Als manager zorg & welzijn heb je een sleutelpositie binnen de Expertiselocatie Dementie Topaz Zuydtwijck. Sinds het behalen van het Topcare-predicaat in 2025 staat de locatie volop in het teken van verdere ontwikkeling en profilering als expertisecentrum. Jij levert hier een belangrijke bijdrage aan en werkt daarbij nauw samen met een collega manager zorg en de teamleider facilitair. Samen met het managementteam en de verpleegkundigen bouw je aan deskundige, betrokken en professionele teams die hun expertise continu verdiepen en deze actief delen, zowel binnen als buiten de organisatie. Gezamenlijk zorgen jullie voor persoonsgerichte zorg die aansluit bij het dagelijks leven, de wensen en de individuele behoeften van bewoners.
Je bent een verbindende leider die richting geeft aan verandering en medewerkers weet te inspireren om mee te bewegen. Met een coachende leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, elkaar uitdagen en continu werken aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Kritisch reflecteren, leren en vernieuwen zijn daarbij vanzelfsprekende onderdelen van het werk. Dit past bij een expertisecentrum waar innovatie, wetenschappelijk onderzoek, vernieuwende behandelmethoden en regionale samenwerking een belangrijke rol spelen. Ook buiten de organisatie zoek je actief de samenwerking op om deze ontwikkelingen verder te versterken.
Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de aansturing van het intramurale zorgteam, bestaande uit circa 85 fte, inclusief leerlingen en oproepkrachten. Je zorgt voor een goede personeelsbezetting en bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, de financiële resultaten en de uitvoering van het personeelsbeleid. Je stimuleert medewerkers om eigenaarschap te nemen, elkaar aan te spreken op verantwoordelijkheden en gezamenlijk resultaten te realiseren. In nauwe samenwerking met je collega manager verdeel je de aandachtsgebieden op basis van expertise, ervaring en talent, waarbij jullie samen integraal verantwoordelijk zijn voor de locatie.
Collega’s werken graag met jou samen. Naast de competenties communicatiekracht, sturing geven, resultaat- en kwaliteitsgerichtheid, beschik jij ook over:
- Een relevant bachelor-diploma aangevuld met een managementopleiding of de bereidheid dit op korte termijn te behalen;
- Meerdere jaren ervaring als leidinggevende;
-
Werkervaring in de zorg en affiniteit met de doelgroep ouderen;
-
Kennis van LEAN-leiderschap.
- Een warm welkom bij één van de leukste verpleeghuisinstellingen van Nederland!
- Salaris volgens FWG60 vanuit de cao VVT;
-
Een contract van 32-36 uur per week;
-
Vakantiegeld van 8%, een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
Ons motto is: het hele leven telt. Of mensen nu bij ons wonen, tijdelijk revalideren of thuis extra ondersteuning krijgen, we kijken altijd verder dan de zorgvraag van dat moment! Wij stimuleren nieuwsgierigheid door het doen van onderzoek en uitproberen van innovaties.
Topaz Zuydtwijck, een kenmerkend Leids verpleeghuis, viert jaarlijks 3 oktober met hutspot en haring. Gezelligheid staat centraal, met activiteiten zoals varen, koken en concerten. Het huis biedt gespecialiseerde zorg voor 92 bewoners met dementie en psychiatrische problemen, ondersteund door ongeveer 180 medewerkers, 120 vrijwilligers en familieleden van bewoners. Zuydtwijck ontwikkelt naar een expertiselocatie voor dementiezorg, met een focus op individuele benaderingen.
Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Nancy Beukers, directeur zorg, bereikbaar via 06-26446508. Onze recruiters zijn te bereiken via WhatsApp of telefonisch. Ook zij vertellen jou graag meer!
Een VOG (wordt door ons vergoed) en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Eventueel kan ook een referentiecheck worden gedaan. Een (ontwikkel) assessment is onderdeel van de procedure.
Topaz is er voor mensen die intensieve, specialistische zorg nodig hebben. Voor mensen die door ziekte, ouderdom of een combinatie van die twee, niet meer zelfstandig kunnen wonen of tijdelijk ondersteuning nodig hebben.
We helpen cliënten hun leven voort te zetten zoals ze dat zelf willen, ondanks hun gezondheidsproblemen.
Vanuit de gedachte 'het hele leven telt' willen we liefdevolle, persoonlijke en hoogwaardige zorg bieden aan kwetsbare mensen met een complexe zorgvraag.
