Met ambitieuze plannen en een heldere ‘Why’ bouwen we aan de toekomst — en jij zorgt dat alles wat we doen daar zichtbaar en meetbaar aan bijdraagt.
Als PMO ben je de verbindende kracht achter onze strategische agenda. Je werkt intensief samen met de gehele directie, die ieder hun eigen opbouw- en veranderopgave hebben — van het versterken van onze core business tot het ontwikkelen van nieuwe domeinen en het versnellen van onze integrale dienstverlening.
Jij zorgt ervoor dat deze bewegingen niet los van elkaar plaatsvinden, maar juist samenkomen. Je brengt overzicht, bewaakt de samenhang en zorgt dat prioriteiten, keuzes en uitvoering in lijn blijven met onze strategie én onze ‘Why’. Jij stuurt het proces terwijl de directeuren verantwoordelijk zijn voor de inhoud.
Je opereert op het snijvlak van strategie en realisatie: je maakt complexiteit inzichtelijk, structureert besluitvorming en houdt de organisatie scherp op voortgang en resultaat. Geen hiërarchische rol, maar wel één met duidelijke invloed en zichtbaarheid.
Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van verbinden, structureren en realiseren — en die impact wil hebben op het geheel.
Je verantwoordelijkheden
- Creëren van integraal inzicht in alle strategische initiatieven en de onderlinge samenhang tussen de verschillende business units
- Bewaken dat plannen, prioriteiten en uitvoering in lijn blijven met de strategische koers en onze ‘Why’
- Voorbereiden en structureren van directiebesluitvorming, met duidelijke, onderbouwde keuzes
- Monitoren van voortgang en actief sturen op realisatie, inclusief het doorbreken van knelpunten en versnellen van besluitvorming
Je bent analytisch scherp en brengt structuur in dynamiek. Je bent in staat om boven de inhoud te hangen én tegelijkertijd dichtbij de uitvoering te blijven. Je schakelt makkelijk met directie en management en durft door te vragen, te spiegelen en scherpte aan te brengen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- 5–8 jaar ervaring in programmamanagement in een complexe omgeving
- Ervaring met het ondersteunen van besluitvorming op directie-/bestuursniveau
- Sterk ontwikkelde stakeholdermanagement skills en organisatiesensitiviteit
- Het vermogen om richting te geven zonder formele hiërarchische macht
- Een zichtbare en invloedrijke rol dichtbij het directieteam
- Directe impact op de realisatie van onze strategie en transitie
- De kans om te werken aan organisatiebrede samenhang en sturing
- Veel ruimte om structuur, werkwijze en impact zelf vorm te geven
- Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring
