3 beste vacatures voor de functie van servicemanager informatie in nijmegen (nieuwe medewerkers gezocht)

Servicemanager Informatie Management
Radboudumc —Nijmegen
- € 4.987 - € 6.825 per maand
- Parttime
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Service Management Specialist
Lely —Duiven
- € 4.200 - € 6.000 per maand
- Hybride werken
- Engineering
- Engels
- Presentatievaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Procesmanager Problemmanagement | Changemanagement
Radboudumc —Nijmegen
- € 4.987 - € 6.825 per maand
- Parttime
- Management
- Analytisch vermogen
- Agile
- Reiskostenvergoeding
8 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van servicemanager informatie in nijmegen

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

servicemanager informatie jobs near nijmegen

Vacatures voor Procesmanager, Rabobank in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Procesmanager in Noord Holland

Vacatures voor Procesmanager in Amersfoort

Vacatures voor Procesmanager in Amsterdam

Vacatures voor Administratief Medewerker in Maastricht

Vacatures voor Hr Medewerker in Breda

Vacatures voor Laboratorium Medewerker in Rotterdam

Vacatures voor Learning Development Specialist in Nijmegen

Servicemanager Informatie Management

Radboudumc -
Nijmegen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.987 - € 6.825 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan

Kwalificaties

ICT
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Jouw functie

De stafdienst Informatie Management staat midden in het Radboudumc en vormt een belangrijke schakel om de doelstellingen als academisch ziekenhuis te verwezenlijken. IM werkt in verschillende teams, waarbij het team Servicemanagement deel uitmaakt van de Unit Services en Projecten. Binnen het Radboudumc zorgt de Servicemanager op tactisch niveau voor de integratie van klantbehoeften en IT-oplossingen.

De Servicemanager is verantwoordelijk voor:

Het leggen van verbinding op tactisch niveau tussen de afdelingen, centra en instituten (klant) van het Radboudumc en de IM-organisatie;
De vertaling van de wensen van de klant naar IT-oplossingen en vice versa. Op tactisch niveau wordt de vraag van de klant geanalyseerd, geprioriteerd, voorbereid en belegd binnen IM, rekening houdend met de mogelijkheden en de services die IM biedt;
Het borgen van contractuele afspraken voor ICT-dienstverlening en bevorderen van de samenwerking tussen de klant en IM en tussen de verschillende stakeholders binnen IM.

De kerntaken van de Servicemanager zijn:

Beleids- en service uitvoering
Onderhoudt en optimaliseert de relatie met de klant voor een constructieve samenwerking tussen gebruikersorganisatie en IM;
Draagt beleid uit en geeft advies aangaande beleid richting afdelingen bij tactische vraagstukken;
Adviseert en draagt bij aan communicatievraagstukken rond IT-beleid en communiceert ontwikkeling van en naar de afdelingen, centra en instituten;
Levert een bijdrage aan de vraagkant (intake/projectmandaat) en de prioritering van wijzigingsverzoeken vanuit de afdelingen, centra en instituten;
Treedt op als vertegenwoordiger van IM-beleid;
Levert bijdrage aan de optimalisering van de producten, diensten en dienstverlening;
Fungeert als sparringpartner voor collega IT-medewerkers.

Managementinformatie:

Verkrijgt informatie over de IT-dienstverlening en rapporteert dit aan de afdelingen, centra en instituten;
Signaleert knelpunten en adviseert het management over de te nemen maatregelen.

Speelruimte en bevoegdheden:

Neemt beslissingen over de inhoud van adviezen, over de uitwerking van beleid in voorstellen en notities, over beleidsvoorbereiding en uitvoering en over de inhoud van Managementinformatie;
Is in staat om op een tactvolle en creatieve manier oplossingen te vinden in situaties waarbij tegenstrijdige belangen spelen, zonder daarbij te vervallen in inconsistente compromissen die niet breed gedragen worden.
Legt verantwoording af aan en informeert de leidinggevende, Manager Services en Projecten.

De servicemanager heeft met name contact met:

Radboudumc afdelingen (leiding en klantvertegenwoordigers);
Het management over operationeel/tactisch beleid en services om te adviseren en toe te lichten;
Het management, teamleiders, eigenaars van systemen en diensten, over de toepassing van vastgesteld operationeel/tactisch beleid en services;
Manager Services en Projecten voor de dagelijkse aansturing.

Jouw werkplek

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in een hoog tempo op. Dat geldt ook voor ICT in de zorg, het onderzoek en onderwijs en de bedrijfsvoering. Informatie Management wil voorop lopen in het realiseren van een effectieve en veilige ICT-omgeving voor zowel patiënt en collega’s. Daarnaast leveren wij ‘state of the art’ ICT-oplossingen waarbij de grenzen en kaders nooit helemaal vaststaan. Zo willen wij, samen met betrokken en creatieve collega’s, écht een bijdrage leveren aan een betere maatschappij. Onze mensen weten wat er van ze wordt verwacht en zij hebben de wil en het lef om hier invulling aan te geven binnen het team. Er is ruimte voor individuele creativiteit. Wij zijn er trots op om deel uit te maken van Informatie Management.

