Wil jij écht impact maken op het leven van jongeren en hun gezinnen in Amsterdam West? Voor onze poliklinische locatie in stadsdeel West zoeken wij een betrokken verpleegkundige die behandeling, begeleiding en zorgcoördinatie combineert. In deze veelzijdige functie ben jij een stabiele factor voor jongeren die tijdelijk vastlopen en help je hen richting herstel, ontwikkeling en zelfstandigheid.
Wat ga je doen?
Als Verpleegkundige Jeugd werk je herstelgericht en systeemgericht met jongeren, jongvolwassenen en hun gezinnen. Je combineert verpleegkundige zorg, begeleiding en coördinatie binnen één integrale rol. Je bouwt een sterke behandelrelatie op en blijft betrokken, ook wanneer situaties complex worden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Voeren van ondersteunende en motiverende gesprekken met jongeren en ouders
-
Observeren, signaleren en verpleegkundig handelen bij psychische en lichamelijke klachten
-
Uitvoeren van verpleegkundige interventies en ondersteunen bij herstelgerichte zorg
-
Begeleiden bij dagstructuur, school, werk en vergroten van zelfredzaamheid
-
Ondersteunen bij medicatiegebruik, leefstijl en gezondheid
-
Coördineren van zorg en bewaken van behandeltrajecten
-
Samenwerken met ouders, netwerk en ketenpartners zoals jeugdzorg, wijkteams en onderwijs
-
Professioneel handelen bij spanningen of crisissituaties
-
Meewerken aan groepsbehandelingen en outreachend werken in Amsterdam West
Je werkt in een multidisciplinair team met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en agogen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen behandelen, begeleiden en coördineren.
Wij bieden jou
-
Arbeidsvoorwaarden volgens de GGZ CAO, schaal 50/55 (min. €3560,- en max €5294,- bruto op basis van 36 uur);
-
Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
-
Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
-
Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
-
Korting op verschillende verzekeringen;
- Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
- Voor jouw welzijn toegang tot zorgplatformLifecheck, een vitaliteitsbudget (jaarlijks maximaal €100,- netto bij een dienstverband van 18 uur p.w. of meer), balansbudget van €1000,- en toegang totNrgizevoor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz;
- Parkeermogelijkheden;
- Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- bruto.
Wat breng je mee?
Je past goed in deze rol als communicatief sterk bent en een herstelgerichte visie hebt. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed omgaan met complexe situaties. Je bent iemand die zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken.
We ontvangen je sollicitatie graag wanneer je:
-
Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde hebt;
-
In bezit bent van een geldige BIG-registratie
-
Ervaring of affiniteit hebt met jeugd-GGZ en systeemgericht werken
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Werken bij Arkin Jeugd & Gezin
Arkin Jeugd & Gezin is een centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie en verslavingszorg met verschillende locaties in Amsterdam. Kinderen, jongeren (0-23 jaar) en ouders/opvoeders uit de regio Amsterdam Amstelland en Zaanstreek Waterland kunnen bij ons terecht. We bieden preventie, diagnostiek en behandeling voor o.a. verslavingsproblemen, autismespectrumstoornis, depressie, angst- en dwangstoornissen, eetstoornissen, gedragsstoornissen of psychose. Ook in het geval van ernstige conflicten of problemen in de relatie of het gezin, zoals bij huiselijk geweld of vechtscheidingen kan men bij ons terecht.
Wij werken vanuit een diversiteit aan (hoog)specialistische expertise. Kinderen en ouders/opvoeders ontvangen behandeling van de beste specialisten, ongeacht organisatorische of bekostigingsgrenzen. Collega’s van andere instellingen en ketenpartners kunnen op ons vakmanschap rekenen, zoals ook wij gebruik maken van het vakmanschap van onze ketenpartners. Professionals zetten hun specifieke deskundigheid in, in een duidelijke onderlinge samenhang om de behandeling van elk kind en gezin optimaal te laten verlopen.
Arkin Jeugd & Gezin is één van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Meer weten over deze vacature?
Wil jij werken als verpleegkundige en impact maken in Amsterdam West? Reageer vandaag nog en versterk ons team! Of neem contact op met recruiter Malou Koopmans – 06 21 16 89 89 of mail [email protected].
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Interne voorrangskandidaten gaan voor in de procedure.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.
Bij Arkin omarmen we diversiteit en streven we naar een inclusieve cultuur waarin we het beste in elkaar naar boven halen. Meer over onze visie op D&I lees je bij 'over ons'.
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.
Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.
