Wil jij werken in een rustige, kleinschalige woonomgeving waar jouw nabijheid écht het verschil maakt voor cliënten met een intensieve ondersteuningsvraag.? Op Vlasakkerkamp 2-4 bied je structuur, veiligheid en vertrouwen, samen met betrokken collega’s die elkaar versterken. Hier kijk je verder dan gedrag en draag je elke dag bij aan een betekenisvol leven.
Je gaat werken op woonlocatie Vlasakkerkamp 2-4 in de wijk Baalderveld.
Op deze locatie staan rust, nabijheid en structuur centraal. Het betreft een geschakelde woning met vier subwoningen, verdeeld over twee subgroepen die ADL-zorg bieden en twee subgroepen waar deze zorg niet nodig is. Zo ontvangen enkele cliënten ADL-zorg en maken zij gebruik van hulpmiddelen zoals een rolstoel of tillift. Het merendeel van de cliënten heeft echter voldoende aan lichte ondersteuning bij de ADL.
Overdag gaan cliënten deels naar dagbesteding buiten de woonlocatie, terwijl er ook dagbesteding op de woning zelf wordt aangeboden.
De cliënten hebben een verstandelijke beperking en een (zeer) intensieve ondersteuningsvraag. Door complexe problematiek, zoals autisme, hechtingsproblematiek of moeilijk verstaanbaar gedrag, kunnen zij snel overprikkeld raken. Juist daarom is jouw rol van grote waarde: jij biedt veiligheid, duidelijkheid en vertrouwen in hun dagelijks leven.
Op Vlasakkerkamp 2-4 werken twee teams nauw samen. We maken gebruik van elkaars kwaliteiten en leren dagelijks van en met elkaar. Daarnaast werken we integraal samen met de dagbesteding.
Het ervaren van het gewone leven staat voor de cliënten centraal. Wij werken vanuit Triple-C waarbij de menselijke behoeften voorop staan in de zorg en ondersteuning. De onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie en een betekenisvolle dagbesteding zijn daarbij belangrijke pijlers Het doel van Triple- C is dat de cliënten het gewone leven ervaren met alles wat daarbij hoort; een plek waar je je veilig en thuis voelt, mensen waarop je kunt bouwen en een betekenisvolle invulling van de dag. Dit waar de begeleiders en de cliënten elke dag aan werken.?
Als assistent Ondersteuner ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse verzorging en begeleiding, afgestemd op hun wensen en mogelijkheden. Je helpt bij ADL-taken, stimuleert zelfredzaamheid en begeleidt activiteiten, zowel individueel als in groepsverband. Daarnaast observeer je veranderingen, rapporteer je deze en werk je samen met collega’s aan een veilige en prettige leefomgeving voor de cliënt.
Als Ondersteuner heb je een belangrijke rol in het opbouwen van een veilig thuis voor de cliënt. Je bent in staat om je begeleidingsstijl aan te passen aan de behoefte van de cliënt op dat moment. Zo kun je op het ene moment de cliënt richting geven maar ben je ook in staat om de cliënt op een ander moment uit te nodigen en/of ruimte te geven. Je kunt je eigen handelen bespreekbaar maken met je collega’s en je gekozen begeleidingsstijl toelichten en motiveren.
Je hebt minimaal niveau 3 werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb jij ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Je bent zo nodig bereid (praktijk) scholingen te volgen;
Je staat stevig in je schoenen, kunt goed samenwerken;
Je hebt humor en passie voor deze doelgroep:
Je reageert kalm en gepast wanneer jij onder druk staat of in onverwachte situaties.
Een vast contract voor 24 – 36 uur in de week, waarbij je ook flexibel kunt werken binnen Baalderborg. Na het aflopen van je contract kunnen we samen met jou kijken naar andere mogelijkheden binnen de organisatie;
Een bruto maandsalaris tussen €2.597,- en €3.635,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 35 als Assistent Ondersteuner IB en tussen €2.893,- en €3.902,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 als Ondersteuner IB. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Baalderborg vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.
Samen werken aan een betekenisvol leven.
Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf. Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.
Baalderborg is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Frion om samen nog betere zorg te kunnen bieden.
Zijn jij en Baalderborg een match?
Dan vragen we je een recente VOG aan te leveren en is het gebruikelijk om een referentie op te vragen bij een voorgaande werkgever.
Goed om te weten: wanneer wij een geschikte nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we deze vacature.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Gerda Kappert (teammanager Vlasakkerkamp 2-4) via: 06-83377967.
Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Joyce de Lange (medewerker Werving&Selectie) via: 06-83271226.
Om direct te solliciteren: klik op de rode knop 'Solliciteren'.
Solliciteren
Joyce de Lange - Horsman: 0683271226
