Kader helpt organisaties verantwoord te moderniseren en stelt daarbij mens, milieu en maatschappij centraal. Onze aanpak is gebaseerd op de de zes Kader Kapitalen: medewerkerswelzijn, arbeidsveiligheid, technische veiligheid, organisatiekwaliteit, informatiebeveiliging en duurzaamheid; alle aspecten die bepalend zijn voor een verantwoorde bedrijfsvoering.
Samen met jou willen we bouwen aan een moderne, veerkrachtige organisatie, zodat deze voldoet aan de eisen van nu en die van de toekomst.
Binnen het team Safety Culture is er plek voor een Consultant. Vanuit een passie voor mensen en gedragsverandering helpen wij organisaties om de veiligheidscultuur te verbeteren. Lees hieronder wat het team jou te bieden heeft.
Wat brengt het team jou?
Je komt te werken in een dynamische en inspirerende omgeving. Met een team van 60 consultants, elk met hun eigen expertise op het gebied van veiligheid, arbeids- en organisatiekunde en veranderkunde, maken wij verschil bij organisaties.
Je voert zelfstandig of in teamverband diverse opdrachten uit bij uiteenlopende organisaties, gericht op het verbeteren van veiligheidsgedrag- en cultuur. Wij zorgen ervoor dat je altijd up-to-date blijft met de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied. We hebben regelmatig overleg met het team en delen kennis en ervaring met elkaar. Daarnaast bieden wij een werkomgeving waarin samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan.
Wie ben jij?
-
Je bent communicatief vaardig en organisatiesensitief
-
Je beschikt over analytisch vermogen en bent vaardig in het uitvoeren van onderzoek
-
Je hebt affiniteit met veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer
- Je hebt een dienstverlenende instelling
Wat neem je mee?
- Afgeronde HBO/ WO opleiding bijvoorbeeld richting; Veiligheidskundige, Arbeids- en Organisatiedeskundige, A&O- psychologie/ veranderkunde of Sociologie
-
Ervaring in het begeleiden van organisaties bij verandertrajecten: Minimaal 2 jaar werkervaring als soft skills trainer;
- communicatieve vaardigheden
- leiderschapsontwikkeling
- teamontwikkeling
-
Je hebt een eigen netwerk
-
Kennis m.b.t. (fysieke) veiligheid, gezondheid en welzijn is een pré
-
Je bent in het bezit van een rijbewijs
Wat bieden wij jou?
- Aantrekkelijk salaris
-
Afwisselende werkweek van 32 tot 40 uur
-
28 vakantie dagen (op fulltime basis)
-
Auto, laptop en telefoon van de zaak
-
Contract voor bepaalde tijd (met uitzicht op verlenging)
-
50/50 pensioenregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekering
-
Vitaliteitsbudget en een thuiswerkregeling
-
Een informele werkomgeving met enthousiaste collega’s
-
Leuke bedrijfsactiviteiten en interessante teambijeenkomsten
-
Lease a Bike
-
Collectieve ziektekostenverzekering
- VIP Districts kortingen
Onze procedure
Eerst volgt een intake met onze Recruiter. Vervolgens ga je in gesprek met de Operationeel Manager en/of de Business Unit Manager.
Is iedereen nog steeds enthousiast dan er volgt een arbeidsvoorwaarden voorstel.
Is deze rol jou op het lijf geschreven? Stuur dan je sollicitatie met cv, ten aanzien van onze corporate recruiter Gerlinde van de Kolk naar [email protected]
We zien je sollicitatie graag tegemoet!
