2 beste vacatures voor de functie van chief operating officer in hoogezand (nieuwe medewerkers gezocht)

Directeur bedrijfsvoering
Accare —Assen
- € 8.146 - € 11.274 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bedrijfsfitness
Business Unit Manager
Indaver —Groningen
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van chief operating officer in hoogezand

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

chief operating officer jobs near hoogezand

Vacatures voor Onderwijs Directeur in Limburg

Vacatures voor Algemeen Directeur in Uitgeest

Vacatures voor Directeur Bedrijfsvoering in Hilversum

Vacatures voor Adjunct Directeur Onderwijs in Rotterdam

Vacatures voor Algemeen Directeur in Amsterdam

Vacatures voor Manager Directeur in Groningen (provincie)

Vacatures voor Algemeen Directeur in Nunspeet

Vacatures voor Business Unit Manager in Enschede

Vacatures voor Engineering Manager in Amsterdam

Vacatures voor Business Unit Manager in Rotterdam

Vacatures voor Business Unit Manager in Eindhoven

Vacatures voor Manager Horeca in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Business Unit Manager in Tilburg

Vacatures voor Risk Manager in Amsterdam

Directeur bedrijfsvoering

Accare -
Assen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 8.146 - € 11.274 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsfitness

Volledige vacaturetekst

Accare staat midden in een veranderende zorgwereld en zoekt een directeur bedrijfsvoering die de organisatie in deze fase stevig fundament geeft. Je verbindt financiën, informatisering, zorgprocesondersteuning en facilitaire dienstverlening tot één samenhangende koers. Je gaat de bedrijfsvoering efficiënt inrichten, dubbelingen eruit halen en verbindingen mogelijk maken in de structuur. Je bent tegelijk een volwaardige sparringpartner voor de raad van bestuur. Je bent de linking pin tussen de strategische agenda en de tactische uitvoering daarvan, tussen de regio’s en het bestuur, tussen vakspecialisten en de bredere organisatie. En je doet dat vanuit betrokkenheid bij onze missie: kinderen en jongeren in beweging krijgen.

Waarom jij bij ons wil werken

Je werkt samen met bevlogen collega’s die elke dag het beste willen voor 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland.
Je geeft leiding aan de Finance & Control, ICT, zorgprocesondersteuning(ZPO) en Vastgoed, elk specialist op hun terrein, samen verantwoordelijk voor een solide bedrijfsvoering.
Je krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om echt vernieuwend te werken: datatransitie, digitalisering en toekomstbestendig huisvestingsbeleid staan op de agenda.

Wat ga jij doen?

Je geeft richting aan vier pijlers - financiën & control, ZPO, informatisering en facilitaire dienstverlening - en bent daarin een strategisch partner voor de raad van bestuur. Je werkt nauw samen met de lijndirectie om informatie samen te brengen en zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment aan tafel zitten. Faciliterend en zichtbaar, vanuit de Samen Sturen-cultuur van Accare.

Je ontwikkelt en bewaakt het meerjarenbeleid op het gebied van financiën, informatisering, zorgprocesondersteuning en facilitaire dienstverlening.
Je coördineert de planning & control cyclus, inclusief begroting, rapportages en jaarrekening.
Je vertaalt de strategische ambities van Accare naar een heldere informatievisie en zorgt voor de implementatie van informatiebeleid en informatiebeveiliging.
Je bewaakt de financiële gezondheid van de organisatie en onderhoudt relaties met externe financiële partners.
Je adviseert het bestuur in de contacten met de interne toezichthouder en rapporteert periodiek over de bedrijfseconomische positie en het te voeren beleid aan de raad van toezicht.
Je stuurt op de prestatie-indicatoren van de bedrijfsonderdelen F&C, I&A, ZPO en Facilitair en zorgt voor een betrouwbare basis voor besluitvorming.
Je initieert en volgt risicoanalyses en audits op en signaleert knelpunten proactief.
Als lid van het directieteam draag je medeverantwoordelijkheid voor het totale strategische beleid van Accare.

Dit krijg je van ons

Een salaris van € 8.146,- tot € 11.274,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 80.
In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.
Direct een contract voor onbepaalde tijd.
Een goede pensioenregeling.
Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).
Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.
Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.

Wie ben jij?

Je denkt op academisch niveau en hebt een stevige achtergrond in financiën & control, minimaal als Register Controller. Maar je bent meer dan een cijferspecialist. Je denkt van nature op strategisch niveau – maar je weet dat strategie pas waarde krijgt als die ook op tactisch niveau landt. Je bent thuis in financiën & control en hebt een stevige kennis van zorgfinanciering en relevante wet- en regelgeving.

Wat je onderscheidt, is je vermogen om te verbinden. Je beweegt moeiteloos tussen bestuur, directeuren en medewerkers in de regio’s. Je bent aanwezig en zichtbaar, waardeert het vakmanschap dat al in de organisatie aanwezig is en stelt de vragen die anderen niet stellen. Je werkt vanuit openheid in dialoog, bent oprecht geïnteresseerd, en in staat om mensen mee te nemen in wat er speelt. Richting de raad van bestuur ben je een volwaardige sparringpartner, kritisch, meerzijdig en niet bang om tegengeluid te geven. Daarnaast werk je met scenario’s en weegt risico’s af. Je begrijpt de rol van medezeggenschap in een organisatie als deze en weet de ondernemingsraad op het juiste moment en op een volwaardige manier te betrekken.

Wie zijn wij?

Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.

Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.

Enthousiast? Laat van je horen!

Je kunt tot en met 17 augustus 2026 solliciteren via de sollicitatiebutton. De briefselectie vindt plaats op 18 augustus. De gesprekken met de adviescommissies staan gepland op donderdag 27 augustus; het selectiegesprek volgt op maandag 31 augustus. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Margriet Wiedemeyer (bestuurder) via 0592 857 090.

Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.

Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via [email protected].

Dienstverband

32 tot 36 uur per week

Functiegroep

Management en ondersteuning

Solliciteren tot en met

17-08-2026

Standplaats

Assen Centrale diensten

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

chief operating officer vacatures in hoogezand