Als projectleider vastgoedbeheer ben je medeverantwoordelijk voor het optimaliseren, verduurzamen en toekomstbestendig maken van de unieke vastgoedportefeuille. Je werkt voor de zorgregio Oss, Uden en Meierijstad, met als standplaats het hoofdkantoor in Gennep.
-
Je voegt expertise toe binnen vastgoedbeheer en onderhoud en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s, de zorgregio en externe partners:
-
In overleg met jouw collega’s structureer en manage je processen binnen vastgoedbeheer en zorg je voor duidelijke werkwijzen, afspraken en prioriteiten;
-
Je delegeert werkzaamheden in- en extern op een effectieve wijze, creëert vertrouwen en bewaakt overzicht zonder de verantwoordelijkheid los te laten;
-
Je coacht collega’s op een natuurlijke, ondersteunende manier en helpt hen groeien in hun rol zodat zij zelfstandig en professioneel kunnen handelen;
-
Voor jouw projecten stel je een heldere projectplanning op en kunt gemaakte keuzes op een begrijpelijke manier uitleggen, zodat iedereen weet waar hij aan toe is;
-
Samen met de adviseur vastgoedbeheer zet je data van de diverse locaties om in onderhouds- en renovatieplannen;
-
Je werkt nauw samen met interne partijen zoals facilitair, inkoop en zorgmanagement en met externe partijen zoals gemeenten, corporaties en onderhoudspartners;
-
Je bewaakt continu het overzicht: van verwachtingen en inhoud tot financiën en communicatie;
-
Je combineert bouwkundige kennis met sensitiviteit voor het zorgproces. Jij maakt het verschil tussen stenen en een plek waar mensen zich thuis voelen.
Dichterbij is een zorgorganisatie met ruim 1.000 locaties en meer dan 4.000 collega’s. Jij maakt deel uit van het team Vastgoed (35 collega’s) wat staat voor de uitdaging om de vastgoedportefeuille te onderhouden, te verduurzamen, verder te ontwikkelen en te vervangen, waarbij rekening wordt gehouden met de eisen en wensen van de gebruikers.
Binnen Dichterbij werkt men aan een menswaardig en betekenisvol leven voor de cliënt. Het vervullen van de basale behoeften van iedere cliënt vanuit wensen, talenten en mogelijkheden is het uitgangspunt. Zo zorgt men voor een woon-, leef- en sociale omgeving die voor de cliënt belangrijk is. De afdeling Vastgoed werkt samen met de zorg aan slimme huisvestingsconcepten die bijdragen aan de zorgvraag én de sociale vraag. Dit wordt gerealiseerd met behulp van programma’s voor innovatie en onderzoek om het leven en wonen te verbeteren.
Binnen het vastgoedteam werk je in een open, collegiale sfeer waarin men elkaar scherp houdt op resultaat én met plezier samenwerkt. Je werkt nauw samen met collega’s van het team vastgoed, zoals de andere projectleiders vastgoedbeheer, de vastgoedregisseurs, adviseur vastgoedbeheer en adviseurs brandveiligheid. Daarnaast werk je nauw samen met de zorgregio en diverse ondersteunende afdelingen, zoals facilitair, inkoop en financiën. Ook heb je veelvuldig contact met externe onderhoudspartners en -adviseurs. In deze functie rapporteer je aan de teamleider vastgoedbeheer.
-
Salaris in schaal FWG 60 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 4.077,- en € 5.926,- bruto bij een 36-urige werkweek (per november 2026 is het maximumsalaris € 6.045,- br pr mnd);
-
Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week;
-
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
-
Het Fisc Free programma bied je tot 400 euro per jaar fiscaal voordeel en de mogelijkheid om bijvoorbeeld een fiets, een fitnessabonnement, tablet of cadeaukaarten met belastingvoordeel te kopen;
-
Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
-
Dichterbij biedt een uitdagende baan in een inspirerende omgeving met oog voor elkaar. Een organisatie met de ambitie om voorop te blijven lopen en met een omvang die dat mogelijk maakt. Een afwisselende functie waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief;
-
Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.
Voor deze uitdagende positie zoeken we een ervaren projectleider die het beste haalt uit processen én mensen. Verder beschik je over:
-
een afgeronde hbo-opleiding richting techniek (bijvoorbeeld bouwkunde, vastgoed of installatietechniek);
-
aantoonbare ervaring in vastgoedbeheer en projectmanagement, bij voorkeur binnen een complexe organisatie;
-
financieel inzicht, waarbij je data en analyses kunt vertalen naar praktische keuzes;
-
goede communicatieve vaardigheden, waarbij je verwachtingen en kaders goed weet toe te lichten;
-
een persoonlijkheid die te omschrijven is als: besluitvaardig, analytisch, organisatiesensitief, enthousiast en met het vermogen om anderen op een positieve manier te overtuigen.
Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.
Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.
Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.
Hebben wij je interesse gewekt met bovenstaande omschrijving, solliciteer dan met je sollicitatiebrief en CV en stuur je gegevens naar: [email protected]
Voor meer informatie kun je kijken op www.dichterbij.nl of bellen met Rohan Bruggink op +31(0)6-55 831 741.
Een assessment kan een onderdeel zijn van de procedure. Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en referentiecheck zijn vereist voor deze functie.
Deze procedure is uitgezet bij Bruggink Recruitment.
