Als begeleider heb je actieve een rol in de dagelijkse activiteiten binnen de opvang. Je zorgt ervoor dat de jongere in zijn/haar directe omgeving goed kan functioneren bied de ondersteuning die daarbij nodig is. Je werkt hierin samen met een enthousiast team van begeleiders en coördinerend begeleiders. Op basis van vastgestelde plannen bied je begeleiding, ondersteuning en hulp bij persoonlijke verzorging. Je observeert de jongeren, signaleert (toenemende) problematiek en ziet toe op de medicatieverstrekking. Je begeleidt groepsgesprekken en ziet erop toe dat groepen jongeren op een goede manier samenleven. Als begeleider bouw je een vertrouwensband op met de jongeren en biedt waar nodig praktische hulp. Ook lever je een bijdrage aan de administratie, registratie en rapportage. De begeleiding van cliënten staat voorop, maar ook is er veel ruimte om samen met het team invulling te geven aan het werk. Kwintes werkt met zelfsturende teams, waarbij ieder teamlid aandacht functionaris is van één of meerdere onderwerpen binnen de woonlocatie, waarbij je invulling geeft aan de inhoud ervan, dit doe je naast je taken als begeleider.
FastForward is een crisisopvang voor jongeren tussen de 18 en 23 jaar die geen dak boven hun hoofd hebben. Vaak kampen zij daarnaast met bijvoorbeeld angsten, stemmingswisselingen en/of verslaving. Daarbij gaan ook vaak problemen met gezondheid, financiën, school, werk wonen of vrienden gepaard. Een indicatie is niet nodig en FastForward bied deze jongeren rust en privacy, waarbij zij een eigen kamer hebben en gebruik kunnen maken van de algemene voorzieningen. Bij FastForward werk je in een hecht team van 5 collega’s met een coördinerend begeleider, woonbegeleiders en een stagiair. de crisisopvang is plaats voor 8 jongeren met verschillende problematieken. Jongeren verblijven hier tijdelijk. Een verblijf in de crisisopvang duurt zo lang als nodig is. Er is geen minimale of maximale periode om te blijven.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Minimaal een afgeronde en voor de functie relevante MBO niveau 4 opleiding.
Aantoonbare werkervaring met een psychiatrische doelgroep is een vereiste.
Kennis van de psychopathologie, de rehabilitatiemethodiek en presentiemethodiek is een pré.
Je bent flexibel en bereid om wisselende diensten te werken (dag-en avonddiensten, weekenddiensten en werken met de feestdagen). De werktijden zijn van 8.30 tot 16.30 uur en van 14.30 tot 22.30 uur.
Je staat sterk in je schoenen en het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken gaat je goed af.
Je kunt goed omgaan met stressvolle situaties.
Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
Een salaris tussen € 2.888,- en € 3.917,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
Naast de wettelijke 8,33% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €1000,- bruto per jaar naar rato van je dienstverband. Ook onze leaseregeling voor de mooiste en beste (elektrische) fietsen is het benoemen waard!
Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.
Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Wendy van der Vlis via [email protected], ze vertelt je graag meer!
De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG (verklaring omtrent gedrag). Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we dan zonde van jouw en onze tijd
