Als jeugdbeschermer Ter Apel bij Nidos werk jij aan het versterken van de veerkracht van de jongeren op het aanmeldcentrum (AC). Daarbij lever je maatwerk en begeleidt je hen naar een toekomstperspectief. In het AC maken de alleenstaande minderjarige vluchtelingkinderen voor het eerst kennis met Nidos, jij vangt onze jongeren op en voert de voogdij-intake uit.
Wanneer naar aanleiding van het gesprek extra zorg, overleg en begeleiding nodig is, onderneem jij hier actie op. Verder breng je onze jonger onder voogdij door de voogdijaanvraag te verzorgen en initieer je passende vervolgopvang. Naast de jongeren in het aanmeldcentrum Ter Apel ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van onze jongeren op proces opvang locaties (POA), schakelgezinnen, schakelhuizen en de centrale ontvangst locatie (COL).
Binnen Nidos verzorg je een goede overdracht van de informatie die de jongere geeft bij aankomst in Nederland. Hier hoort het signaleren en herkennen van slachtoffers van mensenhandel bij. Je overlegt met ketenpartners en bewaakt het voortgangsproces van de asielprocedure.
Je werkt als jeugdbeschermer vanuit betrokkenheid en met respect voor de eigen culturele achtergrond van de jongere. Dat doe je niet alleen, je hebt een team waar je op terug kunt vallen.
Bij ons vervul je een betekenisvolle rol binnen een organisatie die zich inzet voor alleenstaande minderjarige jongeren. Met jouw inzet draag je bij aan een veilige en toekomstgerichte omgeving. Daar hoort een aantrekkelijk en zorgvuldig samengesteld arbeidsvoorwaardenpakket bij.
-
Een bruto maandsalaris conform cao Jeugdzorg bij een fulltime dienstverband van 36 uur tussen € 3.601,40 en maximaal € 5.410,39 (Schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
-
De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar met perspectief op verlenging.
-
Een goede pensioenvoorziening en reiskostenvergoeding.
-
Een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld en 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur/week).
-
Vers fruit op al onze kantoren.
-
Een laptop en een telefoon om je werk overal te kunnen doen.
-
Een werkplek op ons kantoor in Utrecht met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
-
Volop kansen om te ontwikkelen in de vorm van interne trainingen en cursussen.
-
Je kunt profiteren van een bedrijfsfitnessregeling via Bedrijfsfitness Nederland en ontvangt € 15,- korting per maand op een abonnement bij een aangesloten sportschool of andere sportorganisatie.
En misschien wel het belangrijkste: een functie waarin je bijdraagt aan een organisatie die zich elke dag inzet voor de toekomst van jongeren.
Als jeugdbeschermer heb je een professionele houding in de omgang met de AMV, (opvang)ouders en het netwerk. Je neemt en houdt de regie, bent empathisch en kunt je goed inleven in anderen. Je reflecteert op je eigen handelen om je professionaliteit te versterken en voelt je vertrouwd in het omgaan met verschillende culturen. Rapportages zie je als een hulpmiddel om overzicht te behouden en kennis te delen met collega’s.
Daarnaast beschik jij over:
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee een directe SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie.
-
Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of je hebt onderzocht of de SKJ-registratie voor jou direct mogelijk is.
-
Je hebt een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
Wil je meer weten over de rol? Neem dan contact op met onze recruitment afdeling via telefoonnummer 088 501 1888 of mail naar [email protected].
Je kunt je sollicitatiebrief met cv sturen via onderstaand formulier ter attentie van Nienke Tuynman.
