Ben jij klaar voor een sleutelrol in de ambulancezorg?
Ambulancezorg Limburg zoekt een ervaren en verbindende regiomanager voor de post in Maastricht. Sta jij stevig in je schoenen en heb je oog voor mens én resultaat? Stuur jij jouw team aan met energie en vertrouwen? Ben jij een betrokken leider die helpt bouwen aan een organisatie in beweging? Dan is dit misschien wel dé functie voor jou!
Wat ga je doen?
Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor een team van 50 professionals in de rijdende dienst. Je werkt nauw samen met de manager zorg, medisch manager, jouw collega regiomanagers van andere standplaatsen, meldkamer en teammanagers van de staf. Je zorgt ervoor dat in jouw regio alles op rolletjes loopt. Je bent niet alleen leidinggevende, maar dus ook een belangrijke schakel in de organisatie. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Regelen van de dagelijkse gang van zaken én de inzet van mensen en middelen.
- Aansturen van een professioneel team dat zelfstandig en onder hoge druk werkt.
- Zorgen voor een goede balans tussen kwaliteit, werkplezier en resultaat.
- Samenwerken met andere regiomanagers en het dienstencentrum in Ittervoort.
- Bouwen en onderhouden van een netwerk in de regio met ziekenhuizen en partners.
- Adviseren over beleid, innovatie en de koers van de organisatie.
- Het implementeren van beleid en het uitdragen van ons beleid en de koers binnen jouw team.
Wat breng jij mee?
Je bent een stevige persoonlijkheid met ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in een dynamische zorgomgeving. Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een relevante managementopleiding.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van een team.
- Vaardigheid in het schakelen tussen strategie en praktijk.
- Zin om te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling.
- Een stevig persoon met een natuurlijke manier van leidinggeven, met oog voor mensen en processen die boven en tussen het team staat.
- Kennis van bedrijfsvoering, projectmanagement en organisatieverandering.
- Je herkent jezelf in eigenschappen als: verbindend, flexibel, authentiek, resultaatgericht en organisatiesensitief.
Wat bieden wij jou?
Werken bij Ambulancezorg Limburg betekent werken in een organisatie met maatschappelijke impact, waar professionaliteit en samenwerking centraal staan. Ambulancezorg Limburg levert hoog complexe ambulancezorg, midden complexe ambulancezorg en heeft een eigen, provincie brede, meldkamer.
- Salaris in CAO Ambulancezorg schaal 65: € 4.729,- tot en met € 7.127,- (o.b.v. 36 uur). Met ingang van 1 augustus 2026 vindt er een cao-verhoging plaats naar € 4.824,- tot en met € 7.269,-.
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
- Een autovergoeding van € 250,- bruto per maand bovenop de reguliere reiskostenvergoeding
- Goede pensioenregeling
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
- Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Je draait mee in piketdiensten bij crisissituaties en per toerbeurt achterwachtdienst in de avond en weekenden
Interesse?
Word jij enthousiast van deze rol en herken jij jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met jou!
Voor meer informatie kun je bellen met Rohan Bruggink op +31(0)6-55 831 741.
Een assessment en het aanvragen van een VOG zijn onderdeel van de procedure.
Deze procedure is uitgezet bij Bruggink Recruitment
