Wil jij werken waar energie, innovatie en besluitvorming samenkomen? Als Business Analist Sourcing & Portfoliomanagement werk je vanuit Rotterdam in het kloppend hart van Greenchoice. Een brede rol met impact, korte lijnen en veel eigenaarschap. Lees hier de vacature:
We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.
-
Werken in het kloppend hart van Greenchoice. Binnen Sourcing & Portfoliomanagement contracteren en bedienen we grote zonne‑ en windparken, sturen we actief op flexibiliteit d.m.v. batterijen en flex, draaien we tradingactiviteiten en sturen we continu op pricing en de optimale mix van duurzame assets.
-
Een brede en dynamische rol waarin je schakelt tussen strategie en uitvoering. Met korte lijnen naar het MT en zichtbaar resultaat van jouw werk.
-
Onderdeel zijn van een klein, gespecialiseerd team in een markt vol beweging en kansen. Een plek waar jouw inzet écht het verschil maakt en bijdraagt aan verandering.
Als Business Analist binnen Sourcing & Portfoliomanagement sta je midden in onze energieambitie. Jij verbindt business en IT om onze dienstverlening aan producenten slimmer en sterker te maken. Van het verbeteren van het producentenportaal tot het ontwikkelen en introduceren van nieuwe producten: jij helpt ideeën verder brengen. Met het vizier op 2030 werk je aan groei in duurzame energie, zoals wind‑ en zonneparken, en aan flexibiliteit met oplossingen als batterijen. Je weegt belangen zorgvuldig af en vertaalt (business) behoeften naar heldere, data gedreven IT‑requirements. Altijd met oog voor impact.
In het domein S&P bouwen we samen aan vernieuwing en aan de energietransitie. Je daagt aannames uit, werkt samen met accountmanagers, settlement & operations en IT-teams aan nieuwe inzichten en maakt processen slimmer en toekomstbestendig. Van workshops en impactanalyses tot begeleiding van verandering van idee tot implementatie: jij pakt eigenaarschap en krijgt de ruimte om initiatief te nemen in een domein waar we samen trots op zijn.
Jouw uitdagingen:
-
De schakel tussen business en IT. Jij brengt ideeën tot leven door businessvragen te vertalen naar slimme technische oplossingen. Je vertaalt wensen van de business en hebt de drive om de techniek vanuit de developers te begrijpen.
-
Van idee naar impact. Je werkt nieuwe initiatieven end‑to‑end uit, brengt perspectieven samen en zet ambities om in scherpe, data‑gedreven requirements.
-
Sturen op wat werkt. Met data als kompas maak je keuzes die écht waarde toevoegen voor producenten én Greenchoice. Je maakt resultaten inzichtelijk en helpt de organisatie continu beter te worden.
Je wordt onderdeel van het projectteam binnen Sourcing & Portfoliomanagement: een dynamische omgeving waar continu wordt gebouwd aan vernieuwing. Je krijgt veel eigenaarschap over vraagstukken en werkt dicht op de inhoud, met korte lijnen en ruimte om initiatief te nemen. De rol is breed, waarbij je continu schakelt tussen business en IT binnen verschillende onderwerpen. Je werkt hecht samen met samen met veel inhoudelijke specialisten, wat het werk afwisselend en leerzaam maakt. Een plek voor mensen die energie halen uit tempo, complexiteit en verantwoordelijkheid.
- Een bruto maandsalaris van € 3.247, - tot € 4.639,- op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
-
Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
- Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
- 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
- Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
-
Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen: inhouse trainingen, talentprogramma's, ons online leerplatform Greenhouse Academy en een ruim budget voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.
-
Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
- Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
- Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden..
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
Je hebt een scherp analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je neemt eigenaarschap, toont initiatief en voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel afwisseling. Met je sterke communicatieve vaardigheden schakel je moeiteloos tussen specialisten en besluitvormers. Je bent flexibel, organisatiesensitief en krijgt energie van werken op inhoud, tempo en verantwoordelijkheid.
Daarnaast heb je:
- Meerdere jaren ervaring als Business Analist, Consultant of vergelijkbare rol, met het uitvoeren van diepgaande analyses en het vertalen daarvan naar heldere business‑ en IT‑requirements.
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van verandering, van analyse en ontwerp tot besluitvorming en implementatie.
-
Ervaring met stakeholdermanagement, waaronder het ophalen van informatie, faciliteren van workshops en werken in projecten of change‑initiatieven met impact over de hele keten.
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Yvonne, HR Adviseur, via [email protected]
Waar Yvonne graag van je hoort als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job, en zijn niet op zoek naar nieuwe recruitment partners.
