Over de functie
Team of locatie
Slingedael in Rotterdam
Uren per week
24 - 28 uur
Salaris
min. €3.592 - max. €4.822
Dit is waar jouw talent tot bloei komt
Als praktijkverpleegkundige bij Korsakov Expertisecentrum Slingedael ben jij de verbindende schakel tussen zorg, behandeling en kwaliteit. Je werkt met bewoners met het syndroom van Korsakov en vaak complexe somatische en psychische problematiek. Daarbij combineer je jouw verpleegkundige deskundigheid met een coachende rol richting collega’s.
Je krijgt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je beoordeelt complexe zorgsituaties, voert triage uit, coördineert het interdisciplinaire zorgproces en draagt actief bij aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je werkt nauw samen met onder andere de teamleider, specialist ouderengeneeskunde, psycholoog, sociaal pedagogisch hulpverlener en praktijkopleider.
Binnen Slingedael wonen ruim honderd bewoners met het syndroom van Korsakov verdeeld over kleinschalige woongroepen. De zorg en begeleiding zijn gericht op een stabiel, veilig en herkenbaar dagelijks leven, waarin bewoners zoveel mogelijk eigen regie behouden. Jij draagt hieraan bij met deskundige verpleegkundige zorg, duidelijke afstemming en coaching van collega’s.
In deze functie houd je je onder andere bezig met:
het stellen van verpleegkundige diagnosen en het opstellen van het verpleegkundig deel van het zorgplan;
het coördineren en bewaken van de samenwerking tussen verschillende disciplines;
het uitvoeren van voorbehouden en risicovolle verpleegtechnische handelingen;
het beoordelen van acute veranderingen in de gezondheidstoestand van bewoners;
het uitvoeren van triage en het inzetten van passende vervolgacties volgens geldende richtlijnen;
het zelfstandig uitvoeren van spreekuren, bijvoorbeeld op het gebied van diabetes, COPD en hart- en vaatziekten;
het lopen van wondvisites, opstellen van wondbehandelplannen en evalueren van de behandeling;
het signaleren van risico’s, bijvoorbeeld op het gebied van decubitus, voeding, wondzorg, mobiliteit en probleemgedrag;
het informeren, begeleiden en ondersteunen van bewoners en hun naasten;
het zorgvuldig vastleggen van bijzonderheden en afspraken in het cliëntdossier.
Daarnaast heb je een belangrijke rol in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je signaleert knelpunten, denkt mee over verbeteringen, adviseert collega’s en helpt bij het actualiseren en invoeren van protocollen, werkinstructies en nieuwe werkwijzen.
Ook coach je collega’s in hun dagelijkse werk. Je bent een inhoudelijke vraagbaak voor helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. Je geeft klinische lessen, biedt consultatie bij complexe verpleegkundige vragen en ondersteunt collega’s bij methodisch werken, persoonsgerichte zorg en verpleegtechnische handelingen.
Dit vragen wij van jou
Wij zoeken een praktijkverpleegkundige die stevig in de schoenen staat, goed kan samenwerken en collega’s op een positieve manier weet mee te nemen.
Verder vragen wij:
een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde;
een afgeronde opleiding tot praktijkverpleegkundige ouderenzorg is een pré. Daarnaast ben je bereid om relevante scholingen en opleidingen te volgen om je kennis en deskundigheid verder te ontwikkelen.
ervaring met complexe zorgsituaties, bij voorkeur binnen de ouderenzorg;
affiniteit met de doelgroep Korsakov;
kennis van verpleegkundige processen, kwaliteitsverbetering en methodisch werken;
ervaring met coachen, begeleiden of scholen van collega’s;
een positief kritische houding en het vermogen om overstijgend te kijken;
goede communicatieve vaardigheden;
zorgvuldigheid in verslaglegging en het omgaan met vertrouwelijke gegevens;
wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.
Dit mag je van ons verwachten
Werk mét waardering op een uitdagende werkplek.
We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 50 (€3.502,45 tot €4.822,50 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Samenwerking met betrokken collega’s binnen een multidisciplinair team.
Ruimte om mee te denken over kwaliteit, beleid en verbetering van zorgprocessen;
Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen Lelie zorggroep; scholing en verdieping, bijvoorbeeld op het gebied van:
Wet zorg en dwang;
Korsakov Basis;
probleemgedrag;
EDB;
verpleegtechnische handelingen en toetsing van bevoegd en bekwaam handelen.
Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Patty de Roode via 06 26 27 75 13 of Mathilde Nolen via 06 83 45 97 11.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar
[email protected]
Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
