Wat ga je doen als Junior Adviseur Energieprestatie Woningen bij Nibag?
Als Junior Adviseur Energieprestatie Woningen houd je je bezig met het verzamelen en verwerken van gegevens die nodig zijn om de energieprestatie van woningen vast te stellen. Je bezoekt woningen, legt bouwkundige en installatietechnische kenmerken vast en leert hoe je deze gegevens vertaalt naar een goed onderbouwd energielabel volgens de NTA 8800. Daarbij werk je met professionele software en duidelijke werkinstructies.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van woningopnames en het vastleggen van bouwkundige en technische kenmerken, zoals isolatie, installaties, ventilatie, kozijnen en zonnepanelen.
- Het verwerken van de verzamelde gegevens in onze systemen en het opstellen van overzichtelijke rapportages.
- Het maken van energieprestatieberekeningen en het opstellen van energielabels.
- Het ondersteunen bij de beoordeling en uitwerking van dossiers.
- Het ontwikkelen van de kennis en vaardigheden om door te groeien naar een zelfstandig EP-W inspecteur.
Met jouw werkzaamheden lever je een directe bijdrage aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Op basis van jouw opnames en adviezen kunnen opdrachtgevers weloverwogen keuzes maken om hun woningvoorraad energiezuiniger en toekomstbestendiger te maken. Zo maak je vanaf dag één impact.
Wat je kunt verwachten bij Nibag
Nibag is een open en informele organisatie, waarbij een goede sfeer op de werkvloer erg belangrijk is. Aangenaam werken vinden we belangrijk voor onze collega’s. We zorgen voor een warm welkom en de juiste begeleiding zodat je goed van start kan gaan bij Nibag. Verder horen daar natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden bij:
- Behalen van EP-W certificaat op kosten van Nibag (t.w.v. €3.000,-!)
- Startsalaris tussen €2.810 - €3.335 (na het behalen van je certificaat ga je direct een schaal omhoog!)
- Een dienstverband voor 32 - 40 uur per week
- 29 vakantiedagen + vakantiegeld
- Winstdelingsregeling (tot ca. 2 maandsalarissen)
- Goede pensioenregeling
- Thuiswerk- of onkostenvergoeding van €50 netto
- Flexibele werktijden en hybride werken mogelijk
- Bedrijfsauto (met keuze voor privégebruik)
- Leasefietsregeling met werkgeversbijdrage
- Laptop, tablet en telefoon van de zaak
- Volop doorgroeimogelijkheden!
Buiten het werk zijn er veel mogelijkheden voor ontspanning en sociale activiteit. Zowel de personeelsvereniging als collega’s zelf nemen het initiatief om activiteiten te organiseren. Denk hierbij aan het organiseren van etentjes, uitjes en weekendjes weg, maar ook het oprichten van sportteams. Erg divers, maar altijd vrijwillig!
Ontwikkelingsmogelijkheden binnen Nibag
Bij Nibag krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied energieprestatie en de bredere wereld van vastgoed en duurzaamheid. Afhankelijk van je ambities kun je je bijvoorbeeld verder specialiseren in nieuwbouw of utiliteit, of je verbreden richting andere vastgoed- en duurzaamheidsvraagstukken. Volop keuze binnen al onze dienstlijnen!
Wil je juist doorgroeien in verantwoordelijkheid? Dan kun je op termijn stappen zetten richting projectleiding of projectcoördinatie. We kijken daarbij samen naar wat past bij jouw ontwikkeling en de behoeften binnen de organisatie.
Wie ben jij?
We zoeken een (net) afgestudeerde mbo- of hbo-Bouwkundige die de stap wil maken naar het vakgebied energieprestatie en zich wil ontwikkelen tot Adviseur Energieprestatie Woningen (EP-W).
- Je hoeft nog geen ervaring te hebben, maar wilt wel leren hoe je bouwkundige situaties beoordeelt en vastlegt
- Je communiceert helder en professioneel en beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
LOTTE AAN HET WOORD
Waarin zou jij je verder willen ontwikkelen?
'Ik ben erg leergiering en vind bijna alles wel leuk. Ik zou mij in meerdere vakken verder willen ontwikkelen, zoals: onderhoud (NEN 2767), duurzaamheid maar ook bijvoorbeeld de ervaring op doen om uiteindelijk de werkzaamheden van een bouwplantoetser uit te kunnen voeren. Het fijne is dat dit ook mag én mogelijk is binnen Nibag!'
- Lotte Drissen, Adviseur EP-W bij Nibag
Verwacht aantal uur: 32 – 40 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Telefoonplan
- Telefoon van de zaak
- Vrijdagmiddagborrel
- Werk vanuit huis
- Winstdeling
Werklocatie: Fysiek
