Als basisarts bij de GGD Zuid-Holland Zuid combineer je medische verantwoordelijkheid met de afwisseling van drie verschillende vakgebieden: infectieziektebestrijding, seksuele gezondheid en vaccinatiezorg. Je werkt aan uiteenlopende medische vraagstukken, ziet direct de impact van je werk en ervaart hoe breed en relevant de publieke gezondheidszorg is.
Je spreekt cliënten, adviseert collega’s en maakt medische afwegingen die bijdragen aan de gezondheid van individuele inwoners én de regio als geheel. Juist die combinatie van inhoud, verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact maakt deze functie zo veelzijdig.
Bij de GGD Zuid-Holland Zuid (ZHZ) werk je aan vraagstukken die er écht toe doen: het beschermen, bewaken en bevorderen van de gezondheid van inwoners. Als publieke gezondheidsdienst voor tien gemeenten zetten wij ons dagelijks in voor ruim 460.000 inwoners.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair artsenteam met artsen M+G, artsen infectieziektebestrijding, aiossen en andere basisartsen. Daarnaast werk je nauw samen met sociaal verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie en collega’s uit andere teams. Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken: van dagelijkse meldingen en complexe (boven)regionale uitbraken tot medische vraagstukken binnen de vaccinatiezorg en het Centrum Seksuele Gezondheid.
De lijnen binnen het team zijn kort en de samenwerking intensief. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en medische verantwoordelijkheid te nemen, terwijl je altijd kunt sparren met ervaren collega-artsen. Vanuit verschillende expertises werk je samen aan de best passende aanpak voor inwoners en organisaties in de regio.
GGD ZHZ is onderdeel van de Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J), waar gewerkt wordt aan een gezonde en sociaal veilige samenleving. Binnen deze brede maatschappelijke context lever je een bijdrage aan zowel individuele zorg als de publieke gezondheid van de regio.
Als basisarts bij de GGD werk je op het snijvlak van medische inhoud, preventie en publieke gezondheid. Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan medische vraagstukken en speelt een belangrijke rol in het bepalen van medisch beleid bij individuele casuïstiek.
Na een gedegen inwerkperiode bouw je ervaring op binnen de teams infectieziektebestrijding, vaccinatiezorg en seksuele gezondheid. Het is gebruikelijk dat je als arts voor twee en soms zelfs drie teams tegelijkertijd werkt. Daardoor werk je met verschillende doelgroepen, vraagstukken en werkwijzen en verbreed je je expertise binnen de publieke gezondheidszorg. Die afwisseling maakt je al snel breed inzetbaar binnen de 3 vakgebieden.
Als basisarts heb je relatief weinig direct cliëntcontact. Een groot deel van dat contact wordt verzorgd door verpleegkundigen. Incidenteel heb je telefonisch contact met cliënten of voer je lichamelijk onderzoek uit binnen de seksuele gezondheid. Jij bent verantwoordelijk voor de medische afwegingen en het bepalen van het beleid. Het ene moment denk je mee over passende maatregelen naar aanleiding van een infectieziektemelding, het andere moment adviseer je over medische vraagstukken binnen de vaccinatiezorg of seksuele gezondheid, of ondersteun je collega's bij complexe afwegingen.
Je superviseert verpleegkundigen die zich bezighouden met meldingen en spreekuren. Vanuit jouw medische expertise help je bij complexe casuïstiek en draag je bij aan goed onderbouwde besluiten en adviezen.
Daarnaast lever je een bijdrage aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Je denkt mee over werkwijzen, protocollen en preventieactiviteiten en draagt zo bij aan de gezondheid van inwoners in de regio.
Je bent nieuwsgierig naar de publieke gezondheidszorg en wilt je verdiepen in de verschillende vraagstukken die binnen de GGD spelen.
Het werken binnen meerdere teams maakt deze functie dynamisch. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, collega's en vraagstukken en weet prioriteiten te stellen wanneer de situatie daarom vraagt. Daarbij houd je overzicht en blijf je zorgvuldig in je afwegingen.
Je communiceert makkelijk en weet je aan te passen aan de situatie. Je stelt vragen, denkt mee en zoekt actief de samenwerking op. Tegelijkertijd neem je initiatief en ben je besluitvaardig. Ook in een omgeving met zeer ervaren collega's neem je verantwoordelijkheid voor je eigen rol, durf je keuzes te maken en draag je actief bij aan professionele discussies en besluitvorming.
Je levert een positieve bijdrage aan het team, staat open voor feedback en helpt collega's waar nodig. Zo draag je bij aan een werkomgeving waarin collega's elkaar ondersteunen, kennis delen en zich blijven ontwikkelen.
Verder heb jij:
-
Een afgeronde opleiding geneeskunde;
-
Een geldige BIG-registratie;
-
Een LCR-registratie of de bereidheid deze, na het opdoen van ruime ervaring, te behalen;
-
Interesse in publieke gezondheid en infectieziekten;
-
Bereidheid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten;
-
Een flexibele instelling en de bereidheid om bij te dragen aan de continuïteit van het werk bij onverwachte (rooster)uitdagingen.
Een baan voor 32 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
-
Een arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Als je daarna de opleiding tot arts IZB/M+G wilt volgen, solliciteer je via de landelijke procedure en kom je in dienst bij de SBOH;
-
Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
-
Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
-
Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
-
Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort , bereikbaar op +31610980228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gina Peea, via +31619264415.
Goed om te weten
-
Geef 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen dan een referentiecheck bij je vorige werkgever.
-
Iedereen die bij Dienst Gezondheid & Jeugd komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
-
Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
