partners.one is het partnerplatform van group.ONE — een toonaangevende internationale hosting- en SaaS-organisatie met meer dan 2 miljoen klanten in 149 landen en 10 sterke merken op de Europese markt. Vanuit Amsterdam werken wij aan het uitbreiden van ons partnernetwerk van digitale bureaus, webdesigners en IT-resellers die hun klanten willen voorzien van betrouwbare WordPress-hosting, domeinen en SaaS-oplossingen. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een Sales Development Representative voor partners.one.
"Werken in het salesteam van Hostnet betekent elke dag afwisseling, samenwerken in een energiek en gedreven team en continu streven naar het behalen van persoonlijke én commerciële doelen. Door het contact met uiteenlopende klanten van zzp’ers tot grote organisaties blijft het werk dynamisch, leerzaam en uitdagend."- Nedlloyd- Sales Director Benelux.
Een salaris van €3.000,- tot €3.500,- plus bonus (€1.000,-)bij on target earnings (met mogelijkheid tot overscoren) op basis van 40 uur per week. Zonder gap, dus je verdient vanaf je eerste deal mee;
Werken op een van de mooiste plekken van Amsterdam: naast het Centraal Station met een weids uitzicht over het IJ;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
Deelname aan de pensioenregeling van Hostnet bij Allianz. Inclusief een partnerpensioen verzekering en een wezenpensioen verzekering;
Thuiswerkvergoeding á €2,35 per thuiswerkdag;
Internetvergoeding van €30,- per maand op basis van fulltime.
Reiskostenvergoeding: je ontvangt een ov-chipkaart die je mag gebruiken voor al je woon-werk verkeer of een KM vergoeding á €0,23 per KM.
Een laptop. Hiermee kun je thuiswerken of op kantoor aan de slag;
Flexibele werktijden: je bepaalt zelf hoelaat je je dag start, tussen 8 uur en 10 uur;
Wij werken met een hybride systeem, wat betekent minimaal 50% werkzaam op kantoor;
Korting op group.one producten;
Een heerlijk gefaciliteerde lunch;
Een functie met verschillende uitdagingen en doorgroeimogelijkheden bij een sterk merk dat onderdeel is van een groeiende multinational;
Een goede, informele werksfeer, met regelmatig teamuitjes, borrels en gezellige Hostnet-feesten;
Fietsplan voorziening. Na 1 jaar in dienst mag je gebruik maken van ons fietsplan.
Een referral bonus bij het aandragen van een nieuwe collega!
Ondernemers helpen met hun online ambities, dat is onze missie. Want wij geloven dat elke ondernemer online succesvol kan zijn en kan blijven groeien.
Bij Hostnet maken wij online succes mogelijk voor onze klant. Dit doen wij op een betrouwbare, betrokken en simpele manier, zodat onze klanten zich kunnen richten op hun bedrijf. Met onze teams faciliteren wij onze klanten in het hosten, ontwerpen, bouwen en onderhouden van websites en webshops. Wij doen dit inmiddels als onderdeel van group.one, een toonaangevende, internationale hosting organisatie met:
Meer dan 2.900.000 geregistreerde domeinen;
Meer dan 2.000.000 klanten in 149 landen;
Meer dan 1.000 medewerkers met meer dan 40 verschillende nationaliteiten;
10 grote merken op de Europese markt.
De Nederlandse tak, group.one Nederland, bestaat uit de merken Hostnet, one.com en Antagonist. De kantoren bevinden zich in Amsterdam en Enschede. Bij group.one zijn we bewust bezig met diversiteit en gelijkheid. We hechten veel waarde aan een inclusieve werkomgeving, waar iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis voelt. Daarnaast ondersteunen we verschillende SAAS-oplossingen van group.one vanuit Amsterdam.
Als Senior SDR bij partners.one ben jij de motor achter onze partnergroei. Je identificeert en benadert potentiële partners — zoals webdesignbureaus, WordPress-developers en digital agencies — en zorgt dat zij kennismaken met de kracht van ons partnerplatform. Je kwalificeert leads, bouwt de eerste relatie op en draagt warme kansen over aan de Partner Accountmanagers.
Naast je eigen outreach-activiteiten draag je verantwoordelijkheid voor het bestaande SDR-team. Je coacht en stuurt je collega's aan, helpt hen te groeien en zorgt samen met hen voor een sterke, consistente pipeline. Je werkt nauw samen met het sales- en marketingteam en speelt een sleutelrol in het opschalen van ons partnerkanaal.
In deze rol doe je proactief prospecting via cold outreach, LinkedIn, e-mail en telefoon. Je identificeert en kwalificeert potentiële partners op basis van fit met het partners.one platform, voert de eerste kennismakingsgesprekken en brengt onze waardepropositie helder over. Gekwalificeerde leads draag je over aan de Partner Accountmanagers voor verdere opvolging. Tegelijkertijd coach en stuur je het bestaande SDR-team aan en draag je bij aan hun ontwikkeling. Je houdt het CRM up-to-date, rapporteert over pipeline-activiteiten en werkt samen met marketing aan gerichte outreach-campagnes. Je volgt de markt en het concurrentielandschap actief en deelt inzichten met het team.
We zoeken iemand met hbo-werk- en denkniveau, een echte huntersmentaliteit en minimaal 2 à 3 jaar ervaring als SDR, bij voorkeur in een SaaS- of tech-omgeving. Je hebt affiniteit met websites, WordPress en de dynamiek van digitale bureaus. Je bent communicatief sterk — zowel schriftelijk als mondeling — en spreekt vloeiend Nederlands; Engels is een pré. Je bent resultaatgericht, bijt je vast in je doelen en bent niet bang om de telefoon op te pakken. Tegelijkertijd ben je een echte teamspeler die collega's inspireert en successen viert.
Na je sollicitatie nemen we graag telefonisch contact met je op. We plannen dan gelijk een afspraak voor een eerste kennismaking bij ons op kantoor. Na een positief gesprek ontvang je een uitnodiging voor een tweede gesprek waarin we graag je sales ervaring bespreken. Als alle gesprekken van beide kanten positief zijn doorlopen, komen we graag bij je terug met een passende aanbieding voor de functie. Kun je je hierin vinden, dan kun je wat ons betreft snel starten en heten we je van harte welkom binnen ons team. Enthousiast geworden? Solliciteer dan vandaag nog en wie weet spreken we elkaar snel!
We verwelkomen talent in al zijn diversiteit. Je geslacht, achtergrond, leeftijd, overtuigingen of persoonlijke verhaal bepalen niet je kansen hier. Wat voor ons telt, is wederzijds respect, persoonlijke waardering en het creëren van een werkplek waar motivatie en samenwerking floreren. We geloven in het ondersteunen van je persoonlijke en professionele groei en erkennen je zowel als individu als gewaardeerd teamlid.
We willen samen met jou blijven groeien en kijken er dan ook naar uit om je te leren kennen!
Wij hechten veel waarde aan een inclusief en eerlijk sollicitatieproces. Daarom solliciteer je anoniem, zodat wij ons kunnen richten op je vaardigheden, ervaring en potentieel, ongeacht je achtergrond of identiteit. Persoonlijke gegevens zoals je naam of foto zijn tijdens de eerste fase van het proces niet zichtbaar.
