Wil jij jongeren en jongvolwassenen met een psychiatrische achtergrond helpen om hun plek te vinden in onderwijs of op de arbeidsmarkt? Krijg jij energie van het begeleiden van mensen naar meer zelfstandigheid, zelfvertrouwen en perspectief? Dan is deze functie als IPS Jobcoach Jeugd bij Roads iets voor jou.
Vanuit het hoofdkantoor van Arkin aan de Klaprozenweg in Amsterdam Noord werk je nauw samen met één van onze jeugdteams. Samen zet je je in voor jongeren die een extra steuntje in de rug kunnen gebruiken bij het vinden én behouden van een opleiding of baan.
Heb je een afgeronde opleiding SPH, MWD, Social Work of Ergotherapie en ben je nog niet bekend met de IPS-methodiek? Geen probleem. Via Roads volg je de opleiding die je nodig hebt om succesvol te starten.
Wat ga je doen?
Als IPS Jobcoach Jeugd begeleid je jongeren en jongvolwassenen tussen de 14 en 23 jaar met een psychiatrische achtergrond naar onderwijs of betaald werk.
Je werkt volgens de bewezen IPS-methodiek (Individuele Plaatsing en Steun). Samen met de jongere kijk je naar mogelijkheden, talenten en ambities. Je ondersteunt bij het zetten van stappen richting een opleiding of baan en blijft betrokken wanneer iemand eenmaal gestart is. Door coaching en begeleiding op maat help je jongeren duurzaam succesvol te zijn.
Je bent veel onderweg. Je bezoekt cliënten thuis, gaat mee naar scholen en werkgevers en bouwt actief aan een netwerk van kansen voor jouw doelgroep. Daardoor is geen werkdag hetzelfde.
Voor inhoudelijke ondersteuning en professionele ontwikkeling sta je er niet alleen voor. Je maakt onderdeel uit van een team van IPS Jeugd-collega's binnen Roads, met wie je regelmatig overleg hebt en kennis uitwisselt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Het inventariseren van de mogelijkheden van de cliënt door wensen, beperkingen, vaardigheden en nieuwe perspectieven in kaart te brengen;
-
Het samen met de cliënt opzetten en uitvoeren van een trajectplan;
-
Acquisitie naar reguliere arbeidsplaatsen, werkplekplaatsen en opleidingen;
-
Het opbouwen en onderhouden van een netwerk ten behoeve van arbeidsplaatsen en opleidingen;
-
Het zorgen voor (externe) trajectfinancieringen, het opnemen en verantwoorden van het traject aan de externe financiers/opdrachtgevers;
-
Vanuit jouw specialisme deelnemen aan het overleg van het behandelteam;
-
Coaching op de werkvloer.
Wij bieden jou:
-
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO GGZ, schaal 50 (min. € 3.456,- en max € 4.579,- bruto op basis van 36 uur);
-
Het betreft een vacature voor 32 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8,33% vakantiegeld;
-
Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:
-
Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
-
Korting op verschillende verzekeringen;
-
Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
-
Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
-
Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
-
Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatform Lifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang tot Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
-
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.
Wat breng je mee?
Je gelooft in herstel, ontwikkeling en participatie. Je ziet mogelijkheden waar anderen soms vooral beperkingen zien en vindt het leuk om zowel met cliënten als met scholen en werkgevers samen te werken.
Daarnaast:
-
Heb je minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding die valt onder het zorgprestatiemodel (ZPM), zoals ergotherapie, SPH, maatschappelijk werk of verpleegkunde;
-
Werk je graag zelfstandig binnen een dynamische ambulante omgeving;
-
Heb je een herstelgerichte visie op zorg;
-
Ben je bekend met wet- en regelgeving rondom werk en uitkering en heb je kennis van het netwerk van sociale verzekeringen.
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Werken bij Roads
Bij Roads draait alles om perspectief. Wij ondersteunen mensen met psychische of verslavingsklachten bij arbeidsre-integratie en maatschappelijke participatie. Werk, ontwikkeling en meedoen vormen daarbij zowel het middel als het doel.
Samen met 280 medewerkers en meer dan 100 vrijwilligers begeleiden we jaarlijks ongeveer 3.500 cliënten. We geloven dat zinvol werk en maatschappelijke deelname bijdragen aan duurzaam herstel en een sterker toekomstperspectief.
Roads is onderdeel van Arkin, dé expert op het gebied van psychiatrie en verslavingszorg. Samen zetten we ons dagelijks in voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Interesse?
Wil jij jongeren helpen bouwen aan hun toekomst én zelf blijven groeien in een uitdagende en afwisselende functie? Neem dan voor meer informatie contact op met Eva Westendorp (Manager Roads) via 06 52 34 09 94. Wil je eerst eens sparren met een IPS-jobcoach? Ook dat is mogelijk.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten wij de vacature.
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega's. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.
