Eens in de zoveel tijd ontstaat er een kans die niet alleen je carrière kan sturen, maar ook de toekomst van een gemeenschap kan vormen. Voor gemeente Meierijstad is dat moment nú. Als Strategisch Beleidsadviseur schrijf je mee aan het volgende hoofdstuk in de geschiedenis van Meierijstad.
Met jouw helikopterview overstijg je de dagelijkse hectiek en geef je gevraagd én ongevraagd advies aan directie en bestuur. Als strategisch beleidsadviseur leg je de verbinding tussen opgaven, strategie en de diverse beleidsvelden van de gemeente. Je wacht niet af tot vraagstukken volledig zijn uitgewerkt, maar signaleert ontwikkelingen vroegtijdig, herkent kansen en risico’s en vertaalt deze naar strategische keuzes voor Meierijstad. Je haalt actief informatie op binnen en buiten de organisatie, verbindt inzichten uit verschillende netwerken en spart met collega’s en partners om vooruit te kijken en kansen te verzilveren.
Vanuit deze positie ga je, met een uitstekend gevoel voor het bestuurlijk samenspel, aan de slag met het realiseren van de strategische doelen van de organisatie. Met de Toekomstvisie Meierijstad 2040 en het nieuwe Coalitieakkoord 2026-2030 in de hand zet jij de strategische lijn uit binnen de organisatie om te werken aan de toekomst van Meierijstad.
Je bent de vertegenwoordiger in ambtelijke en bestuurlijke netwerken, zoals Midstad en M50, en als contactpersoon voor bestuur en directie ben jij het gezicht van Meierijstad bij Ministeries, Provincie, samenwerkingspartners, gemeenten, onderwijsinstellingen en bedrijven. Je onderhoudt deze relaties actief en weet wat er speelt voordat het een lokaal vraagstuk wordt.
Jouw verantwoordelijkheden zijn net zo divers als uitdagend: thema overstijgende strategische beleidsontwikkeling, regie op ontwikkelingen, bewaking van samenhang, en gevraagd en ongevraagd advies over regionale samenwerking en politieke belangenbehartiging. Jij bent de gesprekspartner voor bestuur en directie.
Je versterkt het profiel van Meierijstad, bent de contactpersoon voor regionale coördinatie gemeenschappelijke regelingen, je zet je in voor public affairs en je coördineert grote subsidieprogramma's. De doorvertaling van nieuwe bestuursakkoorden Provincie en Rijk naar de lokale context is voor jou geen uitdaging, maar een kans. Hiermee word jij een cruciale schakel in het vormgeven van de toekomst van Meierijstad.
Met ruim 85.000 inwoners hoort onze gemeente Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt.
Brabantse gezelligheid, ambitieuze collega’s en een gedreven ondernemende zelforganiserende mindset. Dit kenmerkt onze jonge en innovatieve gemeente. Met 6 collega’s werk je in het Werkatelier programma’s & strategisch beleid. Hybride werken is de norm waarbij Veghel onze standplaats is. De werksfeer kun je het best beschrijven als gemotiveerd, leergierig en betrokken. Dit zie je terug in de manier hoe iedereen met elkaar omgaat. En wil jij blijven groeien in je vak? Dat moedigen wij alleen maar aan.
Werken voor de gemeente betekent ook dat je, afhankelijk van je functie, een rol kunt vervullen binnen de gemeentelijke crisisorganisatie. Zo draag je bij aan de veiligheid en continuïteit van onze dienstverlening.
Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl.
Hoe je mensen enthousiasmeert en meekrijgt hoeven we jou niet meer te leren. Jij hebt je allang bewezen in strategische advisering op bestuurs- en directieniveau. Je durft tegenwicht te bieden en leiderschap te tonen. Want jij weet: de toekomst schrijft zichzelf niet.
Verder breng je het volgende mee:
-
Academisch werk- en -denkniveau.
-
Ervaring op het gebied van strategische beleidsontwikkeling in een politieke omgeving.
-
De kunst om collega’s mee te nemen in de ontwikkeling van strategieën en de vertaling naar de uitvoering daarvan.
-
Innovatieve denkkracht bij de vertaling van relevante ontwikkelingen naar gemeentelijk oplossingen.
Samen realiseren we de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Strategisch Beleidsadviseur is een baan voor 36 uur per week, daarvoor mag je rekenen op:
-
Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.837,- (schaal 13), op basis van een 36-urige werkweek.
-
Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen, een studieschuld aflossen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.
-
Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.
-
Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delen én wij faciliteren thuiswerkplekken.
-
Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.
Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.
Zeker, een bepaald kennisniveau is nodig om deze functie goed te vervullen. Maar nog belangrijker is verbeeldingskracht, enthousiasme en het vermogen om verhalen te vertellen. Daarom pakken we dit sollicitatieproces net wat anders aan dan gebruikelijk, namelijk als volgt:
Om de uniciteit van de rol te benadrukken en elke passende sollicitant een eerlijke kans te bieden, nodigen we je uit om je te presenteren op maandag 7 september. Je krijgt de gelegenheid om in een pitch van maximaal 15 minuten te vertellen waarom hij of zij gelooft geschikt te zijn voor de rol van Strategisch Beleidsadviseur. Deze pitch is jouw kans om te laten zien hoe jij de toekomst van Meierijstad wilt vormgeven en waarom jij de perfecte aanvulling bent op het team. Na de pitch volgt een inhoudelijk gesprek met Myriam Meertens (algemeen directeur), Maarten Nabbe (strategisch beleidsadviseur), Luc van den Tillaart (wethouder) en Brigitte Jansen (HR adviseur). Op donderdag 17 september vindt een verdiepend gesprek plaats. In deze gesprekken gaan we dieper in op jouw visie, ervaring en potentieel voor de rol. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Solliciteer nu en laat zien waarom jij het verschil maakt! Solliciteren kan tot en met zondag 30 augustus. Daarna sluit de vacature en ontvang je een reactie.
Gespreksdata:
-
Het eerste gesprek vindt plaats op maandag 7 september.
-
Een vervolggesprek vindt plaats op donderdag 17 september.
-
Een assessment vind plaats in de week van 28 september.
Heb je nog vragen over de vacature? Je toekomstige collega Maarten Nabbe wil je graag verder helpen. Je kan hem bereiken via [email protected] of via telefoonnummer 06-15696343 (in verband met vakantie bereikbaar vanaf 19 augustus). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR medewerkers je graag te woord via 14 0413 of via [email protected].