Het hechte team van acht servicemanagers werkt nauw samen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Dit is ook nodig gezien de uiteenlopende casuïstiek binnen Servicemanagement. Het is een divers en betrokken team, waarin nieuwe collega’s goed ingewerkt worden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling is.

Bij Informatie Management werk je aan slimme digitale oplossingen die zorg, onderzoek en onderwijs écht verbeteren. Zonder IT ligt de zorg stil. Ruim 300 professionals zorgen dat onze hightech infrastructuur en alle soft- en hardware 24/7 optimaal functioneren. Met meer dan 1.500 applicaties, waaronder specialistische toepassingen, is jouw werkomgeving dynamisch en uitdagend.

Of het nu gaat om het ontwikkelen van het elektronisch patiëntendossier, het aansluiten van een MRI-apparaat, live meekijken bij een operatie in een ander ziekenhuis, of het oplossen van een storing: bij het Radboudumc weet je altijd waar je het voor doet. Onze teams werken gedreven, met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor innovatie.

Daarnaast levert IM state-of-the-art ICT-oplossingen voor onderzoek en innovatie. De teams hebben elk hun eigen specialisatie en werken nauw samen om projecten en dienstverlening tot een succes te maken. Zo draagt Informatie Management bij aan een betrouwbare, veilige en innovatieve ICT-omgeving en aan de zorg en wetenschap van morgen. Of je nu netwerkbeheerder, serverbeheerder, datamanager, applicatiespecialist of developer bent: bij ons ben je nooit uitgeleerd!

Jouw profiel

Ben jij de flexibele, creatieve en gemotiveerde Servicemanager met wil en lef, die meehelpt de patiëntenzorg beter en veiliger te maken? En je hebt de kennis, vaardigheden en het persoonlijk leiderschap om dit in de praktijk waar te maken en zo bij te dragen aan onze gezamenlijke ambitie? Beschik je daarnaast over onderstaand profiel? Dan komen we graag met je in contact.

Kennis en vaardigheden:

Kennis van processen binnen de zorg;
Kennis van IT-mogelijkheden;
Vaardigheid in het voorbereiden en onderbouwen van keuzes voor besluitvormers;
Vaardigheid in het verkrijgen, analyseren en presenteren van Managementinformatie;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
Stressbestendig.

Naast de vier competenties die voor elke medewerker van het Radboudumc van toepassing zijn, zijn de volgende competenties specifiek voor de functie van servicemanager:

Kan communiceren op verschillende niveaus in de organisatie;
Is toegankelijk, benaderbaar en komt afspraken na;
Is betrokken en neemt verantwoordelijkheid;
Kan zich inleven in de belangen en wensen van de klant zowel intern als extern;
Pakt regie en coördineert;
Is in staat complexe dossiers te doorgronden/analyseren;
Kan vanuit meerdere perspectieven adviseren en meedenken;
Kan omgaan met weerstand en kan tegengestelde belangen bij elkaar brengen om een gezamenlijk doel na te streven;
Financieel bewust;
Weet focus te leggen op die zaken welke klanttevredenheid verhoogd;
Kan hoofd- en bijzaken scheiden.

Goed om te weten

De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus. De tweede ronde gesprekken zijn gepland in de week van 24 augustus. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Fijne arbeidsvoorwaarden

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt met 3,5% per 1 mei 2027. Vanaf schaal 15 wordt de stijging gemaximeerd.

Werk en privé in balans

Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 180 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding

Je ontvangt € 0,21 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,45 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Denk verder

Werk anders

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Ben jij er nu klaar om verder te denken en anders te werken?

De sollicitatieprocedure

Solliciteer
Vul het formulier op deze pagina in. We nemen binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum contact met je op over je sollicitatie.
Eerste gesprek
We kijken ernaar uit om je beter te leren kennen en nodigen je graag uit voor een gesprek.
Assessment
In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure. Dit helpt ons om samen te kijken of de functie goed bij je past.
Tweede gesprek
Je eerste gesprek was een succes en we zijn enthousiast om verder te ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Aanbod
We sturen je een voorstel met je arbeidsvoorwaarden.
In dienst!
We verwelkomen je graag als nieuwe collega en zorgen voor een fijne start.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

servicemanager informatie vacatures in nijmegen

Servicemanager Informatie Management

Service Management Specialist

Procesmanager Problemmanagement | Changemanagement

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van servicemanager informatie in nijmegen

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden