3 beste vacatures voor de functie van senior fullstack java developer in kootwijkerbroek, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior fullstack Java developer
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- DevOps
- Java
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
Allround Developer (Medior/Senior)
Khonraad Software Engineering BV —Amersfoort
- € 4.000 - € 7.500 per maand
- Fulltime
- Azure
- DevOps
- Kantoor
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Allround Developer (Medior/Senior)
Khonraad —Amersfoort
- € 4.700 - € 7.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Azure
- DevOps
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Related jobs to explore

Based on your search for senior fullstack java developer

Java Developer
Intus Workforce Solutions B.V. —Zeist
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Daarnaast werk je veel samen met collega’s uit onze andere development teams.
Snel solliciteren
Senior Fullstack Java Developer
Unica —Deventer
Minimaal 5 jaar ervaring met Java-ontwikkeling. Wij spreken een reistijd van maximaal één uur (enkele reis) af. Deployment tools: Docker, Kubernetes of AWS.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior fullstack java developer in kootwijkerbroek, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Senior fullstack Java developer

Belastingdienst -
Apeldoorn

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.132 - € 6.275 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsfitness

Kwalificaties

CI/CD
Kubernetes
DevOps
Git
Java
Bachelor
Continuous integration
Angular
Organisatorische vaardigheden
ICT
Jenkins
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Het applicatielandschap van de Belastingdienst is aan vernieuwing toe. Om aan alle wet- en regelgeving te blijven voldoen, is modernisering hard nodig. Als senior fullstack developer help je ons daarbij. Met state-of-the-art architectuurprincipes en de nieuwste technologieën. Zo houd je ons applicatielandschap stabiel en zorg je dat we meebewegen met veranderingen.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
Apeldoorn

Reageer t/m 31 augustus 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij bent onderdeel van Integratie Business Services (IBS). Hier werk je met jouw collega’s aan het ontwikkelen en leveren van herkenbare IT-oplossingen voor de business van de Belastingdienst. Dat doe je in het bijzonder voor de afdeling IBS Vennootschaps- & Dividendbelasting (IBS VPB&DIV). Voor de modernisering van het applicatielandschap ontwikkel je verschillende nieuwe functionaliteiten. Vaak doe je dat in Java. Daarnaast maak je ook steeds meer gebruik van containertechnologie en de DevOps-werkwijze.

Je gaat aan de slag binnen een van onze scrum teams. Deze teams zijn, in verschillende tempo’s, de verandering aan het maken naar DevOps & containerhosting. Je ontwikkelt en beheert verschillende applicaties binnen deze teams. Van microservices tot full-stack applicaties. Voor de backend werk je in Quarkus of Java EE en voor de front-end werk je met Angular. Als senior neem je de leiding en ben je verantwoordelijk voor het hele voortbrengproces van de software. Van design tot beheer. Je maakt dit proces mogelijk en coacht de junior en medior collega’s hierin. Daarvoor werk je veel samen met verschillende stakeholders. Bijvoorbeeld met de business en product owners, productmanager, architecten en andere ontwikkelteams.

Een bijzondere baan, omdat...

je de organisatie naar een hoger niveau brengt door de verandering naar DevOps vorm te geven;
je werkt aan processen die een groot maatschappelijk verschil maken;
je vooroploopt in de technologische vernieuwing van de Belastingdienst.

De afdeling - Directie Informatievoorziening
Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

"Ik werk bij IV aan de Belastingdienst van morgen. De belastingdienst van morgen is een vernieuwende organisatie, waar ik mijn innovatiedrang kwijt kan, en de engineer centraal staat." Jaap, Developer IBS

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt minimaal hbo-bachelor werk- en -denkniveau, bij voorkeur door een opleiding in een ICT-richting.
Je hebt meer dan 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen in Java SE & EE en Angular.
Je beheerst diverse technologieën en frameworks, zoals Quarkus, Jenkins, Tekton, Git, PlayWright of Openshift (Kubernetes).
Je hebt ervaring met het coachen en aansturen van collega’s.
Je bent in staat mee te denken over de software-architectuur.
Je hebt kennis van continuous integration, continuous delivery (CI/CD) en DevOps.

Jouw competenties

analyseren
klantgerichtheid
plannen en organiseren
resultaatgerichtheid
samenwerken

Meer over de vacature?

Neem contact op met Richard Wolbrink, teamleider

Contact via Whatsapp: 06 - 25 27 32 55
06 - 25 27 32 55

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden
Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 11
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Maandsalaris
Min €4.132,- - €6.275,- (bruto)
Dienstverband
Onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Thijs de Koning, adviseur werving & selectie

Contact via Whatsapp: 06 - 11 79 64 04
06 - 11 79 64 04

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
Apeldoorn

Reageer t/m 31 augustus 2026

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior fullstack java developer vacatures in kootwijkerbroek, ge

Senior fullstack Java developer

Allround Developer (Medior/Senior)

Allround Developer (Medior/Senior)

Related jobs to explore

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior fullstack java developer in kootwijkerbroek, ge

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Richard Wolbrink, teamleider

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Sollicitatiegesprek

Assessment

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Salarisomschrijving

Maandsalaris

Dienstverband

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Thijs de Koning, adviseur werving & selectie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden