5 beste vacatures voor de functie van salarisadministrateur & adviseur in hoorn, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Salarisadministrateur & Adviseur
Guidon —Alkmaar
- € 4.500 - € 5.300 per maand
- Parttime
- Engels
- ICT
JUNIOR SALARISADMINISTRATEUR
Omnyacc —Hoorn
- € 2.550 - € 3.650 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Telefoonplan
- Werk vanuit huis
Salarisadministrateur
Ouwersloot Kerkhoven adviseurs I accountants —Schagen
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Accountancy
- Dienstreizen vergoeding
- Kosteloos parkeren
Snel solliciteren
10 dagen
Salarisadministrateur
SED organisatie —Bovenkarspel
- € 3.568 - € 5.096 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
15 uur
Salarisadministrateur
De Hooge Waerder Alkmaar —Alkmaar
- Parttime
- Microsoft Excel
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van salarisadministrateur & adviseur in hoorn, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Salarisadministrateur & Adviseur

Guidon
Alkmaar

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.500 - € 5.300 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Bedrijfsfeesten
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Engels
Salarisadministratie
ICT
Personeelszaken
MBO
Nederlands

Volledige vacaturetekst

€ 4.500 - € 5.300.

24 - 32

Alkmaar of Hoofddorp

Wat krijg je?

Salaris tussen de € 4.500 en € 5.300.
29 vakantiedagen (waaronder 4 ATV).
Werkweek van 24 tot 32 uur.
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden – Guidon Academy.
Premievrij pensioen.
Mobiliteitsbudget.
Laptop.
Verzorgde lunch.
Regelmatig teamuitjes en sportieve activiteiten.
Een informele en gezellige werksfeer.

Wat vragen we?

Aantoonbaar MBO-4 werk- en denkniveau richting hbo, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde of vergelijkbare opleiding in de richting van salarisadministratie of HR (zoals PDL).
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in salarisadministratie, waarbij je zelfstandig salarisadministraties kunt draaien.
Ervaring met het werken in een personeelsysteem, bij voorkeur Nmbrs.
Beschikbaarheid per augustus/september.
Nauwkeurigheid en oog voor detail.
Een flexibele, enthousiaste en collegiale werkhouding.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Beheersing van de Engelse taal is een pré.
Affiniteit met IT en digitale systemen is een pré.

Wat ga je doen?

De functie.

Help jij onze klanten graag met een salarisadministratie die tot in de puntjes klopt? En vind je het leuk om niet alleen uit te voeren, maar ook mee te denken en adviseren? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. Bij Guidon streven we naar een hoge kwaliteitsstandaard en zijn we een belangrijke adviespartner voor onze klanten. We kijken verder dan alleen cijfers. Dit betekent dat je in deze functie niet alleen bezig bent met het verwerken van salarissen, maar ook met het optimaliseren van processen en het ondersteunen van klanten bij uiteenlopende vraagstukken.

Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je schakelt tussen administratie, controle, klantcontact en advies, en werkt nauw samen met collega’s om onze dienstverlening continu te verbeteren. Herken jij jezelf in deze veelzijdige rol en krijg je energie van kwaliteit en klantcontact? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Verzorgen en controleren van salarisadministraties: Je verwerkt salarissen voor diverse klanten en controleert ingevoerde gegevens, waarbij je deels zelf invoert en deels controleert wat klanten aanleveren.
Beantwoorden van klantvragen en geven van advies: Je ondersteunt klanten bij vragen over salarissen, systemen en wet- en regelgeving, en adviseert over onderwerpen zoals ziekte, verlof en arbeidsvoorwaarden.
Uitvoeren van controles en aangiftes: Je controleert loonaangiftes, pensioenfacturen en salarisverwerkingen om de kwaliteit en juistheid te waarborgen.
Verwerken van mutaties en HR-gerelateerde zaken: Denk aan oproepuren, verlofaanvragen, ziektegevallen en het opstellen van arbeidsovereenkomsten.
Optimaliseren van processen en afstemmen met collega’s: Je signaleert verbeterkansen, voert procesoptimalisaties door en stemt regelmatig af met collega’s over klanten en werkzaamheden.

Jouw carrière.

Jij bepaalt waar je naartoe groeit

Bij Guidon kies jij je eigen pad. Jij bepaalt de richting én het tempo. Wij denken met je mee, geven je een duwtje in de rug als dat nodig is, en zorgen dat je verder komt. Omdat we collega’s hebben met allerlei achtergronden en ervaringen, kun je veel kanten op binnen de financiële wereld. Zo ontdek je wat écht bij je past. Hieronder zie je hoe jouw groei eruit kan zien in deze rol.

Guidon Academy – groeien op jouw manier

We helpen je om sterker te worden in je werk én als mens. De Guidon Academy is er om het beste uit jezelf te halen. Op een manier die past bij jou en je doelen.

Wat je kunt verwachten:

Praktische kennis die je meteen kunt gebruiken
Een coach en mentor die met je meekijken
Vaardigheidstrainingen, op locatie en online via New Heroes
Leren in de praktijk, gewoon tijdens je werk
Elk jaar een opleidingsdag met het hele team

Je staat er nooit alleen voor
Je krijgt de ruimte om te leren, te ontdekken en te groeien. Maar we zorgen er ook voor dat je altijd iemand hebt om op terug te vallen. Zo blijf je in beweging, op een manier die bij je past.

