Blijf je hangen in administratie? Of ontdek je hoe HR écht werkt bij verschillende organisaties?
Bij Buro Payroll ga je als HR-consultant aan de slag bij verschillende klanten, waardoor je een kijkje krijgt in de keukens van verschillende HR-afdelingen. Je kunt dus ‘jobhoppen’ maar dan met de zekerheid van een vaste werkgever, één team en één thuisbasis op het gebied van werk.
Geen traineeship van twee jaar waarin je vooral meekijkt en ook zeker geen grote organisatie waar je slechts een nummer bent.
Maar wel:
- Direct aan de slag met een HR-opdracht bij klanten
- Echte verantwoordelijkheid vanaf het begin
- Begeleiding van consultants die het vak al jaren beheersen
Wil je snelle stappen maken in je HR-carrière? Dat begint bij het kennen van de basis. En die basis leer je bij Buro Payroll!
Wie zijn wij?
Buro Payroll is een consultancybureau gespecialiseerd in HR én salarisadministratie. Onze HR-consultants ondersteunen organisaties bij hun HR-processen, systemen en dagelijkse HR-vraagstukken. Dat gaat verder dan alleen administratie.
Onze consultants zorgen ervoor dat de HR-basis goed draait, maar kijken ook verder. We ondersteunen managers bij HR-vraagstukken, helpen bij HR-projecten en signaleren waar processen slimmer en efficiënter kunnen. Van instroom tot uitstroom. Van HR-administratie tot procesoptimalisatie. Van praktische vragen tot het verbeteren van HR-structuren.
Omdat we werken op het snijvlak van HR en systemen, zien we vaak snel waar processen beter kunnen. Voornamelijk in AFAS, maar ook in de manier waarop organisaties hun HR-processen hebben ingericht. Samen met onze labels Peopletrack en CheckX werken we dagelijks aan betere HR-processen bij onze opdrachtgevers.
Wat ons kenmerkt?
- We zijn een kleine club met een groot samen-gevoel;
- Laagdrempelig, benaderbaar en altijd bereid elkaar te helpen;
- Je kunt hier gewoon binnenlopen bij een collega met een vraag;
- Of even sparren met een senior consultant;
- We werken hard voor onze klanten;
- En we vinden verbinding net zo belangrijk;
- Teamdagen, kennisdeling, intervisie en uitjes zorgen ervoor dat we niet alleen collega’s zijn, maar ook echt een team.
