Ben jij een verpleegkundig specialist die het voortouw neemt als regiebehandelaar, waarbij je samen met ons multidisciplinaire team de koers bepaalt in behandelingen? Heb je niet alleen kennis van, maar ook een passie voor een diverse doelgroep? Dan zijn wij op zoek naar jou! Ons hechte GGZ-team heeft een uitdagende vacature voor 24 tot 36 uur per week. Wij komen graag met jou in contact!
Waar ga je werken?
Bij GGZ Noord-Holland-Noord leveren we hoogwaardige ambulante zorg. Onze wijkgerichte GGZ-teams vormen het kloppende hart van onze organisatie. Ze zijn samengesteld uit diverse disciplines, zodat alle benodigde expertise voor onze cliënten beschikbaar is. Je gaat werken in een hecht, multidisciplinair team bestaande uit psychiaters, klinisch psycholoog en een GZ-psycholoog in opleiding tot KP, SPV-en, casemanagers en een IPS-begeleider. Deze teams zijn toegewijd aan diagnostiek en behandeling van psychiatrische uitdagingen zoals autismespectrumstoornissen, psychotische stoornissen, bipolaire stoornissen en ernstige angst- en depressieve stoornissen.
GGZ-team Alkmaar-Noord biedt ambulante behandeling aan mensen ter ondersteuning van herstel. Het team werkt samen met ketenpartners in de wijk en het postcodegebied waar de cliënten wonen. In ons team staat samenwerking centraal. Met elkaar staan wij garant staan voor een kwalitatief goede behandeling. De doelgroep bestaat uit cliënten tussen de 18-67 jaar met een behandelvraag die past binnen de SGGZ.
Wat ga je doen?
Als verpleegkundig specialist in ons team combineer je generalistische vaardigheden met specialistische expertise, waarbij je de rol van regiebehandelaar op je neemt. Je krijgt de ruimte om je eigen aandachtsgebieden en expertisegebieden te benutten. Jouw kracht ligt in het vertalen van psychische klachten of psychiatrische aandoeningen naar de juiste verpleegkundige aanpak. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor zowel verpleegkundige als medische taken. Je voert intakegesprekken, stelt beleid en behandelingen op in samenwerking met je team, en zet deze in de praktijk om. Met je team bepaal je de beste behandeling en betrek je externe partijen op de juiste wijze.
Je bent een netwerker in hart en nieren en onderhoudt contacten met collega-behandelaren, verwijzers, ketenpartners en instanties. Naast mondelinge overdracht, zorg je ook voor een gedegen schriftelijke terugkoppeling en verslaglegging van het consult.Daarnaast krijg je bij GGZ Noord-Holland-Noord de kans bij te dragen aan zorgvernieuwing. Je deelt jouw expertise met collega’s en blijft zelf ook scherp dankzij ons aanbod voor scholing en ontwikkeling. Bovendien verwelkomen we je graag in onze actieve vakgroep van verpleegkundig specialisten.
Tot slot heb je de mogelijkheid om deel te nemen in de pilot 'transitiepsychiatrie'. Deze pilot richt zich op de zorgbehoefte van jongeren van 16 tot 25 jaar in de overgang van de divisie jeugd & gezin naar de volwassenzorg, van onze divisie maatschappelijk & specialistisch. Het centraal stellen van de zorgbehoefte van de cliënt en het minimaliseren van onnodige overgangen vormen de kernpunten. Kortom: hoe kunnen we in de onderlinge samenwerking het beste uit de twee divisies combineren?
Wat breng je mee?
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
-
bent geregistreerd als verpleegkundig specialist volgens de wet BIG;
-
hebt naast de rol van regiebehandelaar affiniteit met zorginnovatie, onderzoek en coaching;
-
bent bereid tot samenwerking met andere disciplines, instanties en ketenpartners;
-
hebt kennis van herstelgericht werken, of wilt dit graag leren.
Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen Hepatitis-B. Je kan een actuele VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment waarop je in dienst komt.
Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
-
Salaris: FWG 65 Maximaal € 6.918,- bruto per maand.
-
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
-
Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
-
Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
-
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
-
166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
-
Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
-
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
-
Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
-
Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Solliciteren?
Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Jeroen Tol, manager, via [email protected] en 06-57628153 of Wim Kraaij, kinisch psycholoog, via [email protected] en 06 26 28 74 26.
Diversiteit & Inclusie
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie verpleegkundig specialist. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland-Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