Salarisadministrateur & Adviseur

Manager

Maak kennis met een van je collega's.

Koen Hoedjes, Assistent Accountant

Waarom ben je bij de Guidon gaan werken?

“Bij verschillende kantoorbezoeken had ik bij het bezoek aan Guidon snel door dat het gezellig en niet te formeel is. Voor mij is de reden dat ik hier ben gaan werken de balans tussen hard werken en gezelligheid.”

Wat vind je het leukste van je werk?

“Het klinkt misschien cliché, maar dat is voor mij echt het klantcontact. Iedere klant is anders en ze kijken heel verschillend naar hun business. De dynamiek waar je moet inleven en in terecht komt maakt het werk divers. De passie en het verhaal van een onderneming vind ik leuk om te zien.”

Wat doe je in je vrije tijd?

“Met vrienden afspreken en sporten. Al wil ik dat wel meer oppakken. Verder hou ik ook van leuke uitjes met vrienden en familie. Daarnaast ben ik nog een kleine onderneming begonnen.”

Solicitatieproces.

Solliciteer je op deze functie, dan zie je hieronder hoe we gaan kijken of we een match zijn met elkaar.
We streven ernaar om binnen drie weken de stappen te doorlopen.

Stap 1

Jij reageert.

De vacature spreekt je aan en je besluit te solliciteren. Graag ontvangen wij van jou je CV en nog benieuwder zijn we naar jouw motivatie. Zien wij een match dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Stap 2

1e gesprek.

We hebben een datum geprikt voor een eerste kennismaking. We ontmoeten je op één van onze kantoren, zodat je meteen een idee krijgt van de sfeer. Bij het eerste gesprek is één van onze partners en een collega aanwezig.

Stap 3

DISC analyse.

Je krijgt online stellingen voorgelegd, waarbij je een aantal opties rangschikt op volgorde van belangrijkheid. Het geeft je inzicht in je gedrag en hoe je overkomt in de communicatie met je omgeving. Zowel verbaal als non-verbaal.

Stap 4

2e gesprek.

Is de eerste kennismaking jou en ons goed bevallen, dan gaan we nog een tweede keer met je in gesprek. Je DISC analyse vormt de basis voor dit gesprek. Je spreekt weer twee mensen, waarvan één een directe collega is van de afdeling waar je komt te werken.

Stap 5

Aanbod.

Ja! We verwelkomen je graag in ons team. En jij ziet het zitten om ons te komen versterken. We doen je een aanbod.

Waarom je zou willen werken bij Guidon.

Bij ons staat de mens centraal – onze klanten én onze medewerkers. Wij vinden het belangrijk om het persoonlijke karakter binnen Guidon te behouden en oog te hebben voor jouw unieke persoonlijke situatie, zowel zakelijk als privé. Wij zijn een zelfstandig full-service advieskantoor en bepalen dus ons eigen beleid, waardoor we ook kunnen waarmaken wat we belangrijk vinden: we zijn er voor je, bij elke stap die je zet.

Groot genoeg om jou de mogelijkheid te bieden om je verder te ontwikkelen. In jouw eigen vakgebied, maar ook in de breedte: je kan bij ons kennismaken met veel verschillende onderdelen van de financiële dienstverlening.

En klein genoeg om je persoonlijk en op jouw wensen gericht te begeleiden. En om al je collega’s bij naam te kennen. We werken hard, maar er is ook tijd om met elkaar te ontspannen en successen te vieren.

64 medewerkers
53% mannen, 47% vrouwen
Gemiddelde leeftijd 33 jaar
Kantoor in Alkmaar en Hoofddorp
Informele werksfeer
Smart casual
Klanten - (Groot)MKB/ familiebedrijven/ vermogende particulieren

Spreekt deze vacature je aan? Neem contact met ons op!

Je bereikt ons via +31 20 653 21 00 of een e-mail naar [email protected].

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

salarisadministrateur & adviseur vacatures in hoorn, nh

Salarisadministrateur & Adviseur

JUNIOR SALARISADMINISTRATEUR

Salarisadministrateur

Salarisadministrateur

Salarisadministrateur

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van salarisadministrateur & adviseur in hoorn, nh

Wat krijg je?

Wat vragen we?

Wat ga je doen?

De functie.

Jouw carrière.

Maak kennis met een van je collega's.

Waarom ben je bij de Guidon gaan werken?

Wat vind je het leukste van je werk?

Wat doe je in je vrije tijd?

Solicitatieproces.

Jij reageert.

1e gesprek.

DISC analyse.

2e gesprek.

Aanbod.

Waarom je zou willen werken bij Guidon.

64 medewerkers

53% mannen, 47% vrouwen

Gemiddelde leeftijd 33 jaar

Kantoor in Alkmaar en Hoofddorp

Informele werksfeer

Smart casual

Klanten - (Groot)MKB/ familiebedrijven/ vermogende particulieren

Spreekt deze vacature je aan? Neem contact met ons op!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden