Samen werken aan vertrouwen en veiligheid in onze dienstverlening aan bewoners en collega’s? Deze functie is een combinatiefunctie, waarbij je jouw expertise inzet voor ZOwonen en Woonwenz (Venlo). Je verdeelt je kennis over beide organisaties.
Bij ZOwonen en Woonwenz staan vertrouwen en veiligheid centraal. We werken met veel (persoons)gegevens van onze bewoners en vinden het essentieel dat deze zorgvuldig en veilig worden behandeld. Dat vraagt om goed ingerichte processen en maatregelen die in de praktijk werken.
Als Privacy & Security Officer bewaak en versterk je de informatiebeveiliging en privacy binnen onze organisaties. Je signaleert risico’s, volgt security-incidenten zorgvuldig op en jij ziet toe op een correcte afhandeling volgens geldende wet- en regelgeving. Zo blijven de integriteit, beschikbaarheid en vertrouwelijkheid van informatie structureel geborgd binnen de afgesproken kaders.
Je werkt binnen vastgesteld beleid en vertaalt dit naar werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Waar nodig verbeter je bestaande procedures of stel je aanvullende werkwijzen op. Je test en onderhoudt het incident response plan, begeleidt DPIA’s, behandelt SAR-aanvragen en ziet toe op naleving van de AVG. Daarnaast ondersteun je bij de voorbereiding op NIS2, coördineer je de verdere implementatie van BIC4 en draag je bij aan de voorbereiding op ISO 27001.
Binnen jouw aandachtsgebied houd je overzicht over processen en de samenhang met andere organisatieonderdelen. Je begeleidt collega’s bij privacy- en securityvraagstukken en pakt ook niet-standaard situaties pragmatisch aan. In overleggen zoals Corponet, C8 en het Tactisch I&A-overleg lever je een actieve bijdrage en toets je projectvoorstellen op privacy- en securityaspecten.
Met heldere communicatie, zorgvuldigheid en een sterk organiserend vermogen zorg je ervoor dat de dagelijkse operatie rondom privacy en informatiebeveiliging goed geregeld is, vandaag én morgen.
Je maakt security en privacy onderdeel van de dagelijkse praktijk. Vanuit jouw verantwoordelijkheidsgevoel draag je actief bij aan een betrouwbare en zorgvuldige omgang met informatie binnen ZOwonen en Woonwenz.
Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, met oog voor geldende wet- en regelgeving en interne richtlijnen. Je signaleert knelpunten in processen tijdig en pakt deze pragmatisch aan. Waar nodig verbeter of vul je werkwijzen aan, waarbij je altijd oog houdt voor de samenhang tussen werkprocessen en de bredere organisatie.
Heldere en toegankelijke communicatie is voor jou vanzelfsprekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je ondersteunt en begeleidt collega’s bij privacy- en securityvraagstukken en werkt daarbij nauw samen met IT, I&A en andere teams. Jouw kracht ligt in het organiseren en soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie, zodat processen zorgvuldig worden uitgevoerd en collega’s worden ontzorgd.
Met deze idealen ben je van harte welkom bij ZOwonen en Woonwenz. Daarnaast hopen we dat je de volgende praktische zaken meebrengt:
-
Je werkt en denkt op HBO-niveau en hebt een achtergrond in IT, informatievoorziening, rechten, juridisch of een vergelijkbaar vakgebied.
-
Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van privacy en/of informatiebeveiliging.
-
Je hebt aantoonbare kennis van de AVG, DPIA’s, incidentmanagement en risico-inventarisaties.
-
Ervaring met of affiniteit met ISO 27001, NIS2 en BIC4 of soortgelijke standaarden.
-
Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en weet collega’s op een praktische manier te ondersteunen en mee te krijgen.
-
Je hebt een hands-on mentaliteit en voelt je prettig in een dynamische omgeving.
-
Je bent mobiel en vindt het geen probleem om te werken op meerdere locaties.
Onze collega’s vertellen je graag hoe bijzonder en waardevol hun werk is. Klik hier voor hun verhalen.
Binnen ZOwonen en Woonwenz krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega’s willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën.
Voor een optimale samenwerking, komen we bij ZOwonen en Woonwenz regelmatig samen op locatie. Zo creëren we een fijne plek om te overleggen, samen te werken en elkaar te spreken. We vinden het belangrijk dat je je welkom en op je gemak voelt.
Je komt in dienst van ZOwonen. Voor het delen van jouw waardevolle expertise word je eerlijk beloond. Conform de cao Woondiensten ontvang je een brutosalaris van minimaal €3.978 en maximaal €5.017 (op fulltime basis). Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je vooropleiding en ervaring. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering van 6,25% van het bruto jaarsalaris. Goed om te weten: per 1 september 2026 worden de salarissen binnen de CAO Woondiensten verhoogd.
We bieden je in eerste instantie een tijdelijke aanstelling, met volop kansen om je te ontwikkelen en onderdeel te worden van onze dynamische en betrokken organisatie. We geloven in groei en verbinding: als dit avontuur voor ons beiden succesvol blijkt, onderzoeken we samen graag de mogelijkheden voor een langere samenwerking. Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:
-
Een flinke dosis energie en voldoening, omdat je werkt voor een maatschappelijk doel.
-
Je kunt jaarlijks gebruikmaken van een budget voor opleidingsfaciliteiten.
-
Je krijgt elk jaar 3 dagen extra verlof.
-
Legendarische en inspirerende personeelsuitjes.
We maken graag kennis met je! Solliciteer via de button. We nemen vervolgens zo snel mogelijk contact met je op. Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek, stemmen we samen af welke dag en locatie het beste bij jou passen. Wil je voor je solliciteert nog wat meer informatie over dit levenswerk? Frank Defesche, Teammanager IT&IM (ZOwonen) en Pascal Thönissen, Informatiemanager (Woonwenz) weten er alles van en zijn te bereiken via [email protected] of 0611538486 en [email protected] of 0623577605.
Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
ZOwonen en Woonwenz zijn maatschappelijke woningcorporaties met een duidelijke missie: zorgen voor betaalbaar en veilig wonen voor mensen die dat nodig hebben. Vanuit betrokkenheid en verantwoordelijkheid werken beide organisaties dagelijks aan leefbare wijken en toekomstbestendige woningen.
ZOwonen is een sociale huisvester met circa 13.700 woningen en biedt een thuis aan ongeveer 30.000 mensen, samen met zo’n 140 collega’s. Woonwenz is de grootste woningcorporatie in de regio Venlo en beheert circa 8.500 woningen en ruim 1.500 andere vastgoedobjecten. Beide organisaties combineren een sterke maatschappelijke drive met een praktische, daadkrachtige aanpak, omdat goed wonen het verschil maakt in het leven van mensen.
-
Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen
-
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd
-
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
