Voor onze locatie Olmenstaete zijn wij op zoek naar een verpleegkunde voor 32 uur per week. Deze afdeling valt onder het cluster Langdurige zorg en wonen. We gaan graag met jou in gesprek over wanneer je bij ons kunt starten. Als verpleegkundige:
- maak je het verschil voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA);
- word je met open armen ontvangen in een enthousiast en betrokken team;
- is er ruimte om in het belang van de behandeling van de cliënt een uitstapje te maken om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Je gaat werken volgens het zorgmodel Actieve Recovery (herstel) in de Triade (ART). Jij ondersteunt cliënten bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streeft naar een situatie met zo weinig mogelijk professionele hulp als mogelijk, afgestemd op de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven. Dit maakt jouw werkomgeving uitdagend en dynamisch, hierdoor is geen dag hetzelfde. Je komt te werken op het prachtige, groene terrein in Zuidlaren waar je onderdeel uit maakt van het multidisciplinaire team. Het team bestaat onder andere uit een psychiater, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist, verpleegkundigen en agogen. Jouw team is onderling hecht, open en gastvrij. Jouw collega’s zijn er voor jou als jij dat nodig hebt en andersom.
Lees meer over Olmenstaete.
- In afstemming met de regiebehandelaar ben jij verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie. Je begeleidt en/of behandelt cliënten conform het behandelplan in samenwerking met andere disciplines en/of de regiebehandelaar.
- Je zorgt voor een efficiënte en zorgvuldige registratie en verslaglegging van de werkzaamheden in ONS.
- Is er een calamiteit, zoals uitval van een bijzondere voorziening? Of ontstaat er een crisissituatie, omdat iemand door psychische problemen een gevaar voor zichzelf of voor anderen vormt? Dan treed je handelend en professioneel op.
- Je hebt oog voor kwaliteit van leven van de cliënten en draagt bij aan het vormgeven van een omgeving die dit mogelijk maakt. Daarnaast bewaak en geef je vorm aan het behandelklimaat binnen de afdeling.
- Je verstrekt medicatie en verricht voorbehouden handelingen volgens voorschrift.
- Je draait mee in alle voorkomende diensten, zowel dag- en late diensten als nacht- en weekenddiensten.
- Je begeleidt leerlingen en stagiaires.
Evelien Meinen werkt al elf jaar met veel plezier bij Lentis. Ze heeft tien jaar bij de Crisisdienst gewerkt en…
Het verhaal van Evelien
- Direct een vast contract, waarbij je wordt benoemd in de functie van verpleegkundige.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald op FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 – € 4.273).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. Daarnaast is het team flexibel en wil meedenken in ieder zijn belangen voor een goede werk-privé balans.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
- De ruimte jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in jouw vak en binnen onze organisatie.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Wil jij graag het verschil maken voor mensen met een psychiatrisch ziektebeeld? Dan zoeken wij jou! Je kunt tegen een stootje, bijvoorbeeld wanneer een cliënt agressief gedrag vertoont. Dan houd jij je hoofd koel en bewaar je de rust op de afdeling. Het zelfstandig en op methodische wijze interventies in zetten op het gebied van activering gaat jou prima af. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de begeleidingsplannen die je opstelt. En vind je het leuk om stagiairs en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
Verder heb je:
- een mbo diploma, aangevuld met enkele jaren werkervaring;
- een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- affiniteit met cliënten met een ernstig psychiatrische aandoening;
- een BHV diploma, of bent bereid deze te behalen;
- de training Agressiepreventie & -hantering behaald of bent bereid hiervoor scholing te volgen.
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Gewoon even bellen met Anneke van Diermen, teamleider Olmenstaete, via 06 – 23123486.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag vóór 10 augustus jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht! Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
