Voor wie jij er als verpleegkundige bent? Voor klinisch opgenomen cliënten van de afdeling Herstel Ondersteunende Zorg in Ermelo. Zij hebben een triple- of quattro-diagnose en zijn daarom gebaat bij langdurige, intensieve zorg. In jouw werk staat het opbouwen van een vertrouwensband centraal. Vanuit deze relatie ondersteun je cliënten in het nemen van eigen regie en het vinden van zingeving in hun leven.
Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van verpleegkundige. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein. Wat de functie van verpleegkundige bij GGz Centraal bijzonder maakt is:
-
nauw contact onderhouden met familie en vrienden van de cliënt en regelmatig de zorg bespreken.
-
bijdragen aan het behandel- en verpleegplan en deelname aan multidisciplinaire overleggen.
-
werken volgens de ART-methodiek: actief herstel van de triade.
-
bevorderen van gezonde leefstijl door vroegsignaleringsplannen in te zetten voor preventieve en de-escalerende zorg.
-
samenwerken met een gemotiveerd team in het bieden van herstelgerichte zorg aan volwassenen.
Ben jij op zoek naar afwisseling? Bij ons kun je ook op andere afdelingen binnen het cluster werken. Wij kijken graag samen met je naar de mogelijkheden.
Waarom het een mooie afdeling is om als verpleegkundige te werken
Zoals verpleegkundige Mirjam verwoordt: 'Toen ik hier net kwam werken, had ik echt niet verwacht dat ik zó veel voldoening uit de zorg zou halen. De cliënten zijn immers langdurig opgenomen en de stappen die je zet zijn klein. Natuurlijk zijn de cliënten daar zelf ook boos of verdrietig over. En zullen ze jou als nieuwe verpleegkundige eerst uittesten. Je hebt dus geduld nodig, want alles draait om vertrouwen. Maar werk je hier een tijdje, dan zie je wél echt een verschil. Je leert elkaar kennen, probeert zorg te geven die echt past bij de cliënt. Het leuke is dat je daar ook veel van jezelf in kunt stoppen, zoals samen sporten of met humor.'
Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van afdelingen De Bunt en Duynenhof kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als verpleegkundige werken we aan het ondersteunen van cliënten met complexe psychische problematiek. Het team bestaat uit verpleegkundigen, social workers en ggz-agogen die samenwerken op de afdelingen Duynenhof en De Bunt.
Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, collegialiteit en bereidheid om van en met elkaar te leren. Wekelijks organiseren we intervisie, moreel beraad, casuïstiekbespreking of situatietraining om de professionaliteit van ons team te waarborgen.
Jouw nieuwe werkplek? De locaties De Bunt en Duynenhof op het terrein Veldwijk, beide gelegen midden in een bosrijke omgeving in Ermelo. De Bunt is een open afdeling met 7 cliënten. Op Duynenhof behandelen wij 14 cliënten op een gesloten afdeling. Voor hen is er dag en nacht begeleiding. Wij werken bovenregionaal voor wat betreft het opnemen van cliënten met hoog complexe zorgvragen.
Benieuwd geworden? Kom dan eens een kopje koffie drinken. We vertellen je dan graag meer over ons werk. Bekijk ook onze video. En we zijn natuurlijk benieuwd naar jouw ideeën en ambities.
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
-
een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 45 (tussen € 3.180,- en € 4.273,- o.b.v. 36 uur). Bereken hier jouw netto salaris.
-
een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
-
een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
-
een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.
Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.
Je bent enthousiast en creatief, zodat je oplossingen bedenkt waar collega's nog niet aan gedacht hebben. Daarnaast kun je snel schakelen, omdat de hectiek van de situatie daar soms om vraagt. Ook heb je voor deze baan:
-
een afgeronde mbo- of hbo-opleiding tot verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.
-
aantoonbare werkervaring in de psychiatrie.
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Gerwin Offermans (teammanager) via 06 576 238 60. Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.
Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.
